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四川省綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司關(guān)于2023年11月招聘1名項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理崗人員的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-11-20
  • 截止日期:2023-11-30
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

綿陽(yáng)科技城人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬國(guó)有全資子公司綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱嘉信公司)成立于2010114,注冊(cè)資本3200萬(wàn)元,公司現(xiàn)有全資子公司2家、分公司4家,公司業(yè)務(wù)板塊主要涵蓋:人力資源服務(wù)、后勤管理服務(wù)、信息化服務(wù)、印刷宣傳服務(wù)等?,F(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工1人。具體招聘事宜如下:

一、招聘崗位

春暉科技公司項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理崗1

二、崗位職責(zé)及任職條件

(一)該崗位的任職資格及工作職責(zé)詳見(jiàn)綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司2023年員工招聘需求計(jì)劃表(第三批)(附件1)崗位職責(zé)及崗位任職基本條件。

(二)招聘限制

有下列情況之一者、不得參加應(yīng)聘

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、按照綿陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)(事業(yè)單位)招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7、有違反其他規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘情形的。

特別提示:不符合應(yīng)聘條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消應(yīng)聘或錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

三、薪酬、福利待遇

薪資和福利按照嘉信公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間

從公告發(fā)布之日起至20231130截止。

五、招聘程序

(一)資格審查及考試

1、資格審查

按照任職資格,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審查后,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員參加考試。審查內(nèi)容包括應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、身份證原件及復(fù)印件、專業(yè)技能證書(shū)原件及復(fù)印件、其他獲獎(jiǎng)證明材料原件及復(fù)印件。

2、考試

開(kāi)考比例最低不低于1:3,筆試、面試成績(jī)低于60分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)(100分)×50%+面試成績(jī)(100分)×50%(成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù))

3、成績(jī)公示

考試成績(jī)將分別在市政府、市國(guó)資委、集團(tuán)官方網(wǎng)站、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、涪江觀察、西蜀網(wǎng)和綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)予以公示,公示期不少于3個(gè)工作日。

(二)體檢

1、按筆試、面試總成績(jī)由高到低,等額確定體檢人員(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低確定,面試成績(jī)相同的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。

3、體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求二甲及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(三)背景調(diào)查

背景調(diào)查的方式和內(nèi)容另行通知,對(duì)背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其錄用資格。

(四)遞補(bǔ)

因未按要求參加體檢、體檢不合格、因背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,是否遞補(bǔ)由嘉信公司支委會(huì)研究確定。

(五)擬錄用人員公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的合格人員,將在市政府、市國(guó)資委、集團(tuán)官方網(wǎng)站、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、涪江觀察、西蜀網(wǎng)和綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)予以公示,公示期不少于3個(gè)工作日。公示期接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題。

(六)錄用

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

此次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,有意向者請(qǐng)將報(bào)名資料(含應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件2),學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)和有效身份證正反面掃描件)打包為一個(gè)壓縮文件,以應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式命名發(fā)送至以下郵箱,報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。

1、報(bào)名聯(lián)系人:朱女士

2、聯(lián)系電話:0816-6355298

3、簡(jiǎn)歷接收郵箱:hr@mykjcrcjt.cn

4、單位地址:綿陽(yáng)市科創(chuàng)區(qū)八角南路西段9號(hào)

七、監(jiān)督投訴渠道

1、人才集團(tuán)紀(jì)檢部門:

監(jiān)督電話:0816-8732917

監(jiān)督郵箱:jw@mykjcrcjt.cn

2、綿陽(yáng)市國(guó)資委護(hù)國(guó)資熱線:0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委護(hù)國(guó)資郵箱:mygzwdjk@163.com

附件:

2.綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

特此公告。

綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司

20231116

附件1綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司2023年員工招聘需求計(jì)劃表(第三批)

公司名稱

部門

崗位名稱

招聘數(shù)

崗位職責(zé)

崗位任職基本條件

春暉科技公司

項(xiàng)目管理部

項(xiàng)目管理崗

1

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期投資測(cè)算和可行性論證。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃、方案及設(shè)計(jì)工作。

3.協(xié)同市場(chǎng)部門開(kāi)展項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)階段的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算送審、資料歸檔。

6.制定采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)方案,按公司規(guī)定執(zhí)行采購(gòu)流程。

7.完成公司交辦的其他工作和臨時(shí)性工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息化類相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下,身心健康;

2.6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士及以上學(xué)歷者,工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至4年),取得初級(jí)職稱證書(shū);

3.具備較強(qiáng)的組織溝通能力和項(xiàng)目管理能力,具備該崗位相匹配的職業(yè)素養(yǎng)、思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、知識(shí)面和工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件;

4.具備軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn),擁有系統(tǒng)集成項(xiàng)目、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43723250.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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