為進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，濃厚“勞動(dòng)光榮,技能寶貴,創(chuàng)造偉大”的社會(huì)氛圍，拓寬高技能人才隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市海曙區(qū)決定面向高技能人才公開招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業(yè)單位工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格及技能等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件（詳見附件）

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位，填報(bào)過程中請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)考信息，必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)同步上傳國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2.資格初審

時(shí)間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。

此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2023年11月30日9:00-16:00。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。

報(bào)考同一崗位的資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年12月7日9:00至12月9日9:30。

已報(bào)名并通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次公開招聘考試采取技能測試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。技能測試、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.技能測試

技能測試主要考察專業(yè)知識(shí)及動(dòng)手能力。滿分為100分，不足60分者淘汰。技能測試結(jié)束后，在技能測試合格人員中，根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1：3比例確定資格復(fù)審對(duì)象（與入圍最后一名成績并列者一并列入，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。技能測試成績和資格復(fù)審人員名單將于技能測試結(jié)束后一般于5個(gè)工作日左右在“海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)”上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審：

（1）身份證；

（2）戶口簿（戶籍證明）；

（3）社保證明；

（4）國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書；

（5）大專及以上學(xué)歷證書或技工院校高級(jí)工班畢業(yè)證書或技師學(xué)院技師班畢業(yè)證書；

（6）其他資格條件要求的證明材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符的，取消考試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，不再進(jìn)入之后的程序。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》。

面試對(duì)象在資格復(fù)審開始24小時(shí)前,向海曙區(qū)人力社保局提交不參加資格復(fù)審書面確認(rèn)書的，可在該崗位技能測試成績合格人員中，按技能測試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

3.面試

面試主要測報(bào)考者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。考生憑身份證和《面試通知》在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

4.成績

考試總成績?yōu)榧寄軠y試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績相同，按技能測試成績排序，總成績和技能測試成績都相同的增加考試科目?？忌稍诿嬖嚭?/span>3個(gè)工作日登錄海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)查看面試結(jié)果以及參加體檢人員名單。

（三）體檢

體檢參照2024年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員開展組織考察，考察參照2024年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格?？疾旖Y(jié)果為“不宜聘用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)核準(zhǔn)后，在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。

接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)

（一）本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷證書、技工（技師）院校畢業(yè)證書、戶籍、社保繳納、職業(yè)資格、技能證書等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年11月17日（含）。

（二）截至2023年11月17日（含），現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在普通高校（含境外）脫產(chǎn)就讀的人員也不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

（三）報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話。

（四）根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公辦高校、公立醫(yī)院報(bào)備員額管理辦法(試行〉的通知》(浙編辦發(fā)[2018]33號(hào)）文件規(guī)定，明確寧波市海曙區(qū)人民醫(yī)院招錄人員的崗位身份為報(bào)備員額。

（五）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)[2015]177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

（六）報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

本次招聘的相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html）人事招考欄目上發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)動(dòng)態(tài)關(guān)注。

本次公開招聘工作咨詢電話：0574-55889299、0574-55889294（工作時(shí)間開放）;監(jiān)督電話：0574-89188132（工作時(shí)間開放）。

附件：2023年寧波市海曙區(qū)面向高技能人才公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月17日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.haishu.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229099904_58989125.html