中鐵十五局集團有限公司（以下簡稱集團公司）是一支位居世界500強第43位的中國鐵建旗下的基建勁旅，總部位于上海市靜安區(qū)，2022年全年新簽合同額超1800億元，企業(yè)概況及詳細情況可登錄集團官網(wǎng)瀏覽了解（www.cr15g.com）。
為滿足集團公司經(jīng)營業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)、外公開招聘經(jīng)營部相關崗位人員四名。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
集團公司總部經(jīng)營部相關崗位4人，工作地點位于上海市靜安區(qū)。
二、崗位職責
1、及時掌握國家經(jīng)濟形勢變化，了解國家對基建行業(yè)的相關政策和法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家及地方、行業(yè)、股份公司有關招投標方面的法律法規(guī)；
2、負責制訂集團公司經(jīng)營工作的各項政策、管理辦法及經(jīng)營規(guī)劃，負責政策的解釋和指導運行；
3、負責貫徹落實股份公司的經(jīng)營目標和工作要求，制定本集團經(jīng)營戰(zhàn)略、承攬計劃，并組織年度考核兌現(xiàn)；把握市場走向，明確承攬重點，整合經(jīng)營要素，加強經(jīng)營策劃和經(jīng)營調(diào)度，組織指揮好各類項目的經(jīng)營承攬，提高經(jīng)營效能；
4、負責以集團公司資質(zhì)投標項目手續(xù)的辦理和審批，負責集團公司重大項目投標組織、標前評審等工作；
5、負責推進全集團經(jīng)營基礎業(yè)務建設，加強經(jīng)營隊伍和教育培訓和建設管理，提高信息、公關、商務、施組、報價及投標組織等方面的業(yè)務水平，緊密聯(lián)系各部門抓好資質(zhì)、資本金、注冊人員、信譽、業(yè)績、品牌、產(chǎn)能配套等經(jīng)營要素建設，不斷提高經(jīng)營能力；
6、負責組織經(jīng)營會議、業(yè)務培訓及信息化建設工作；負責經(jīng)營風險防范。
7、負責JMRH經(jīng)營工作的日常管理，主要負責相關業(yè)務協(xié)調(diào)、重大項目投標組織、業(yè)績資源管理、制度建設和保密培訓；負責“JD采購網(wǎng)”的備案維護工作；與股份公司經(jīng)營部（JMRH辦公室）開展業(yè)務對接；負責編寫JMRH工作月報。
8、負責完成領導交辦的其他事項。
三、招聘條件
（一）基本條件：身體健康，品行端正，忠誠企業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神，具有良好的心理素質(zhì)和學習能力，能認同和遵循中國鐵建的企業(yè)文化理念。
（二）資格條件：
1.年齡不超過40周歲，優(yōu)秀者可適當放寬；
2.全日制本科及以上學歷，工程經(jīng)濟、工程管理、市場營銷、經(jīng)營類相關專業(yè)或領域，中級以上職稱；
3.熟悉了解國家經(jīng)濟政策、基建行業(yè)的相關政策和法規(guī)、招投標法、工程經(jīng)濟等政策和專業(yè)知識，熟悉建筑行業(yè)經(jīng)營模式及業(yè)務特點；
4.具有5年以上建筑類企業(yè)或相關施工企業(yè)工作經(jīng)驗，有市場營銷和招投標項目運作經(jīng)驗，從事過經(jīng)營類項目跟蹤策劃、經(jīng)營調(diào)度，組織指揮各類項目的經(jīng)營承攬等相關工作；
5.具有注冊一級建造工程師等注冊證書，中共黨員者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
執(zhí)行集團公司現(xiàn)行薪酬管理辦法，錄用后按月發(fā)放月薪，年底發(fā)放可觀年終績效；繳納五險兩金；有執(zhí)業(yè)資格證書補貼、帶薪休假、通信補貼、伙食補貼等；享受法定節(jié)假日和休息日；協(xié)助辦理上海戶口、子女就學。表現(xiàn)優(yōu)秀、能力業(yè)績突出的，可按程序任命為部門副總經(jīng)理職務，并享受相應職級待遇。
五、選聘程序
1.報名。自發(fā)布之日起，請按相關規(guī)定報名，招滿即止。
2.資格審查。對報名人員進行資格審核，通知面試。
3.筆試面試。公司成立面試小組，對應聘者的業(yè)務知識、綜合能力和素質(zhì)進行綜合考核、評分。
4.確定人選。結合面試、筆試成績確定擬錄用人選，查閱檔案、核實業(yè)績，報主要領導審批。
5.正式錄用。體檢合格者辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)遞個人檔案，實行6個月試用期。
六、其他事項
1.有意者請?zhí)顚?/span>“附件1-應聘報名表”及“附件2-應聘人員基本信息表”，并將電子版及學歷、職稱證書、資格證書、工作業(yè)績等相關證明材料發(fā)送電子郵件至：zhangyongwei.15g@crcc.cn。
2.所提交材料須真實、準確。對提供虛假材料取得應聘資格的，一經(jīng)查實，即取消資格；已辦理入職的，依法解除勞動合同并追究相關責任。
3.公司對應聘資料保密，恕不退還。
4.聯(lián)系人及電話：張永偉，021-66119212葉華，021-66119127
附件：
2023年11月15日
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