吉林振興投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“振興公司”）成立于2016年10月20日，注冊(cè)地址為汪清縣，注冊(cè)資本：1億元人民幣，是經(jīng)汪清縣政府批準(zhǔn),由汪清縣財(cái)政局出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司,隸屬汪清縣人民政府。主營(yíng)業(yè)務(wù)：國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)及相關(guān)業(yè)務(wù)；國(guó)有股權(quán)持有、投資及運(yùn)營(yíng)；資產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)及債權(quán)債務(wù)重組。

為滿足振興公司發(fā)展需要，引進(jìn)具有專業(yè)技能及符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，完善人才結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，不斷強(qiáng)化公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，擬面向社會(huì)公開招聘管理層和基層工作人員。

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)招聘13人，其中管理層3人，基層工作人員10人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件《吉林振興投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，廉潔自律。

5.身體健康，具有能夠履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。

除上述基本條件，還應(yīng)該符合擬招聘崗位的招聘標(biāo)準(zhǔn)。具體崗位職責(zé)和任職條件，詳見(jiàn)附件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除黨籍和公職人員以及被依法列為失信懲戒對(duì)象人員；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年6月6日9:00至2022年6月10日16:00。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

具備資格條件的考生請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登錄（http://www.jlrcks.com.cn/），選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。每人限報(bào)1個(gè)職位，逾期不再受理報(bào)名事宜。

（三）資格審查

由招聘小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提供的資料信息、職業(yè)背景、資格條件進(jìn)行審查。考生可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。審查截止時(shí)間為6月10日16：30。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位?？忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考職位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（四）打印《準(zhǔn)考證》

通過(guò)資格審查的考生，及時(shí)關(guān)注吉林人才網(wǎng)https://www.jlrc.com.cn/考試通知，根據(jù)通知時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

（五）招聘考試

考試主要采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試形式為線上考試，面試形式為線下考試（如受疫情影響，可采取線上進(jìn)行）。

所有招聘崗位需進(jìn)行筆試和面試考試，根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。

（1）筆試考核內(nèi)容為通用知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，及格線60分。

（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式，面試成績(jī)滿分100分，及格線60分，計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試前面試人選需攜帶相關(guān)材料原件到振興公司進(jìn)行審查。審查不合格者不能列為面試人選，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（六）確定擬聘人選

基層崗位按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%比例計(jì)算總成績(jī)排名，管理崗位按照面試成績(jī)排名，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定擬聘人選。

（七）體檢

按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消招聘資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自理。

（八）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由振興公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细裾呷∠歼x、招聘資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（九）公示

體檢、考察均合格的擬聘人員在吉林人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿無(wú)異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用管理

本次招聘人員實(shí)行合同制，試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。試用期和轉(zhuǎn)正后的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)按振興公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、嚴(yán)格落實(shí)防疫政策

此次招聘嚴(yán)格遵守國(guó)家和省市縣關(guān)于疫情防控的最新要求，參加線下考試時(shí)須出具48小時(shí)核算陰性證明，吉祥碼、行程碼顯示無(wú)異常，方可進(jìn)入考場(chǎng)。吉祥碼為紅色或黃色的，要按照防疫有關(guān)規(guī)定配合醫(yī)學(xué)觀察。

應(yīng)聘人員如有發(fā)熱癥狀以及考試前14天內(nèi)有新冠疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史的，要如實(shí)提前上報(bào)組織方，待組織方確認(rèn)后方能參加。參加應(yīng)聘人員須佩戴N95口罩，不聚眾，保持一定防護(hù)距離，服從工作人員安排，違者取消應(yīng)聘資格。

七、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)；

（二）凡出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、報(bào)到等情況的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

八、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：13324437795（工作日8：00-16：30）

報(bào)名咨詢電話：0431-82537679（工作日8：30-16：30）

本次招聘公告由吉林振興投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

吉林振興投資發(fā)展有限公司

2022年5月30日

附件：吉林振興投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

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