為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，更大范圍吸引優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入阿榮旗教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向部分普通高等院校開(kāi)展校園招聘工作。
一、招聘方式及計(jì)劃
本次校園招聘采取“線(xiàn)上線(xiàn)下”相結(jié)合方式進(jìn)行。線(xiàn)上通過(guò)在部分師范類(lèi)一本院校、對(duì)口升學(xué)職業(yè)院校網(wǎng)站發(fā)布校園招聘公告的方式進(jìn)行；線(xiàn)下采取“走出去”方式，通過(guò)參加2023年11月舉行的內(nèi)蒙古自治區(qū)2023年教育行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)暨內(nèi)蒙古師范大學(xué)2024屆畢業(yè)生冬季就業(yè)洽談會(huì)，深入?yún)^(qū)內(nèi)和臨近省市部分高等院校開(kāi)展校園招聘及輻射自治區(qū)內(nèi)外相關(guān)院校等方式進(jìn)行。本次校園招聘計(jì)劃招聘教師33人。其中：阿榮旗第一中學(xué)招聘15人（含英語(yǔ)教師1名、物理教師3名、化學(xué)教師2名、生物教師3名、地理教師2名、政治教師1名、體育教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、心理教師1名）、阿榮旗職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘8人（含數(shù)學(xué)教師1名、語(yǔ)文教師1名、化學(xué)教師1名、農(nóng)學(xué)教師1名、計(jì)算機(jī)教師1名、畜牧教師1名、土建實(shí)訓(xùn)教師1名、足球教師1名）、阿榮旗阿倫中學(xué)招聘10人（含地理教師1名、數(shù)學(xué)教師2名、語(yǔ)文教師2名、歷史教師1名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師1名、心理健康教師1名），詳見(jiàn)《2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，見(jiàn)附件二）。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
4.2024年普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2022年度、2023年度）未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的普通高等院校本科及以上畢業(yè)生（應(yīng)聘阿榮旗職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校足球教師崗位的，放寬條件詳見(jiàn)《職位表》）。
5.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
7.具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科教師應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。
8.應(yīng)聘人員年齡需在18周歲以上，35周歲以下（1987年11月至2005年11月期間出生）。
9.具有本次《職位表》所規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，參加本次校園招聘報(bào)名，憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截止至
（2）留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。
（3）國(guó)家統(tǒng)一招生的擇業(yè)期內(nèi)（2022、2023年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存放檔案等證明，其檔案應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開(kāi)始日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門(mén)（證明開(kāi)具日期應(yīng)為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開(kāi)始日之后）。
（4）暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以參加本次校園招聘報(bào)名。但應(yīng)聘人員須在
除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證外，其他資格條件的取得時(shí)間為校園招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開(kāi)始日前。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含
2.現(xiàn)役軍人。
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、聘用及管理
（一）凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。
（二）凡被聘用者，需在聘用合同中約定五年的最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)等相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在阿榮旗人民政府網(wǎng)站、阿倫眼app客戶(hù)端、阿榮旗教育公眾號(hào)以及各相關(guān)高校網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布《公告》《職位表》信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式和時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名郵箱：阿榮旗第一中學(xué)：qtk@163.com
阿榮旗職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校：289609602@qq.com
阿榮旗阿倫中學(xué)：alzx2099@126.com
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的申報(bào)人需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)(見(jiàn)附件二)電子版及其他需提供資料的掃描件以PDF格式上傳至指定的報(bào)名郵箱，其中《報(bào)名表》需上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。并電話(huà)告知報(bào)考單位聯(lián)系人（三所學(xué)校聯(lián)系人的聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)職位表）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：
2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料：
（1）應(yīng)聘人員需在報(bào)名公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫(xiě)《2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師報(bào)名登記表》。要求在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人自高中起至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（自高中起)的起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè)）。
工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證、教師資格證等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書(shū)；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘者須持二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》（其中需包含應(yīng)聘人員思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的內(nèi)容）和成績(jī)單及教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
（3）個(gè)人自我介紹。
（4）個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料。
（5）居民二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照），且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能選擇阿榮旗三所招聘學(xué)校中的一個(gè)崗位報(bào)考，不得重復(fù)申報(bào)。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
5.《職位表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專(zhuān)業(yè)要求（提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位）。
6.應(yīng)聘人員對(duì)《職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可以在通過(guò)《職位表》中的聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
（三）資格審核
資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審工作由阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派人員統(tǒng)一進(jìn)行。對(duì)資格審核合格人員通過(guò)電話(huà)等形式告知領(lǐng)取《2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師考試通知書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考試通知書(shū)》）的時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名者須隨時(shí)保持通信暢通，因報(bào)名者個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系錯(cuò)過(guò)相關(guān)通知的，責(zé)任自負(fù)。
（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.考試時(shí)間計(jì)劃為2023年12月中旬，在阿榮旗那吉鎮(zhèn)設(shè)置考場(chǎng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《考試通知書(shū)》。
2.本次校園招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。
3.具體考試方式將根據(jù)資格審核通過(guò)人數(shù)確定：
(1)對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)到1：10以上的崗位(研究生直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié),不占按比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名額)，先進(jìn)行學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入下一程序的依據(jù);根據(jù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1:10的比例從高分到低分確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。
(2)招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1：10(含1：10)的崗位，資格審核合格者直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
4.專(zhuān)業(yè)測(cè)試包括“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容?！熬C合素質(zhì)測(cè)試”“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘，試講15分鐘。綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、臨場(chǎng)發(fā)揮等。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專(zhuān)業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。
5.專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)即應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算方法為每位考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)100分，其中綜合素質(zhì)測(cè)試20分，試講80分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。
6.專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前議定。
7.考試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，并在阿榮旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
8.招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以試講成績(jī)高者為準(zhǔn)，試講成績(jī)并列的，另行加試學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（五）體檢與考察
1.體檢。體檢在旗人社局指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
2.考察。考察工作在體檢完成后進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。
體檢和考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次從達(dá)到專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
1.在阿榮旗人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。有反映問(wèn)題的人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
2.公示期間，對(duì)于反映擬聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格而出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次從達(dá)到專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.招聘單位依據(jù)人社部門(mén)事業(yè)單位備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。
（2）應(yīng)聘人員在本次校園招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
（3）試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的。
（4）在校園招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
（5）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
（6）在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證的。
6.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)1日內(nèi)3次電話(huà)聯(lián)系都未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
7.本次校園招聘擬聘用人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次校園招聘工作，在阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在考生的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查處，立即取消相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。
六、其他
（一）本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不以任何形式舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和《職位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)
政策咨詢(xún)電話(huà)：0470—4222251（學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件詳見(jiàn)《職位表》上招聘單位電話(huà)）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0470—4222323
（四）2023年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時(shí)在阿榮旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
（五）本公告未盡事宜，由阿榮旗校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
附件1.阿榮旗第一中學(xué)、阿榮旗職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、阿榮旗阿倫中學(xué)簡(jiǎn)介
附件2：2024年阿榮旗校園招聘教師職位表.xlsx【12.84KB】
附件3：2024年阿榮旗教育系統(tǒng)校園招聘報(bào)名登記表.xls【23KB】
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