一、招聘崗位：
（一）社區(qū)經理崗-派遣制
工作職責：
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育挖掘潛在價值客戶，轉介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求：
1.非全日制大學本科及以上學歷;
2.具有1年以上相關工作經驗,有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.綜合素質高，遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀;
4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備良好的的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化。
（二）服務經理崗-派遣制
工作職責：
1.按照廳堂營運業(yè)務流程標準，準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務，并提供優(yōu)質的廳堂咨詢服務;
2.負責運營作業(yè)相關的實物管理、實物交付及運營機具的使用、授權復核等工作(包括不限于現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務印章、憑證等);3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務服務水平;
4.執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、消費者權益保護及反洗錢相關制度規(guī)定，盡職盡責。
任職要求：
1.非全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行柜臺工作經歷，熟悉銀行會計業(yè)務和相關金融知識;
3.事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，具有良好的服務意識和親和力，無違法違紀行為或不良記錄。
（三）公司風險管理崗-業(yè)務主辦
工作職責：
1.根據(jù)總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務，對授信客戶實施風險管理;
2.執(zhí)行派駐地公司客戶的信用等級初評，并提交上級單位完成初審;
3.做好押品的價值認定、存續(xù)期管理，調查信息的真實性、有效性和完整性，并出具獨立風險評價意見;
4.收集、整理和分析所在區(qū)域的政策及市場相關信息，為分行制定信貸政策提供依據(jù);
5.提供風險識別等專業(yè)技能的培訓，監(jiān)督和落實貸前調查質量。
任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè);
2.具有三年以上銀行工作經驗，兩年以上銀行公司類風險管理工作經驗，有兩年以上公司客戶經理、經營機構工作經驗者優(yōu)先;
3.具備良好的職業(yè)操守、較強的分析能力及良好的協(xié)調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能;
4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規(guī)及分行各類對公業(yè)務的整體狀況。
（四）理財經理崗-派遣制
工作職責：
1.負責通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務;
2.負責通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模;
3.負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動，實現(xiàn)貴賓客戶數(shù)量及資產增長;
4.負責通過標準化作業(yè)流程，維護貴賓客戶關系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗。
任職要求：
1.非全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業(yè);
2.具有3年以上財富管理專業(yè)經驗，具有基金、AFP證書;
3.具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識;掌握民法典、商業(yè)銀行法、理財產品銷售管理等相關政策制度;具備宏觀經濟分析、境內外資本市場、大數(shù)據(jù)分析、科技金融等方面知識與技能者優(yōu)先;
4.具有良好的政治思想道德素質和職業(yè)操守，無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄;
5.符合總行員工任職回避的相關要求。
（五）理財服務-業(yè)務主辦
工作職責：
1.負責通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務;
2.負責通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模;
3.負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動，實現(xiàn)貴賓客戶數(shù)量及資產增長;
4.負責通過標準化作業(yè)流程，維護貴賓客戶關系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務目標，提升客戶體驗。
任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業(yè);
2.具有3年以上財富管理專業(yè)經驗，具有基金、AFP證書;
3.具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識;掌握民法典、商業(yè)銀行法、理財產品銷售管理等相關政策制度;具備宏觀經濟分析、境內外資本市場、大數(shù)據(jù)分析、科技金融等方面知識與技能者優(yōu)先;
4.具有良好的政治思想道德素質和職業(yè)操守，無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄;
5.符合總行員工任職回避的相關要求。
（六）對公客戶經理崗-派遣制
工作職責：
1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業(yè)金融服務，完成上級下達的工作任務;
2.協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案;
3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良。
任職要求：
1.非全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上公司業(yè)務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協(xié)調能力和方案設計能力;
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務產品、流程及風險評估工作。
（七）公司客戶服務-業(yè)務主辦
工作職責：
1.負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業(yè)金融服務，完成上級下達的工作任務;
2.協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案;
3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良。
任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上公司業(yè)務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協(xié)調能力和方案設計能力;
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務產品、流程及風險評估工作。
（八）社區(qū)金融服務-業(yè)務主辦
工作職責：
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育挖掘潛在價值客戶，轉介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具有1年以上相關工作經驗,有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.綜合素質高，遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀;
4.有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，具備良好的的工作態(tài)度，認同民生銀行企業(yè)文化。
（九）小微客戶經理崗-派遣制
工作職責：
1.負責小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業(yè)務;
2.完成各項小微業(yè)務產品和服務銷售任務，管理及維護小微客戶授信;
3.負責客戶關系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務;
4、完成分支行下達的其他相關工作任務。
任職要求：
1.非全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè);
2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力;
3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄。
（十）貸后管理崗(消貸方向)-業(yè)務主辦
工作職責：
1.制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作;
2.執(zhí)行貸后管理工作的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查;
3.匯總整理排查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改有意見，提高業(yè)務合規(guī)意識和風險管理水平;
4.相關報表整理及報送。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經驗;
3、熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識，具備一定法律專業(yè)知識;
4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
（十一）廳堂服務-業(yè)務主辦
工作職責：
1.按照廳堂營運業(yè)務流程標準，準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務，并提供優(yōu)質的廳堂咨詢服務;
2.負責運營作業(yè)相關的實物管理、實物交付及運營機具的使用、授權復核等工作(包括不限于現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務印章、憑證等);
3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務服務水平;
4.執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、消費者權益保護及反洗錢相關制度規(guī)定，盡職盡責。
任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行柜臺工作經歷，熟悉銀行會計業(yè)務和相關金融知識;
3.事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，具有良好的服務意識和親和力，無違法違紀行為或不良記錄。
（十二）公司風險管理崗-派遣制
工作職責：
1.根據(jù)總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務，對授信客戶實施風險管理;
2.執(zhí)行派駐地公司客戶的信用等級初評，并提交上級單位完成初審;
3.做好押品的價值認定、存續(xù)期管理，調查信息的真實性、有效性和完整性，并出具獨立風險評價意見;
4.收集、整理和分析所在區(qū)域的政策及市場相關信息，為分行制定信貸政策提供依據(jù);
5.提供風險識別等專業(yè)技能的培訓，監(jiān)督和落實貸前調查質量。
任職要求：
1.非全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè);
2.具有三年以上銀行工作經驗，兩年以上銀行公司類風險管理工作經驗，有兩年以上公司客戶經理、經營機構工作經驗者優(yōu)先;
3.具備良好的職業(yè)操守、較強的分析能力及良好的協(xié)調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能;
4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規(guī)及分行各類對公業(yè)務的整體狀況。
（十三）小微客戶服務-業(yè)務主辦
工作職責：
1.負責小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業(yè)務;
2.完成各項小微業(yè)務產品和服務銷售任務，管理及維護小微客戶授信;
3.負責客戶關系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務;
4、完成分支行下達的其他相關工作任務。
任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè);
2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力;
3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄。
（十四）貸后管理崗(消貸方向)-派遣制
工作職責：
1.制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作;
2.執(zhí)行貸后管理工作的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查;
3.匯總整理排查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改有意見，提高業(yè)務合規(guī)意識和風險管理水平;
4.相關報表整理及報送。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經驗;
3、熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識，具備一定法律專業(yè)知識;
4、為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
二、應聘方式：
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