綿陽路橋建設有限責任公司于2002年10月由剝離行政職能的綿陽市公路局及直屬一二分局組建而成，公司注冊資本壹億元，屬自主經(jīng)營、自負盈虧的國有法人獨資企業(yè)。公司主要從事公路建設、公路工程、橋梁工程、公路綠化工程、市政公用工程、房建工程和公路養(yǎng)護、機械租賃及維修等業(yè)務。
為了強化公司管理人員隊伍建設，結(jié)合工作實際需要，擬面向社會公開招聘公司管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下：
一、崗位信息
1.部門：財務部
2.崗位名稱：會計專員
3.招聘人數(shù)：1人
4.崗位職責：
（1）負責進行賬賬、賬實核對、賬簿登記；
（2）負責編制各類對內(nèi)對外財務報告和統(tǒng)計報表；
（3）負責對內(nèi)對外查詢賬目及會計憑證；
（4）負責ERP日常維護；
（5）負責編制本部及下屬公司會計憑證，憑證的裝訂及保管；
（6）協(xié)助完成公司投融資、稅務、資產(chǎn)管理、債權(quán)債務及預算管理等相關(guān)事務的辦理；
（7）協(xié)助完成監(jiān)督、稽核、審計等工作；
（8）完成領導交辦的其他工作任務。
二、資格條件
1.基本條件：具有中華人民共和國國籍。品行端正，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的學習能力，中共黨員優(yōu)先。身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。具備以下情形之一的人員不得報名：曾受到刑事處罰的；被開除黨籍、公職的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
2.教育背景：一般應具有財務、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
3.應聘年齡：年齡原則上不超過35周歲。
4.技能要求：具有初級會計職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格；熟練掌握office等系列辦公軟件和財務軟件；能熟練準確完成各類賬務處理和財務類報表編制，有一定公文寫作能力；熟悉財務稅務的基本法律知識；能適應臨時加班和出差。
5.工作經(jīng)歷：具有2年及以上會計及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)財務工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀的可適當放寬專業(yè)、學歷、年齡要求。
三、薪酬待遇
薪酬按照公司相關(guān)辦法執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至
2.報名方式：招聘信息將在公司官網(wǎng)、微信公眾號、交發(fā)集團官網(wǎng)、市國資委官網(wǎng)、市政府官網(wǎng)、綿陽發(fā)布、綿陽日報、涪江觀察等相關(guān)渠道發(fā)布，接受現(xiàn)場報名、郵件報名。
現(xiàn)場報名：綿陽市游仙區(qū)東津路13號五樓黨群人力資源部，聯(lián)系人：翟女士，聯(lián)系電話：0816-2273452。
郵件報名：報名材料電子版發(fā)送至9482535@qq.com,郵件標題及附件名稱請注明“姓名+學歷+專業(yè)”。
3.報名材料包括：
（1）應聘報名表（見附件，含近期1寸免冠正面證件照）；
（2）本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等原件及復印件和資格條件需要的其他證明材料。
4.報名要求：應聘者應確保提交材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假，立即取消應聘者資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責任解除勞動合同）。
（二）資格審查，確定筆試人選。
按照報名條件，對應聘人員進行資料審查，對符合崗位資格條件的確定為筆試人選。未進入筆試的應聘人員不再另行通知。
（三）用人測試
用人測試分為筆試和面試。筆試分為綜合試題（50分）和專業(yè)試題（100分），筆試時間為120分鐘。筆試成績原則上需達到100分，方可進入面試環(huán)節(jié)。
（四）測試結(jié)果公示
根據(jù)面試情況，結(jié)合用人部門意見，綜合確定人選。并在公司官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公示筆試、面試結(jié)果，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，進入背景調(diào)查程序，對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。
（五）背景調(diào)查
對擬錄用人員進行背景調(diào)查。（背調(diào)人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比為1:1）。
（六）體檢
根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢（參照執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準），體檢結(jié)果不符合錄用標準的，不予錄用。
（七）依法依規(guī)錄用
1.錄用前公示。發(fā)布錄用公示，公示期為5個工作日。
2.錄用。印制錄用文件，并由公司與其簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年；試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)錄用人員不符合錄用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規(guī)等情形的，予以解聘。
3.遞補說明。擬錄用人員如因背調(diào)未通過、體檢不合格、公示期間存在問題及擬錄用人員主動放棄或被動放棄錄用資格的，經(jīng)公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥150分的應聘者中順位遞補一次。
五、工作要求
（一）應聘人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可以聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。
（二）已錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留錄用資格。
（三）公司紀委辦公室對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。相關(guān)部門和相關(guān)人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規(guī)范程序，陽光操作，確保公平公正。對在報名、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽路橋建設有限責任公司紀委辦公室，聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話0816-2395171。
（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919。
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
綿陽路橋建設有限責任公司
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