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長虹美菱股份有限公司(安徽?。?023年招聘?;钒踩こ處煹葝徫蝗藛T的公告

共計5個崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-11-29
  • 截止日期:詳見正文
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

長虹美菱股份有限公司是中國重要的電器制造商之一,擁有合肥、綿陽、景德鎮(zhèn)和中山四大國內(nèi)制造基地,印尼空調(diào)和巴基斯坦冰箱等海外制造基地,覆蓋了冰、洗、空、廚衛(wèi)、小家電等全產(chǎn)品線,同時進入生物醫(yī)療等新產(chǎn)業(yè)領域。公司主導產(chǎn)品美菱冰箱是國家出口免驗產(chǎn)品。自1983年,美菱走上專業(yè)制造家用電冰箱的道路以來,美菱就不斷以技術創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新打造企業(yè)核心競爭力,成立國家級企業(yè)技術中心,安徽省首家RoHs公共檢測中心,國家級工業(yè)設計中心,5G工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應用實驗室;榮獲智慧冰箱智能制造試點示范項目”“國家級綠色工廠”“國家級工業(yè)設計中心等稱號。?

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會公開招聘以下崗位。誠邀您的到來。

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學歷要求

崗位描述

資格條件

安全環(huán)境保衛(wèi)部

?;钒踩こ處?/span>

1

化工及?;钒踩こ痰认嚓P專業(yè)

本科

1、涉及危化品安全制度、操作規(guī)程和管理體系的建立和維護;

2、涉及?;凡少彙Υ?、使用等過程的安全監(jiān)管;

3、涉及?;肺kU源及區(qū)域的重點監(jiān)督管理;

4、涉及?;凤L險分級管控和隱患排查工作;

5、涉及危化品的應急管理體系建立和維護;

6、涉及?;钒踩南嚓P培訓教育和考核;

1、最低學歷:本科

2、專業(yè)要求:化工及?;钒踩こ痰认嚓P專業(yè)

3、工作經(jīng)驗:?;废嚓P管理或技術工作2年以上經(jīng)驗

4、資格證書:國家注冊安全工程師優(yōu)先

5、知識技能:專業(yè)知識及了解范圍:了解熱工燃爆、危險化學品、職業(yè)危害、機械、特種設備、電氣等相關安全技術及管理專業(yè)知識;業(yè)務技能:熟悉辦公軟件。會動漫或視頻編輯制作優(yōu)先(安全培訓需要)。

6、能力素質(zhì):具有優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和責任心,優(yōu)秀的執(zhí)行能力和溝通能力,良好的應急管理和解決問題能力、團隊協(xié)作能力,一定的培訓能力和管理技能。

優(yōu)秀者適當放寬要求

安全環(huán)境保衛(wèi)部

安環(huán)體系架構(gòu)師

1

安全工程、環(huán)境工程等

本科

1、安環(huán)體系管理:ISO45001職業(yè)健康管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、海外客戶各類社會責任體系、卓越績效評價、安環(huán)體系年度管理評審等對外三方審核、對內(nèi)審核銜接及體系架構(gòu)日常管理;

2、安環(huán)信息化管理:EHS安環(huán)信息化管理平臺架構(gòu)、數(shù)據(jù)更新、體系完善、平臺維護、日常運行管理;

3、安環(huán)體系評審:異地子公司安環(huán)體系評審;

4、對外聯(lián)絡對接;

5、部門其他綜合性事務。

1、最低學歷:本科

2、專業(yè)要求:安全工程、環(huán)境工程等

3、工作經(jīng)驗:安全、環(huán)保等相關工作1年以上工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可適當放寬)

4、資格證書:安全、環(huán)保類認證證書

5、知識技能:專業(yè)知識及了解范圍:熟練掌握安環(huán)體系知識,了解安環(huán)管理專業(yè)知識、安環(huán)法律法規(guī)知識、產(chǎn)品生產(chǎn)與工藝;熟練使用辦公軟件。

6、能力素質(zhì):具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和溝通能力,優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和責任心,良好的解決問題能力和團隊協(xié)作能力,一定的培訓能力和管理技能。

7、優(yōu)秀者可適當放寬要求

用戶與產(chǎn)品中心

結(jié)構(gòu)工程師/風道工程師

2

機械設計制造等理工類

本科

1根據(jù)公司年度新產(chǎn)品規(guī)劃,按照產(chǎn)品開發(fā)總體開發(fā)計劃,承擔冰箱、冰柜產(chǎn)品開發(fā)項目,負責產(chǎn)品方案制定、制定詳細開發(fā)計劃,完成零部件結(jié)構(gòu)圖紙設計工作。

