因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，海南南海網(wǎng)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘4名工作人員擬派駐至中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)海南有限公司工作。具體招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、薪酬福利
1.薪資福利：
（1）產(chǎn)品支撐經(jīng)理：
綜合月薪：4500元-8000元（含個(gè)人社保及公積金）。
（2）產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：
綜合月薪：9000元-16000元（含個(gè)人社保及公積金）。
其他福利：激勵(lì)費(fèi)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利等。
2.聘用形式：由南海網(wǎng)人力與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派駐至中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)海南有限公司工作。
3.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作制，周末雙休。
4.工作地點(diǎn)：海南省?？谑?。
三、招聘流程
根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名方式：
采取郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（如有）及相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)（如有）等相關(guān)應(yīng)聘材料電子版壓縮文件以“姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”命名（如張三-本科-行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）投遞至zmgrcw@126.com郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.簡(jiǎn)歷篩選：
依據(jù)招聘公告的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷材料按照人崗匹配原則進(jìn)行擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)確定面試考核人員。
4.面試考核：
重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位所需能力的匹配度。
5.統(tǒng)一體檢：
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照南海網(wǎng)人力體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（費(fèi)用自理）。由南海網(wǎng)人力統(tǒng)一安排體檢事宜，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人員資格。
6.擬聘人員：
確定擬聘人員，由南海網(wǎng)人力根據(jù)具體情況統(tǒng)一安排辦理入職手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
2.招聘事宜將通過(guò)短信、電話(huà)、電子郵件或公告等方式通知獲得參加面試、考察、體檢、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再另通知。
3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
4.應(yīng)聘人員提供的僅用于材料審核，參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。
5.本公告由南海網(wǎng)人力保留最終解釋權(quán)。
五、聯(lián)系方式
1.咨詢(xún)電話(huà)：0898-36382797、0898-36382802。
2.咨詢(xún)時(shí)間：上午08:30-11:30，下午15:00-17:00（周末及法定節(jié)假日不接受咨詢(xún)）。
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