一、銀行簡介
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行為中國首家“赤道銀行”，穩(wěn)居全球銀行品牌20強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。興業(yè)銀行樂山分行是興業(yè)銀行成都分行下設(shè)二級分行，于2010年2月正式對外掛牌營業(yè)，現(xiàn)擁有10個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自成立以來，本行一貫堅(jiān)持以人為本，致力于一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行建設(shè)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
二、招聘崗位及條件
（一）營業(yè)部總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織做好區(qū)域市場拓展、平臺搭建、業(yè)務(wù)營銷、客戶建設(shè)，積極推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公私一體化協(xié)調(diào)發(fā)展公司、零售業(yè)務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展；
（4）按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡40周歲（含）以下；
（3）現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或其他金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
（4）具有較強(qiáng)的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；
（5）熟悉企業(yè)金融、零售金融相關(guān)業(yè)務(wù)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營工作；
（6）業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
（二）公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的營銷推動工作；
（2）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營計(jì)劃推動落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；
（3）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場調(diào)研，通過各種途徑挖掘新客戶；
（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2.應(yīng)聘條件
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡40周歲（含）以下；
（3）具有5年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷；
（4）熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
（5）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
（6）業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
（三）犍為、峨眉小微支行行長
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施小微支行的發(fā)展規(guī)劃；
（2）負(fù)責(zé)小微支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷推動、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；
（3）負(fù)責(zé)小微支行團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵等工作；
（4）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
2.應(yīng)聘條件
（1）35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、金融類、法律類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；取得CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
（四）理財(cái)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售工作；
（3）負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
2.應(yīng)聘條件
（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
（2）擁有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷、1年以上財(cái)富營銷工作經(jīng)歷；
（3）具有基金從業(yè)及AFP/CFP證書；
（4）熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
（5）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
三、簡歷投遞方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號?興征程，選擇“社會招聘”、“樂山分行”，選擇相關(guān)崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
興業(yè)銀行樂山分行
二0二三年十一月
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