杭州市五云山醫(yī)院（杭州市健康促進(jìn)研究院）因單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有良好的職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力；

5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、年齡要求

35周歲及以下（1987年11月1日以后出生）

三、具體招聘計(jì)劃及條件

崗位表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—2023年12月31日，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

2.網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名：登錄醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.hzswysyy.com/），點(diǎn)擊首頁“信息公開-人才招聘”，進(jìn)入我院招聘系統(tǒng)網(wǎng)址（http://wyszp.hzboso.com/），按要求如實(shí)填寫信息并報(bào)考相應(yīng)崗位。

除上述報(bào)名方式外，不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。

3.報(bào)名所需提交的材料：

①2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：報(bào)名表、學(xué)校核發(fā)的含有成績單的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、個(gè)人榮譽(yù)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；

②有工作經(jīng)歷者：報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?！咎貏e說明：有工作經(jīng)歷的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書凡是有內(nèi)容（如變更注冊、延續(xù)注冊）的頁面均需復(fù)印，如無法提供原件，請從浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)打印電子版執(zhí)業(yè)注冊證書】

注：應(yīng)聘材料通過審核的考生，請按醫(yī)院通知帶應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件備審核。

咨詢電話：0571-86908697，聯(lián)系人：張老師、沈老師。

五、考試

1.自公告發(fā)布之日起根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止?？荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。

2.考試采用筆試、實(shí)踐技能測試和面試方式（筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）?？荚嚦煽?/span>100分制計(jì)算。筆試60分為合格線，筆試成績不合格者，不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位自行選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r(shí)請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

需筆試的崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例，確定參加實(shí)踐技能測試和面試的人員，不足1：3的比例的崗位則選擇筆試成績合格人員進(jìn)入實(shí)踐技能測試和面試。

3.信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本院招聘網(wǎng)站（wyszp.hzboso.com）“最新通知公告”欄目中公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

杭州市五云山醫(yī)院

（杭州市健康促進(jìn)研究院）

2023年11月24日

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