浙江省金華火腿有限公司是金華市市屬一類國企——金華市金投集團有限公司全資子公司，是“金華火腿”注冊商標的持有人和權利人。公司專業(yè)生產(chǎn)傳統(tǒng)金華火腿系列產(chǎn)品，傳承紅色基因，振興金華火腿，曾多次榮獲國家質量“金質獎章”、“中國優(yōu)質名牌產(chǎn)品”、“消費者最喜愛的老字號品牌”等榮譽。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，計劃面向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘崗位和人數(shù)
財務部門負責人1名，倉庫主管1名。
二、招聘范圍、報名資格條件
(一)招聘范圍
全國范圍內符合條件人員。
(二)報名資格條件
1.基本條件：(1)堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定;遵紀守法、品德優(yōu)良、作風正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄。(2)具備較強的專業(yè)技術能力、具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。(3)身體健康，符合公務員考錄體檢標準。
2.資格條件：具體職位詳見《浙江省金華火腿有限公司招聘崗位信息表》，工作年限計算截止至
3.有下列情況之一者不受理報名：(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(4)其他不宜報考的。
三、招聘程序
招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)招聘信息發(fā)布平臺
金華人才網(wǎng)http://www.jhrcsc.com/
金華火腿微信公眾號等渠道
(二)網(wǎng)絡報名
1.報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，應聘人員限報1個崗位。應聘人員應準確、完整填寫《浙江省金華火腿有限公司招聘報名表》。
2.報名時間：
應聘人員須將《報名表》和應聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱zjsjhhtgs@163.com，并將附件名稱和郵件主題改為“報考職位+姓名+學歷”的格式，例如“車間主任+張三+本科”。
3.報名需提供以下材料掃描件：
本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術資格證書(如有)、有關任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(基本養(yǎng)老歷年參保證明、勞動合同、公司蓋章證明)、榮譽證書等相關材料。
4.報名材料要求：應聘人員若未按要求完整填寫報名信息或提供相關證明材料，則視為無效報名，由此造成的相關后果由應聘人員自行承擔;同時，應聘人員須對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。
5.請關注郵箱信息、保持手機暢通，考試及招錄相關信息我們將通過短信或郵件形式及時通知。
6.聯(lián)系電話：0579-82147032(鄒女士)
(三)資格審查
公司按照報名條件對應聘人員進行資格審查，審查合格的準予筆試。資格審查合格人員與招聘崗位數(shù)之比不足3:1的，取消該崗位招聘。應聘人員與報考崗位條件不符，但符合其他崗位報考條件的，經(jīng)本人同意可進行改報。
(四)組織考試
1.財務部門負責人考試方式：
財務部門負責人招聘考試采取百分制，分結構化面試和面談兩個環(huán)節(jié)，其中結構化面試成績占40%，面談成績占60%，合計組成綜合成績。
（1）結構化面試。采取統(tǒng)一命題形式進行，主要測試考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力。結構化面試合格分數(shù)為60分。
（2）面談。根據(jù)結構化面試成績從高分到低分按照1:3進入面談環(huán)節(jié)（不足1:3的按實際人數(shù)確定），合格分數(shù)為70分。
（3）任一環(huán)節(jié)未達合格分的，不進入下一環(huán)節(jié)。
2.倉庫主管考試方式：
倉庫主管招聘考試采取百分制，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，合計組成綜合成績。
（1）筆試。筆試采取閉卷形式進行，主要內容為綜合基礎知識，筆試時間90分鐘，時間、地點另行通知，參加考試人員須攜帶本人有效身份證件，筆試合格分數(shù)為60分。
（2）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3進入面試（不足1:3的按實際人數(shù)確定），合格分數(shù)為70分。
（3）筆試、面試未達合格分的，不進入下一環(huán)節(jié)。
(五)考察
根據(jù)綜合成績從高到低按1:1比例擬定考察人選，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。如出現(xiàn)本人放棄或不合格的，可按成績從高到低遞補。若確無合適人選，崗位可空缺。
(六)體檢
考察合格后進行體檢，標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者，可按綜合成績從高到低遞補重新進行考察、體檢程序。
(七)公示
對體檢合格的擬聘用人員，在金華人才網(wǎng)及金華火腿微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。為確保招聘質量，經(jīng)研究確無合適人選的，崗位可空缺。
(八)聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系，并出具相關證明。
四、薪酬待遇
聘用人員享受國家和地方政府規(guī)定的社會基本保險和福利制度，執(zhí)行公司相關薪酬管理規(guī)定。
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