哈密十三師水務(wù)管理有限公司為國(guó)有控股公司，屬于新疆新星國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)：工業(yè)供水、城鎮(zhèn)供水、污水處理以及水利工程運(yùn)行管理。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘工作，具體事宜公告如下：
一、競(jìng)聘人員范圍
公司本部及下屬分公司全體員工和符合條件的社會(huì)人員。
二、競(jìng)聘崗位
本次公開(kāi)競(jìng)聘共7個(gè)崗位，競(jìng)聘人員7名。具體崗位人數(shù)和崗位條件，詳見(jiàn)《哈密十三師水務(wù)管理有限公司2023年第二次公開(kāi)競(jìng)聘崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開(kāi)拓進(jìn)取，工作業(yè)績(jī)突出，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
2.熱愛(ài)本職事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3.具備履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
4.身心健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/span>
2.曾被開(kāi)除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。
（三）資格條件
具體資格條件見(jiàn)《哈密十三師水務(wù)管理有限公司2023年第二次公開(kāi)競(jìng)聘崗位信息表》（附件1）。
四、程序和方法
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。
2.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式，每名競(jìng)聘者僅可選擇1個(gè)意向崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否愿意服從組織安排，作為組織調(diào)配參考。報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名截止之日前，以電子版和掃描件的形式提交《哈密十三師水務(wù)管理有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表》（附件2）、《哈密十三師水務(wù)管理有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名基本信息匯總表》（附件3）、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、任職證明材料、競(jìng)聘演講稿等相關(guān)材料壓縮包（以“競(jìng)聘部門(mén)/分公司+競(jìng)聘職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名）發(fā)送至sssswgs@163.com（郵件主題標(biāo)注“競(jìng)聘單位+競(jìng)聘職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”），聯(lián)系人：冶先生，18599333270，張女士，17393174352。
（二）資格審查
按照基本條件、任職資格和職位職責(zé)要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違紀(jì)違法情況的，立即取消資格。對(duì)于崗位符合條件人員通過(guò)十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
（三）競(jìng)聘面試
競(jìng)聘面試采取競(jìng)聘演講和答辯的方式進(jìn)行。競(jìng)聘演講稿（報(bào)名時(shí)上報(bào)）的主要內(nèi)容包括競(jìng)聘者近年來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)，需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果，對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)，如果競(jìng)聘成功，準(zhǔn)備如何工作，達(dá)到怎樣的工作目標(biāo)和效果。答辯采取“一問(wèn)一答”的方式進(jìn)行，每名競(jìng)聘者答辯問(wèn)題不少于3個(gè)。競(jìng)聘面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。
（四）確定候選人
評(píng)委組將面試情況報(bào)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。多人競(jìng)聘一個(gè)崗位，原則上根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低取第一名上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組；若只有一個(gè)人競(jìng)聘的崗位，綜合評(píng)分在80分以上的報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組；但定性評(píng)價(jià)“同意任職”票數(shù)低于三分之二的，不予上報(bào)。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報(bào)情況，提出候選人人選，并對(duì)候選人進(jìn)行公示，公示期限不少于三個(gè)工作日。
（五）背景調(diào)查
成立考察小組，通過(guò)查閱考察對(duì)象人事檔案及所在地相關(guān)部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明，了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，考察對(duì)象一年內(nèi)被考察過(guò)，可以直接運(yùn)用考察結(jié)果，最終形成考察報(bào)告，上報(bào)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選，提交公司相關(guān)會(huì)議審定。
（六）公示及聘用
擬聘任人選要在十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示結(jié)果無(wú)重大異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示期間反映的任何問(wèn)題線(xiàn)索，第一時(shí)間由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及時(shí)辦理，提出結(jié)論性意見(jiàn)。競(jìng)聘聘用人員試用期按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，聘任期間享受聘任崗位相應(yīng)待遇，每年度進(jìn)行考核，考核不合格者，立即解聘，解聘人員給予重新安排合適的崗位，不再保留競(jìng)聘的職級(jí)待遇。
（七）回避原則
評(píng)委中與競(jìng)聘者有近親屬或血緣關(guān)系的，實(shí)行回避。
五、薪資待遇
新招聘員工薪資具體按照《哈密十三師水務(wù)管理有限公司職能部門(mén)薪酬管理辦法》《哈密十三師水務(wù)管理有限公司分（子）公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次競(jìng)聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、面試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話(huà)：15299770988，15299551387。
七、其他事項(xiàng)
（一）競(jìng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。
（二）競(jìng)聘者如對(duì)競(jìng)聘過(guò)程、競(jìng)聘結(jié)果有異議，可在競(jìng)聘結(jié)果公示期內(nèi)向競(jìng)聘監(jiān)督小組書(shū)面提出申訴。
附件：1.哈密十三師水務(wù)管理有限公司2023年第二次公開(kāi)競(jìng)聘崗位信息表
2.哈密十三師水務(wù)管理有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表
3.哈密十三師水務(wù)管理有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名基本信息匯總表
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