根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，博羅縣傅羅資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名，安排在財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作。項(xiàng)目部辦事員1名，安排在項(xiàng)目部工作。
二、薪酬待遇
根據(jù)博羅縣傅羅資源開(kāi)發(fā)有限公司薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，清正廉潔，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷要求
1、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位要求：
（1）年齡在35周歲以下；
（2）大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);
（3）具有10年（含）以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、項(xiàng)目部辦事員崗位要求：
（1）年齡在45周歲以下；
（2）中專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化和電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè);
（3）具有15年（含）以上消防類工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.在各級(jí)企事業(yè)單位考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用招聘紀(jì)律的人員。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
5個(gè)工作日（即發(fā)布公布之日起至
（二）報(bào)名
1.方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：截至
3.報(bào)考者需提供以下材料：
（1）《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）須附上近期正面免冠一寸彩照；報(bào)名表需提交WORD電子版及署名掃描版（PDF或JPG格式）；
（2）居民身份證和學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件；
（3）相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件；
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國(guó)有企業(yè)人員還需提交所在單位同意報(bào)考證明材料（蓋章掃描版）；
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷需提供社保繳納證明等相關(guān)材料。
4.報(bào)考人員投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)將上述報(bào)名材料（Word文檔、PDF或JPG格式掃描件）以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱：fl6363166@boluo.gov.cn（郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘公司名稱+XX崗位資料”），以供查驗(yàn)，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2023年
（三）資格審核
對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)證書(shū)、證明材料進(jìn)行初步審查。對(duì)符合條件的人員列入面試人員名單。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（四）組織面試
1.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、黨務(wù)專業(yè)知識(shí)等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為體檢人員。體檢人員名單按面試成績(jī)高低等額確定。
2.面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名材料（原件）供現(xiàn)場(chǎng)審查（面試人員考試當(dāng)天未按規(guī)定攜帶以下證件原件的取消面試資格。）
（1）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件;
（2）資格證書(shū)、專業(yè)職稱、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件;
（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國(guó)有企業(yè)人員還需提交所在單位同意報(bào)考證明材料（原件）；
（4）相關(guān)工作經(jīng)歷需提供社保繳納證明相關(guān)材料原件；
（5）《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（署名+照片）原件。
3.面試時(shí)間及具體事宜另行通知。
（五）體檢
由博羅縣傅羅資源開(kāi)發(fā)有限公司組織入圍人員進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（六）考察
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，主要考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘資格條件等情況。
（七）公示
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按程序辦理聘用手續(xù)。
（八）聘用
公示后無(wú)重大異議的進(jìn)行聘用，辦理入職手續(xù)。約定試用期的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）遞補(bǔ)聘用
因體檢、政審不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（二）本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：博羅縣傅羅資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘人員計(jì)劃表.docx
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