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寧興集團(tuán)(寧波)有限公司2023年招聘1名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-11-16
  • 截止日期:2023-12-01
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

寧興集團(tuán)(寧波)有限公司是寧波市屬國(guó)有企業(yè),是寧興(集團(tuán))有限公司境內(nèi)執(zhí)行總部。集團(tuán)公司突出履行“政府海外窗口”的綜合職能,多年來(lái)始終在服務(wù)寧波市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用,著力打造甬港合作平臺(tái)、海外投資平臺(tái)、新型國(guó)貿(mào)平臺(tái)。截至20238月底,集團(tuán)公司擁有參控股企業(yè)、代表處等共計(jì)42家,境內(nèi)外上市企業(yè)8家,總資產(chǎn)規(guī)模為193億港元,凈資產(chǎn)為122億港元。

二、崗位描述

招聘崗位

人數(shù)

基本條件

財(cái)務(wù)管理部主管或高級(jí)主管

1

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。具有兩年以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者優(yōu)先;

2.年齡要求35周歲及以下,即19881114日及以后出生;

3.具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī),具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng);

4.愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

三、招聘程序

1.報(bào)名方式與時(shí)間

(1)報(bào)名時(shí)間:20231122-12117時(shí)。

(2)報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員請(qǐng)將《應(yīng)聘人員基本情況表》(詳見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至359000290@qq.com,郵件主題須標(biāo)注“職位+姓名”。

請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息,逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

2.資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,確定參加初試(筆試)人選,并以電話形式通知入圍初試(筆試)人員。入圍初試(筆試)的應(yīng)聘者,需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)(國(guó)外/境外留學(xué)回國(guó)/回境人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、職稱證書(shū)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。

提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。

3.初試(筆試)

初試(筆試)時(shí)間地點(diǎn)另行通知(符合條件應(yīng)聘人員超過(guò)15人必須組織筆試)。對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行考試,主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)初試(筆試)結(jié)果,確定面試人員。

4.面試

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)初試(筆試)和面試的綜合成績(jī)排名,從高分到低分按不超過(guò)11的比例確定體檢對(duì)象,如確無(wú)合適人選,該崗位可空缺。

5.體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象根據(jù)要求完成入司前體檢項(xiàng)目,如報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢不合格者則淘汰。

6.考察

考察時(shí)間另行通知??疾觳扇?shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員,不合格者淘汰。

7.公示、聘用

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘崗位咨詢電話:0574-89076622

受理時(shí)間:9:00-12:00、14:00-17:30(節(jié)假日除外)

附件-應(yīng)聘人員基本情況表(6).xls

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2023/11/14/art_1229116730_4331757.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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