根據《勞動法》《勞動合同法》及縣屬國有企業(yè)用工相關規(guī)定，結合公司崗位空缺情況及工作需要，擬開展2023年度招聘工作，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
本次招聘涉及8個單位，13個崗位，共招聘20人。其中，綜合管理人員2名、項目規(guī)劃人員1名、安全管理人員1名、工程造價員3名、酒店副總經理1名、水利工程設計員2名、LNG加氣站加氣員2名、工程管理人員2名、安全主管1名、市場營銷員1名、景區(qū)安全管理員3名、教師1名。具體招聘崗位計劃及條件見《2023年秭歸縣楚元控股集團有限責任公司招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.政治素質好，遵紀守法，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權利義務；
3.品行端正，無刑事追責、誠信失守等不良記錄；
4.身體健康，具有滿足工作需要的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得參加本次公開招聘
1.現役軍人；
2.在讀的非2023屆畢業(yè)生；
3.在職公務員、事業(yè)人員、機關工勤人員；
4.秭歸縣縣屬國有企業(yè)正式在編員工；
5.因犯罪受過刑事處罰的；
6.被開除中國共產黨黨籍的；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.在各級公務員、事業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
9.拒服兵役未滿2年的。
三、報名
（一）報名方式：本次報名采取現場報名的方式。
（二）報名時間：
（三）報名地點：秭歸縣楚元控股集團有限責任公司一樓大廳（原茅坪鎮(zhèn)車管所綜合樓）。
（四）報名時提交的資料：報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等崗位所需證件的原件及復印件各1份（原件審驗后退回，復印件由招聘公司留存）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、近期彩色免冠1寸登記照片1張、《秭歸縣國有企業(yè)招聘工作人員報名表》（附件2）1份，需工作經歷的崗位提供相關佐證資料。
（五）報名要求:報名時填寫的本人身份證、相關學歷及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關證件必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內聯系號碼不得變更。
四、資格審查
招聘單位及其主管部門對照招聘條件審核報名者資格，確定資格審查合格人員。
五、考試安排
（一）面試人員的確定。招聘計劃數與資格審查通過人數小于等于1:8的，資格審查通過人員全部進入面試；招聘計劃數與資格審查通過人數大于1:8的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數與面試人數1:3確定面試人員。如需筆試，由招聘單位電話通知到考生，考生持身份證按要求領取準考證。筆試時間：
（二）面試方式及成績計算。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，精確到小數點后兩位，考生的面試成績當場宣布，面試成績即為考生總成績。若遇總成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分順序確定。
面試考官分為工程類和其他類兩組，每組由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行?？忌煽冇烧衅竼挝患皶r在秭歸政府門戶網上公告。
（三）面試時間、地點及要求。面試人員憑身份證于
（四）相關費用。本次所產生的監(jiān)考費、出題費及其他相關費用由招聘單位承擔。
六、體檢與考察
（一）體檢。根據總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定體檢和考察人員，若招聘計劃數與面試人數小于等于1:1的，設定面試成績合格線80分，合格線以上人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)，并在秭歸政府門戶網站公告。體檢工作由招聘單位負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔,如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。
（二）考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回撠?，組建考察小組，由組長、副組長、成員構成?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）有關規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。考察組要結合考生個人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。
七、公示和聘用管理
考察結束，由招聘單位對擬聘人員綜合情況進行審核，并對擬聘人員在秭歸政府門戶網站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。如公示無異議，則按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理入職等手續(xù)。新招錄員工屬合同制員工，試用期2個月，試用期根據招聘單位管理規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后納入企業(yè)在編人員統(tǒng)一管理，不合格的解除勞動合同。新聘用人員有關工資待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。
八、其它
（一）對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
（二）招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
咨詢電話：0717-2880947
18771856765
附件：
秭歸縣楚元控股集團有限責任公司
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來源鏈接：
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