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天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開招聘方案(副高或博士崗位)

共計(jì)10個(gè)崗位,招 10查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研等人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)院基本情況

天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院成立于20062月,是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案、天津市唯一一所航海技術(shù)類高等職業(yè)院校,隸屬天津市教育委員會(huì)。學(xué)院位于天津海河教育園區(qū)雅深路8號(hào)。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于20231121在天津市教育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘專欄(http://renshi.tjmc.edu.cn)發(fā)布。具體招聘崗位見《天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開招聘崗位計(jì)劃表(副高或博士崗位)》(見附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校、職業(yè)院校專業(yè)目錄和人社部發(fā)布的技工院校專業(yè)目錄執(zhí)行。應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下,將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待,將高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)??茖W(xué)歷人員同等對(duì)待;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn),其中以輔修專業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有高校教師職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì);

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

8.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期。如“30周歲以下”是指19921126及以后出生,“35周歲以下”是指19871126及以后出生,以此類推。應(yīng)聘人員應(yīng)于20231231前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

9.具有崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名

招聘方案發(fā)布時(shí)間為不少于7個(gè)工作日,報(bào)名時(shí)間不少于5天。

1.報(bào)名時(shí)間為2023112616:0012116:00考生登錄天津市人才服務(wù)中心:http://www.tjtalents.com.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.網(wǎng)上審核(時(shí)間2023112616:0012116:00

應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤,立即取消應(yīng)聘資格,造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

報(bào)名截止后,學(xué)院根據(jù)報(bào)名人員遞交的材料及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站(http://renshi.tjmc.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

報(bào)考人員須確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人負(fù)責(zé)。不符合本次招聘條件者不再另行通知。

(三)面試考核

面試的時(shí)間和地點(diǎn)等事宜詳見學(xué)院網(wǎng)站(http://renshi.tjmc.edu.cn)公開招聘專欄。教師崗位面試環(huán)節(jié)為試講,主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力,面試滿分100分,面試成績保留1位小數(shù),及格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://renshi.tjmc.edu.cn)公開招聘專欄公布??偝煽冇筛叩降团判?,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)院統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

(五)考察

考察采取崗位實(shí)踐的形式進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實(shí)績等,考察周期一般不少于5個(gè)工作日。

學(xué)院組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的,不予聘用。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)院黨委研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考生應(yīng)于公示期滿后二個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可適當(dāng)延長(最長不超過3個(gè)月)。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),應(yīng)該按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

招聘工作咨詢電話:022-28779607(來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開招聘位計(jì)劃表(副高或博士崗位)

天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院2023年第二批公開招聘報(bào)名通知

天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院

202311

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.tjrc.com.cn/app/article/content/T1JLS2xCbUVyV0owTzFxcWFGUUc5UT09.shtml

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