浙江武義城市建設(shè)投資集團有限公司（以下簡稱“武城集團”）因業(yè)務發(fā)展需要，計劃公開引進相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才若干名。
一、人才引進范圍、報名資格條件
（一）人才引進范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報名資格條件
1.基本條件
（1）堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。
（2）具備較強的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。
（3）具有正常履行職責的身體條件。
（4）應聘集團中層管理崗位或子公司中層管理崗位的，要求近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次。
2.崗位條件
引進人才除符合上述基本條件外，還需符合崗位條件，詳見附件1、附件2。
3.限制條件（有下列情形之一的不符合任職資格條件）：
（1）有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的。
（3）處于黨紀、政務處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的。
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
（5）因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除勞動合同）、開除的。
（6）被征信列為失信人員的。
（7）有其他不適宜聘用情形的。
二、人才引進程序
人才引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名地點：浙江省武義縣柳青路1號浙江武義城市建設(shè)投資集團有限公司綜合管理部。
3.聯(lián)系電話：0579-89085829（江女士）。
4.報名人員應準確、完整填寫應聘報名表（附件3），并提供以下應聘材料：本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（社會保險信息查詢記錄、勞動合同、聘任文件）以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績、榮譽證書等原件和復印件材料各1份。近期2寸照片1張。
5.報名人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消面試和聘用資格。
（二）資格審查
資格審查采用線下審查的形式。工作人員對報名人員的原件材料進行資格審查，經(jīng)審查合格的準予參加面試。資格初審通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3:1以上的，進入招聘下一程序，不足3:1的，可根據(jù)崗位報名情況適當延長報名時間；延長報名時間后，仍達不到比例要求的，由武城集團研究確定是否按實際報名人數(shù)進入招聘下一程序或取消該崗位招聘。
（三）面試
公司將根據(jù)報名情況適時進行面試，面試合格分為70分，未達合格分，不列為考察人選。
（四）體檢、考察
體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自負。在面試成績合格人員中從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。入圍考察人員需積極配合考察組做好查閱本人人事檔案及工作情況資料等考察工作，拒不配合的視為放棄考察。體檢、考察工作參考公務員體檢、考察工作的辦法進行。
（五）公示
用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，對集團中層崗位按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬錄用人員，對有嚴重問題并查實有據(jù)的，取消錄用資格，是否遞補，由集團研究確定?？疾祗w檢合格，公司將及時在武義縣人民政府門戶網(wǎng)站（http：//www.zjwy.gov.cn）、“武城集團”微信公眾號公示成績等信息，公示時間為7個工作日。
（六）聘用、辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，新聘用人員實行三個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用，其中集團中層管理職務及子公司中層管理職務聘任手續(xù)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
（七）實行市場化退出機制
聘用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按約定解除勞動合同。聘用人員主動要求離職的，需提前3個月書面告知聘用公司，公司按約定解除勞動合同，未經(jīng)公司同意自行離職的，扣除相應績效。
三、薪酬福利
享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利，執(zhí)行所招聘單位的薪酬及福利制度。
四、其他
（一）本次招聘涉及的年齡、工作經(jīng)歷等時間統(tǒng)一截止至公告發(fā)布之日。
（二）招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的，以單位工作證明為依據(jù)，以單位工作證明為依據(jù)，以社保繳費證明、勞動合同等為佐證材料進行審核。
（三）在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按面試成績排名依次遞補（面試合格分以上）。如無合適人選的，該崗位可以空缺。
（四）報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
（五）聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料，須在規(guī)定時間內(nèi)（報到前）提供原單位的勞動合同解除證明書，未能提供相關(guān)材料或無正當理由逾期不報到的，將作為自動放棄。
（六）本次招聘工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。參與招聘的工作人員，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘工作公正的，應當主動申請回避。
（七）本次人才引進工作由浙江武義城市建設(shè)投資集團有限公司紀委負責監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-89085821）。本公告未盡事宜由浙江武義城市建設(shè)投資集團有限公司解釋。
浙江武義城市建設(shè)投資集團有限公司
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