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福建漳龍集團有限公司2023年度公開招聘20名工作人員公告

共計14個崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-11-29
  • 截止日期:2023-12-13
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統(tǒng)
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

福建漳龍實業(yè)有限公司組建于2001年7月,2015年3月在其基礎上更名為福建漳龍集團有限公司(以下簡稱“漳龍集團”),是漳州市屬國有重點企業(yè)之一,漳州市政府授權獨資經營的國有企業(yè)之一。得益于市委市政府對漳龍集團的全力支持,集團逐步由城投類企業(yè)轉型升級為產業(yè)投資類企業(yè),2020年至2022年集團連續(xù)三年榮獲“福建企業(yè)100強”、“福建服務業(yè)企業(yè)100強”等榮譽稱號,上榜“2022年、2023年中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“2022投資機構軟實力排行榜新銳LPTOP10”、“2023投資機構軟實力排行榜市級母基金TOP20”。漳龍集團是漳州市首家外部評級“AA+”公司,2016年在境外成功發(fā)行5億美元債,開創(chuàng)福建國有企業(yè)在海外發(fā)行美元債券之先河。2022年6月,漳龍集團國際信用評級直接從BBB-提升兩級至BBB+,成為福建省首家獲得此評級的地方國有企業(yè)。2023年6月,集團成為福建省唯一一家由聯合信用集團同時授予境內最高評級AAA和境外較高評級BBB+的地方市屬國有企業(yè)。

漳龍集團注冊資本38.28億元,2022年末合并資產總額810.68億元,凈資產257.55億元,全年實現營業(yè)收入350.33億元。集團通過發(fā)行短融、中票、企業(yè)債、定向工具、境外美元債、私募公司債等品種,完成融資387.51億元。

集團圍繞“穩(wěn)貿易、強建設、活資產、興科技、拓基金、拼利潤”工作指引,系統(tǒng)謀劃工作,狠抓項目攻堅。以漳州城市發(fā)展母基金、漳龍創(chuàng)投基金管理公司為主體的金融服務為基礎,全面推動片區(qū)開發(fā)、產業(yè)投資、供應鏈運營三大板塊高質量發(fā)展,助推我市“四大經濟”和“9+5”千百億產業(yè)發(fā)展。

歷年來,漳龍集團積極參與南江濱路、“五館”、谷文昌干部學院、“中國女排娘家”基地、奧林匹克體育中心、市國家糧食儲備庫等省、市重點項目建設,累計投資建設規(guī)模達670億元。其中,“谷文昌干部學院”榮獲中國建設工程魯班獎(國家優(yōu)質工程)。

根據業(yè)務發(fā)展需要,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,公司向社會公開招聘人才,現將有關事項公布如下:

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.符合崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、年齡、技術職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經歷、工作能力等。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、招聘崗位及具體要求

(一)本次擬招聘14個崗位,共計20人。(詳見《福建漳龍集團有限公司2023年度公開招聘崗位信息表》)

(二)設年齡限制的崗位,以本公告發(fā)布之日為界限計算。

三、報名程序和方法

(一)報名方式

1.本次招聘采取線上報名的方式進行。應聘者只能選擇符合條件的1個崗位進行報考,報考多個崗位的取消全部考試(聘用)資格;

2.線上報名:登錄福建省國有企業(yè)公開招聘考試報名平臺(http://bm.ptgzrc.com)進入報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示填寫個人信息,注冊報名。報名截止時間為2023年12月13日17:00;

3.報名材料:報名須提交以下材料的掃描件:(1)身份證正反面;(2)符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教育部學信網證明,取得境外學歷學位證書的報考者應同時提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(3)專業(yè)技術職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書等;(4)工作經歷證明(提供聘書、合同或當地人社部門蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明)及相關證明材料等。

(二)資格審查

1.資格初審:對應聘者的報考材料進行網上初步審核,資格初審合格的取得考試資格;

2.資格初審截止時間為2023年12月14日17:00,應聘者可自行登錄報名網站查詢審核結果。若對資格初審結果有異議的,須在2023年12月15日17:00前提交申訴,逾期不予受理;

3.資格復審:資格審核貫穿招聘工作的全過程,面試(復面)前進行資格復審,具體審核應聘者提供報考信息的真實性,未參加資格復審的視為主動放棄應聘;