2負責組織解決技術難點,保證技術方案的可行性。

3根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)技術創(chuàng)新年度目標,制定技術創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新方案并組織實施。

4參加重點項目、重點技術難點實施方案的評審,提出重要意見,保證技術方案的可行性。

5負責對影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大設計問題進行攻關,提出改進方案并按計劃實施。

1基本條件:

1.1最低學歷:本科以上

1.2相關資格證書/職稱:工程師及以上中級職稱優(yōu)先

1.3相關工作經(jīng)歷:相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗

2專業(yè)知識及了解范圍:精通冰柜結(jié)構(gòu)設計及工藝流程;掌握機械設計、模具設計、制冷系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)相關知識,掌握冰箱主要市場的發(fā)展情況,了解質(zhì)量管理相關知識、各國制冷類產(chǎn)品法律法規(guī)及相應標準。

3業(yè)務技能:熟練掌握UG三維設計等繪圖軟件

4基本能力素質(zhì):優(yōu)秀的學習創(chuàng)新能力、解決問題能力;良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;一定的團隊建設能力

5其他要求:敬業(yè)、認真負責、嚴謹、開拓進取、能夠承受較大工作壓力

用戶與產(chǎn)品中心

制冷工程師

2

能源與動力工程等相關專業(yè)

本科

1根據(jù)公司年度新產(chǎn)品規(guī)劃,按照產(chǎn)品開發(fā)總體開發(fā)計劃,承擔冰箱產(chǎn)品開發(fā)項目,負責制定產(chǎn)品方案、制定詳細開發(fā)計劃。

2負責解決產(chǎn)品開發(fā)、技術研究、質(zhì)量改進中的與性能相關的重大技術難點,保證技術方案的可行性。

3根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)部技術創(chuàng)新年度目標,協(xié)助制定技術創(chuàng)新方案并組織實施。

4參加開發(fā)項目、技術研究項目和技術難點實施方案的評審,提出重要意見,保證技術方案的可行性。

1基本條件:

1.1最低學歷:本科以上

1.2相關資格證書/職稱:

2專業(yè)知識及了解范圍:精通冰箱、冰柜制冷技術及系統(tǒng)匹配技術;掌握電氣控制系統(tǒng)、測試相關知識及各主要國家、地區(qū)制冷類產(chǎn)品性能標準和法律法規(guī),掌握冰箱主要市場的發(fā)展情況,了解質(zhì)量管理相關知識。優(yōu)秀者可適當放寬

3業(yè)務技能:熟練掌握UG、CAD等工程制圖軟件以及office等辦公軟件,具有英語溝通交流能力。

4基本能力素質(zhì):優(yōu)秀的學習創(chuàng)新能力、解決問題能力;良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;一定的團隊建設能力

5其他要求:敬業(yè)、認真、負責、嚴謹、開拓進取、能夠承受較大工作壓力

用戶與產(chǎn)品中心

箱體工程師

2

機械設計制造等理工類

本科

1承擔冰箱箱體框架開發(fā),負責箱體框架方案制定,完成箱體框架零部件結(jié)構(gòu)圖紙設計及審核工作。

2負責組織解決箱體框架技術難點,保障技術方案的可行性。

3根據(jù)公司年度提效及降本規(guī)劃,完成內(nèi)銷產(chǎn)品的提效及降本年度指標。

4負責對箱體框架質(zhì)量相關問題的處理和整改驗證,確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制。

5根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)技術創(chuàng)新年度目標,制定箱體框架技術創(chuàng)新方案并組織實施。

1最低學歷:本科

2專業(yè)要求:熟悉冰箱柜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識及機械設計相關知識

3工作經(jīng)驗:具有3年以上箱體框架設計工作經(jīng)驗或相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗

4資格證書:工程師及以上

5知識技能:精通冰箱內(nèi)襯及鈑金件結(jié)構(gòu)設計及工藝流程;熟練使用辦公軟件、熟練掌握UG等繪圖工具;掌握機械設計、模具設計、制冷系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)相關知識;掌握冰箱主要市場的發(fā)展情況,了解質(zhì)量管理相關知識、出口制冷類產(chǎn)品法律法規(guī)及相應標準,熟悉項目管理流程。

6能力素質(zhì):具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力及學習創(chuàng)新能力;具有良好的溝通能力及解決問題能力;一定的團隊建設能力。

一、工作地點:安徽合肥

二、薪酬福利:面議

三、應聘方式:

1、有意應聘者請將個人簡歷或應聘申請表發(fā)送到mlzp077@163.com;

2、截止日期:本招聘信息長期有效至招滿為止

四、招聘程序:簡歷篩選-面試-背景調(diào)查-體檢。

五、聯(lián)系電話:梁先生0551-62219597

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43738022.html

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