為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘編外財(cái)務(wù)人員1名。

一、招聘崗位

新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘編外財(cái)務(wù)人員1名。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

4．年齡條件：年齡在30周歲以下（1992年11月20日以后出生）。

5．具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。資格條件中的“不限”包含“2023年畢業(yè)生”和“社會人員”?！?/span>2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

三、招聘方法

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（二）筆試

1.筆試考試科目

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、本崗位相關(guān)的專業(yè)知識等。考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間：2023年12月初

筆試相關(guān)事宜將在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（江蘇省教育人才服務(wù)中心）網(wǎng)站（https://zjzx.91job.org.cn/）“教育人才”欄目另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在報(bào)名網(wǎng)址上公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢，筆試成績合格線為60分（滿分100分）。

（三）面試

1.確定面試人選

招聘單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)，在筆試合格者中在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诠P試成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。如崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（江蘇省教育人才服務(wù)中心）網(wǎng)站（https://zjzx.91job.org.cn/）“教育人才”欄目公布。

3.面試

面試考核內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)知識、技能及綜合能力為主。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分）。

（四）總成績

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績按50%,面試成績按50%的比例計(jì)入最終的總成績。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若總成績、面試成績均同分，則采用面試加試確定排序。

四、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（江蘇省教育人才服務(wù)中心）機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）

1.報(bào)名、照片上傳：11月19日9：00－11月25日16：00；

2.資格初審：11月19日9：00－11月26日16：00；

3.陳述申辯：11月19日－11月27日工作日期間9∶00－16：00；

4.對初審異議的處理：11月19日9∶00－11月27日18：00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告和省有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請?jiān)?/span>2023年11月27日16：00前陳述申辯。聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中“政策咨詢聯(lián)系方式”欄獲取。

2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位，并在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（江蘇省教育人才服務(wù)中心）網(wǎng)站（https://zjzx.91job.org.cn/）“教育人才”欄目公告。

4.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避的情形；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月25日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2023年11月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

⑤其他不符合報(bào)名應(yīng)聘的情形。

五、考察體檢

招聘單位在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（江蘇省教育人才服務(wù)中心）網(wǎng)站（https://zjzx.91job.org.cn/）“教育人才”欄目上公示7個工作日。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

六、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。

七、招聘政策與報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢

招聘單位政策咨詢電話：025-86271700。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)（系統(tǒng)注冊、登錄等）咨詢電話：025-66049069。

八、招聘工作監(jiān)督

江蘇省教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-83335718。

新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)幼兒園

2023年11月18日

附件：崗位表

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