4.應聘者提交的資格證書均需在報名前取得;

5.應聘者應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,或佐證材料不全,不符合招聘崗位要求的,即取消應聘資格。

(三)考試形式

1.根據招考崗位條件要求不同,采用“筆試+面試”、“初面+復面”兩種形式的考試形式,詳見《福建漳龍集團有限公司2023年度公開招聘崗位信息表》崗位條件要求,各崗位不設開考最低人數門檻;

2.筆試、面試時間地點另行通知;

3.以“筆試+面試”作為考試形式的,面試環(huán)節(jié)采用公共題及專業(yè)題形式面試。筆試總分100分,合格分數線為60分,不及格者不予進入下一環(huán)節(jié),按照崗位招考人數1:3的比例確定進入面試,不足1:3的按實際人數確定,根據筆試成績由高到低進入面試,如末位人選出現筆試成績并列的,均一并進入面試;

4.以“初面+復面”作為考試形式的,初面及復面環(huán)節(jié)均采用專業(yè)題形式面試。初面總分100分,合格分數線為70分,按照崗位招考人數1:3的比例確定進入復面,不足1:3的按實際人數確定,根據初面成績由高到低進入復試,如末位人選出現初面成績并列的,均一并進入復面。

5.對考生主動放棄以“筆試+面試”考試形式的面試或以“初面+復面”考試形式的復面資格需要遞補的,可在報考該崗位且筆試或初面達到合格線的報考者中,按筆試或初面成績由高分到低分依次遞補,遞補資格復審只進行一輪,再出現放棄的,不再遞補。

6.本次筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

(四)成績計算

1.筆試或初面成績只作為進入下一考試環(huán)節(jié)的依據,均不計入最終成績。聘用資格以最終面試成績?yōu)闇?,最終面試成績合格線為70分,未達合格線者不予聘用;

2.筆試、初面、最終面試成績均采用四舍五入方式取小數點后2位;

3.若復面成績出現相同的,并且同時列入擬聘用人選,采取加題面試的方式確定擬聘用人選。若有放棄擬聘用人選資格的考生,可在復面成績達到合格線的考生中,按復面成績由高分到低分依次遞補。

(五)體檢與政審

1.組織體檢:按崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象,體檢標準參照公務員聘用體檢標準執(zhí)行;體檢費用由考生自理。擬聘用人員對體檢結果有異議的,必須在5個工作日內提出復檢申請;可視情況組織復檢,并以復檢結果為最終體檢結論。應聘人員中體檢不合格和未參加體檢的職位,經漳龍集團招聘工作領導小組研究同意,可在符合條件的擬聘用人員中由高分到低分依次進行遞補,經體檢合格后擬定為聘用名單。

2.政審:對擬聘用人選進行政審(包括無犯罪記錄、個人信用情況等)。如發(fā)現存在不得聘用的問題,取消其擬聘用資格。

(六)公示與聘用

擬聘用人選按照有關規(guī)定進行入職前公示,公示期滿后,沒有收到問題反映或反映的問題不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(七)待遇

薪酬待遇按公司及本公告相關規(guī)定執(zhí)行。

(八)其他

1.凡在招聘全程中,發(fā)現應聘者存在弄虛作假、作弊、隱瞞真實情況的,公司將不予聘用或取消聘用;

2.應聘者所提供的個人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;

3.請應聘的考生隨時關注我司在福建省國有企業(yè)公開招聘考試報名平臺(http://bm.ptgzrc.com)發(fā)布的本次招聘相關公告或通知。應聘者未在規(guī)定時間、地點參加考試的視為自動放棄;

4.未參加體檢或體檢不合格的;政審不合格的;公示結果影響聘用的;在規(guī)定時間內無正當理由又不按時報到的,將取消聘用資格;

5.本公告未盡事宜由漳龍集團招聘工作領導小組負責解釋。

(九)聯系方式

聯系電話:0596-2671755(正常工作時間)

聯系地址:漳州市勝利東路3號漳州發(fā)展廣場

附件:福建漳龍集團有限公司2023年度公開招聘崗位信息表

福建漳龍集團有限公司

2023年11月24日

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://bm.ptgzrc.com/recruitmentNewsList/recruitmentNews/recruitmentNews?recruitmentNewsId=181&Notice=Notice&exam_id=181&shop_id=62

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