漳州市金盾城市服務(wù)集團(tuán)有限公司是于2022年5月新組建的市屬委管國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金6億元，現(xiàn)有員工1.47萬(wàn)余人，資產(chǎn)總額16.18億元。集團(tuán)本部共設(shè)10個(gè)職能部門，下設(shè)漳州市金盾保安服務(wù)集團(tuán)有限公司、漳州市金盾物業(yè)集團(tuán)有限公司、漳州市金盾智慧停車管理集團(tuán)有限公司、漳州市金盾金融服務(wù)外包有限公司等4家二級(jí)權(quán)屬企業(yè)，26家三級(jí)企業(yè)。集團(tuán)圍繞“構(gòu)建城市綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”的發(fā)展目標(biāo)，踐行“金盾讓城市生活更美好”的企業(yè)使命，重點(diǎn)打造安保、物業(yè)、智慧停車、金融外包、安防設(shè)備及公園管理等六大業(yè)務(wù)板塊，以多元業(yè)態(tài)戰(zhàn)略布局，助力漳州城市生活品質(zhì)提升。
根據(jù)中共漳州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好漳州市2023年“人才漳州月”赴外“招才引智”活動(dòng)相關(guān)工作的通知》文件精神，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展和實(shí)際工作需要，擬在國(guó)資委等相關(guān)部門帶領(lǐng)下，隨同赴成都、合肥等相關(guān)高校開(kāi)展校園宣講活動(dòng)，面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘金盾集團(tuán)企業(yè)管理崗、財(cái)務(wù)崗、軟件技術(shù)崗工作人員等3個(gè)崗位，共計(jì)5名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.愛(ài)崗敬業(yè)，服從安排，具有良好的職業(yè)道德;
5.具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
6.具備符合招考職位要求的其他資格條件；
7.報(bào)考者相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。
（二）不得報(bào)名情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿人員；
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；
7.其他不適合從事招聘崗位要求的人員。
二、招聘崗位及要求
本次招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件《漳州市金盾城市服務(wù)集團(tuán)有限公司2023年“人才漳州月”赴外公開(kāi)招聘計(jì)劃》。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：通過(guò)“福建省國(guó)有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)”（http://bm.ptgzrc.com/）向招聘單位報(bào)名。應(yīng)聘者只能選擇符合條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的取消全部考試（聘用）資格。
2.報(bào)名時(shí)間：線上報(bào)名時(shí)間自招聘信息公布之日起至
3.報(bào)名時(shí)需提供以下資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的報(bào)考者應(yīng)同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格證明等證件的電子版。
4.報(bào)名人員所填報(bào)的報(bào)名信息、聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保通信順暢，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）資格審查
1.公司對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試。
2.公司對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審截止時(shí)間為
（三）筆試
1.通過(guò)資格初審的考生，考試地點(diǎn)在福建省漳州市，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌煽?jī)排序按最終得分由高到低排序，筆試成績(jī)60分及格，低于60分不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試后，同一招聘崗位按照1:3比例在筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的考生中，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選名單，如遇最后一名進(jìn)入面試人選出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試，低于1:3比例的按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)通知參加面試。
3.未按時(shí)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄其考試資格。
（四）面試
面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，由面試官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)按面試評(píng)委去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的平均值四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位確定，最低合格分為70分。按照從高分到低分排名確定擬錄用人員。未達(dá)到合格線者不予錄用。未按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
（五）成績(jī)確認(rèn)和擬聘用人選確定
考試最終成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算得分。擬聘用人選名單以崗位招聘人數(shù)1:1比例從最終成績(jī)按高分到低分排名確定。若最終成績(jī)出現(xiàn)相同的，采取加題面試的方式確定擬聘用人選。
（六）體檢與政審
1.體檢：由人力資源部組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，必須在5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可視情組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
2.政審:由公司對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行審核，應(yīng)聘者需提供無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明及本公司要求提供的相關(guān)材料。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問(wèn)題，取消錄用資格。
（七）公示與錄用
按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有收到問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理正式錄用手續(xù)。
（八）相關(guān)待遇
薪酬待遇按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
1.應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。
2.未按要求參加體檢或體檢不合格的、政審不合格的、公示結(jié)果影響聘用的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，將取消聘用資格。
3.錄用人員實(shí)行試用期制度，在簽訂勞動(dòng)合同中明確試用期，期滿經(jīng)考核合格，給予錄用（時(shí)間從試用期算起），考核不合格的予以解聘。
4.未盡事宜，以漳州市金盾城市服務(wù)集團(tuán)有限公司人力資源部解釋為準(zhǔn)。
（九）聯(lián)系方式
1.聯(lián)系部門：漳州市金盾城市服務(wù)集團(tuán)有限公司人力資源部
2.聯(lián)系電話：0596-6066118
附件：2023年“人才漳州月”赴外公開(kāi)招聘計(jì)劃
漳州市金盾城市服務(wù)集團(tuán)有限公司
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