受云浮發(fā)電廠（B廠）有限公司（以下簡稱“云浮B廠”）委托，云浮市運達投資控股有限公司根據云浮B廠發(fā)展和人才隊伍建設需要，決定面向社會公開招聘3名緊缺人才，分別是職業(yè)經理人1名、技術總監(jiān)1名、安全總監(jiān)1名?，F就有關事項公告如下：
一、公司簡介
云浮B廠是云浮市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“市國資委”）監(jiān)管企業(yè)云浮市運達投資控股有限公司控股企業(yè)，于
二、基本條件
（一）應聘人應具備以下條件
1.具有較高的政治素質，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護黨的路線方針政策；具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具有較強的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于捕捉商機、防控風險；
3.具有較強的企業(yè)經營管理能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī)；責任心強，勇于擔當；懂經營、會管理善決策；注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性、主動性和創(chuàng)造性；
4.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(yè)。具有強烈的使命感和責任感，忠實履行董事會決議，自覺維護股東、企業(yè)和員工權益，積極踐行企業(yè)社會責任；
5.勤勉敬業(yè)，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；
6.身體健康，具有良好的心理素質和正常履職的身體素質；
招聘職位明確要求工作經歷年限的，應聘人必須具備相應的工作累計經歷。工作經歷計算日期截止至報名截止之日。
（二）下列人員不予聘用
1.受過刑事處罰或受過黨紀政務處分的人員；
2.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.在本次應聘中，以虛假信息應聘的，并經公司認定的；
4.應聘人存在構成回避關系的；
5.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；
7.配偶及子女均移居國（境）外；
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。
三、崗位待遇
聘用人員的薪酬實行年薪制，分為基本年薪、績效年薪和任期激勵年薪三部分，按7:2:1比例進行計發(fā)。其中基本年薪按月計發(fā)，績效年薪根據年度經營目標、任務完成指標及財務指標考核后計發(fā)；任期激勵年薪按三年任期考核，在任期滿后三個月內無息計發(fā)，任期內因個人原因提前申請離職的不予計發(fā)（如因云浮B廠原因造成的除外）。
（一）職業(yè)經理人：按年薪40-50萬元（含單位及個人部分的五險一金）執(zhí)行；
（二）技術總監(jiān)：按年薪25-30萬元（含單位及個人部分的五險一金）執(zhí)行；
（三）安全總監(jiān)：按年薪25-30萬元（含單位及個人部分的五險一金）執(zhí)行。
四、報名辦法
（一）報名時間
（二）報名方式
本次招聘采取網絡報名的方式，請應聘人與云浮市運達投資控股有限公司工作人員對接，并按報名要求將有關資料報送到公司電子郵箱：yfydgs@126.com，工作咨詢電話：周先生0766-8332622/13672625120。
（三）報名程序
應聘人應認真閱讀本公告及《招聘崗位任職資格條件及崗位職責》（附件1），準確把握具體崗位的資格條件。報名提供的資料如下：
1.上傳本人近期大一寸藍底免冠正面證件電子照片，規(guī)格為：jpg/jpeg格式，100KB以下（建議用Photoshop“存儲為Web所用格式”指令保存。照片必須清晰，不變形，請勿上傳照片截圖，照片過大時將自動壓縮，請檢查照片是否出現模糊情況，如因照片模糊、不符合規(guī)范導致無法參加考試的，由應聘人本人負責）。
2.《公開招聘報名表》（附件2）；
3.個人簡歷：需提供工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模（企業(yè)年營收、資產總額）、個人崗位職責、管理的團隊規(guī)模及業(yè)務體量、業(yè)績和業(yè)內社會認可度等情況。曾任高管職務企業(yè)績效（凈資產收益率）穩(wěn)步增長的，請作情況說明；
4.本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、有關職位要求的任職文件等材料掃描件。
（四）報名注意事項
1.報名必須使用有效期內的二代身份證。應聘人須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格，已經聘用的，取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理；
2.應聘人須在報名截止日期前取得相關資格證書。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可應聘。
五、資格審查及確定人選
應聘人提交報名成功后，公司將在面試前對應聘人的資格條件進行審查，符合面試資格的人員由公司工作人員通知面試。
六、面試
（一）面試采用結構化面試方式進行，主要測試應試者的個人素質能力，包括思想品德、專業(yè)知識及相關技能、處事應變等能力。
（二）應聘人準備好本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件資料，在面試前30分鐘備查。
七、體檢和考察
（一）按職位招聘計劃1：1的比例確定考察人選，考察人選須參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢，如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補考察人選；
（二）考察人選在體檢合格后按規(guī)定對其德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察有無違法犯罪、征信問題、報名信息和證明材料的真實性、準確性，是否存在應當實行回避的情形等；
（三）經考察合格的，確定為擬聘用人員，考察不合格或出現放棄考察的，可依次遞補考察人選。
八、公示與聘用
（一）擬聘用人員公示在市國資委官方網站https://www.yunfu.gov.cn/gzw/和云浮B廠內部公示，公示期為5個工作日。公示期間，凡有舉報不符合聘用條件的，一經查實，取消聘用資格。
（二）公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與云浮B廠按規(guī)定簽訂聘用合同。合同實行3個月的試用期（合同期包含試用期），試用不合格的不予聘用，經考核勝任的按有關規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)，聘期三年。
九、其他說明
（一）應聘人應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和錄用資格；
（二）公司承諾對應聘人資料嚴格保密，并僅用于選聘工作使用，恕不退還；
（三）應聘人一經錄用，其個人相關職稱及注冊證書需轉入云浮B廠管理，并遵守云浮B廠用人管理相關規(guī)定；
（四）本公告由云浮市運達投資控股有限公司負責解釋。
云浮市運達投資控股有限公司
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