根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘集團本部及所屬企業(yè)經營管理人員。
一、招聘崗位、人數(shù)
此次面向社會公開招聘5名人員，具體崗位如下。
1、集團審計部經濟審計主管1名；
2、集團投資發(fā)展部投資主管1名；
3、集團所屬企業(yè)招商副總經理1名；
4、集團所屬企業(yè)招商專員1名（派駐深圳）；
5、集團所屬企業(yè)市場運營專員1名。
二、報名基本條件和崗位資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質好，無不良記錄；
3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術能力，有良好的敬業(yè)精神；
4、具有良好的心理素質，具備正常履行職責的身體素質；
5、具備《揚州科教集團公開招聘崗位簡介表》中崗位要求的條件，詳見附件1；
6、有以下情形的人員，不得報名。
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除公職、軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
（3）有較為嚴重的個人不良征信記錄的；
（4）具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事相關崗位工作的；
（5）具有其他不能建立勞動關系的情形的。
三、報名時間及方式
（一）報名公告
本次招聘實行網(wǎng)上招聘，招聘信息在揚州科教集團官網(wǎng)、集團微信公眾號同時發(fā)布，網(wǎng)站如下：
揚州科創(chuàng)教育投資集團網(wǎng)站：http://yz-kjjt.com/；
（二）報名時間
（三）報名方式
報考人員將《招考報名表》（附件2）、相關證明材料掃描件，包括身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學信網(wǎng)學位在線驗證報告、職稱（資格）證書、工作經歷或任職證明等材料，以附件形式打包發(fā)送至報名郵箱，郵件主題為應聘崗位+姓名。每人限報一個崗位。
應聘人員在報名時有任何疑問的，可以咨詢相關工作人員，聯(lián)系方式見附件1。
四、資格審查
集團人力資源部門對報名人員進行資格審查，確定筆試入圍名單。報名人員的應聘信息應當真實、準確，對偽造、變造有關證件、材料、信息的，一經查實，取消報名資格。
五、考試
本次考試采用筆試和面試相結合的方式。
（一）筆試
通過資格審查的應聘人員方可參加筆試。筆試開考比例不得低于1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該崗位招聘計劃。參加筆試時，應聘人員必須攜帶本人身份證原件。筆試采用現(xiàn)場閉卷考試形式，主要測試應聘者分析和解決問題的能力及相應業(yè)務知識。筆試滿分100分，占總成績50%。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，從高到低確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。面試主要考評應聘者的綜合能力和專業(yè)能力。面試滿分100分，占總成績50%。面試合格線為60分，未達到合格線者，不予聘用。
（三）最終分值確定
成績計算：按百分制計算，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序和實際招聘計劃數(shù)，等額確定擬聘用人選?？偝煽兎謹?shù)相同者，以面試分數(shù)高者排名在前。
六、背景調查
通過互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等方式進行背景調查，核實應聘者工作經歷、工作表現(xiàn)、離職原因等情況。
七、體檢
體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，具體時間另行通知。體檢對象應按時攜帶身份證參加體檢，未按時體檢的視為自動放棄；應聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。
八、公示
擬錄用人員體檢合格和考察合格，經集團黨委研究后，在集團官網(wǎng)公示5個工作日。
九、錄用
公示結果不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關錄用手續(xù)。因報考人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。
十、紀律與監(jiān)督
市屬國有企業(yè)公開招考管理人員，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話。
揚州科教集團紀委辦公室：0514—87017702
十一、本簡章由揚州科創(chuàng)教育投資集團負責解釋。
附件1：揚州科創(chuàng)教育投資集團公開招考崗位簡介表.pdf
附件2：揚州市市屬國有企業(yè)管理人員招考報名表.xls
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