一、公司簡(jiǎn)介
溫州市高速公路資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)營(yíng)公司”)是溫州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“交發(fā)集團(tuán)”)全資子公司。當(dāng)前公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及加油站投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)區(qū)代管、土地整治和資產(chǎn)租賃管理。截至2022年底,公司注冊(cè)資本3000萬(wàn)元,總資產(chǎn)4.75億元,凈資產(chǎn)1.74億元?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開(kāi)招聘工作人員10名,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及技能條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘崗位及要求
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
備注 |
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理 |
10 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
1.1973年1月以后出生; 2.肯吃苦,愿意扎根一線(xiàn)工作; 3.有土地整治或政策處理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用; 4.工作地點(diǎn)在溫州各縣市區(qū)。 |
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:
(二)報(bào)名程序:報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》提交Excel電子版及簽字版掃描件,并附上相關(guān)佐證材料掃描件:身份證、畢業(yè)證(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、學(xué)士學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作履歷證明等材料進(jìn)行報(bào)名(發(fā)送到郵箱:jygs12@foxmail.com),并于面談前持上述原始材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
(三)報(bào)名要求:報(bào)考人員要符合崗位的基本要求,報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,若發(fā)現(xiàn)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
五、招聘程序
(一)資格初審:
組織資格初審。對(duì)符合條件的報(bào)考人員組織考核。
(二)組織考核:
1.第一環(huán)節(jié):組織操作技能測(cè)試。應(yīng)聘人員需根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的模擬場(chǎng)景道具進(jìn)行書(shū)面作答。確定面談對(duì)象規(guī)則如下:
取參加操作技能測(cè)試人員中成績(jī)排名前1.5n(n為該崗位招聘人數(shù))的人員進(jìn)入面談,最后一名或幾名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面談。
2.第二環(huán)節(jié):組織面談。面談前對(duì)擬面談人員進(jìn)行資格復(fù)審,擬面談人員應(yīng)提供資格初審時(shí)掃描件的原始材料。資格復(fù)審不合格的,取消面談資格。
(三)確定擬聘用對(duì)象:
1.考核聘用按綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1確定擬聘用對(duì)象。綜合成績(jī)=操作技能測(cè)試成績(jī)*70%+面談成績(jī)*30%。
2.面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分,低于60分的取消聘用資格。
3.如遇綜合成績(jī)相等的,則以技能測(cè)試成績(jī)高的排在前。如操作技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗟鹊?,以職稱(chēng)(指符合崗位需求的職稱(chēng))高的排名在前。如學(xué)歷或職稱(chēng)仍相等的,則由公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。
(四)開(kāi)展背景調(diào)查和健康體檢:
1.背景調(diào)查。對(duì)入圍人員開(kāi)展政治素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)守信等調(diào)查,入圍人員需提供無(wú)犯罪證明等材料。
2.開(kāi)展體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。
3.背景調(diào)查和體檢均合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在公司網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他說(shuō)明
1.有關(guān)操作技能測(cè)試、面談、體檢等事項(xiàng),屆時(shí)將在公司網(wǎng)站予以公告。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)履歷、聯(lián)系信息并保持通訊暢通,并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公司網(wǎng)站公告。
2.在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺,由公司根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(按總成績(jī)從高分到低分順序)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
4.公司所有員工招聘均不收取任何費(fèi)用,也不開(kāi)展任何形式的培訓(xùn),請(qǐng)廣大報(bào)考人員注意甄別,謹(jǐn)防受騙。
5.聘用對(duì)象確定后,采取合同用工制由公司與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同,并由公司統(tǒng)一按需分配到各用人部門(mén)。
6.本次招聘由公司監(jiān)察委員全程監(jiān)督,聯(lián)系電話(huà):0577-88522965。
地址:溫州市機(jī)場(chǎng)大道5465號(hào)國(guó)大廣場(chǎng)3號(hào)門(mén)602室
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:0577—88107207
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