貴州文化出版產(chǎn)業(yè)園（以下簡稱“園區(qū)”）系貴州出版集團(tuán)有限公司在建重大文化項(xiàng)目，為依法依規(guī)推進(jìn)園區(qū)后續(xù)建設(shè)及后續(xù)整體驗(yàn)收相關(guān)工作，本公司現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘園區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
一、招聘崗位、人數(shù)及工作職責(zé)
本次計(jì)劃共招聘園區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名。
1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為建設(shè)單位派駐到施工現(xiàn)場的專業(yè)管理人員，接受建設(shè)單位的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，代表建設(shè)單位在施工現(xiàn)場實(shí)施施工質(zhì)量、安全、造價(jià)、工期的監(jiān)督管理工作；
2.根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；
3.根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程的施工質(zhì)量，參加工程檢查驗(yàn)收，參加工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對(duì)工程施工質(zhì)量和安全負(fù)直接監(jiān)管責(zé)任；
4.根據(jù)批準(zhǔn)的工程預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)督控制施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、工程變更單的審查確認(rèn)；
5.參與現(xiàn)場合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行工程施工合同規(guī)定，確保工程施工合同履約完成，協(xié)助處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6.參與參建單位間的信息交流、信息傳遞和處理的管理事宜；
7.參與工程施工中的設(shè)計(jì)、施工問題的處理，現(xiàn)場涉外關(guān)系協(xié)調(diào)；
8.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常監(jiān)督管理工作，協(xié)調(diào)各個(gè)專業(yè)的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
9.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目保修期內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
10.參加每周的工程例會(huì)或施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)會(huì)議，檢查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會(huì)議記錄、工程施工監(jiān)理報(bào)告和其他文件資料。
二、招聘資格及報(bào)考條件
（一）資格條件。
1.具有從事工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)滿10年以上（以工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書證明）；
2.具備工程類（土建、安裝專業(yè)）高級(jí)及以上技術(shù)職稱滿5年以上（以職稱證書證明）；
3.具有從事建設(shè)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)滿10年以上（以國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書或國家注冊一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書證明）；
4.具有從事工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)滿5年以上（以省級(jí)綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)煸u(píng)標(biāo)專家資格證書證明）。
（二）報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品德，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.年齡在40周歲及以上（1983年12月4日以前出生）55周歲及以下（1968年12月3日以后出生）。
4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程建設(shè)類相關(guān)專業(yè)。
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有報(bào)考所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考。
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；
2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.在此前國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的；
6.有吸毒史的；
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
（四）報(bào)考說明。
1.持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
2.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致。
3.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)。
4.政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明。
5.“專業(yè)技術(shù)人員”的相關(guān)證書須為國家人社部或各省級(jí)人社部門組織頒發(fā)或認(rèn)證。
6.與集團(tuán)總部和所屬各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填報(bào)，并按規(guī)定程序進(jìn)行審批。凡未如實(shí)填報(bào)的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，隨時(shí)解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得，追究有關(guān)人員責(zé)任。
三、招聘工作程序
本次招聘按照“報(bào)名→資格審查→面試→體檢→背景調(diào)查→報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審批→公示→聘用審批”的流程開展。
（一）報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
2.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件。
應(yīng)聘者須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告，于2023年12月4日9∶00至12月8日15∶00期間，登錄智考中國報(bào)名平臺(tái)（https://v2.zhikaocn.com/invitation/notice/439）注冊報(bào)名賬號(hào)（該賬號(hào)是應(yīng)聘者報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保存）。注冊成功后，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳相應(yīng)材料，提交報(bào)名后等待審核。
3.應(yīng)聘者必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過資格審核后，不可更改。
對(duì)偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.網(wǎng)上資格審核。
根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，審核人員對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。
應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)后，請(qǐng)及時(shí)查詢資格審核結(jié)果。網(wǎng)上資格審核截止時(shí)間為2023年12月8日17:00。
5.報(bào)名及資格審查有關(guān)要求：
①應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀本次招聘公告及職位的有關(guān)要求和條件，對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)考職位資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合招聘條件的不得報(bào)考，否則后果自負(fù)。
②所填報(bào)名信息不真實(shí)、錯(cuò)漏，影響其聘用的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，視為應(yīng)聘者本人行為。
③根據(jù)有關(guān)規(guī)定，資格審查工作由招聘辦委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。在審查過程中要嚴(yán)格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。負(fù)責(zé)資格審查的人員要認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照招聘方案和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬招聘崗位條件。對(duì)符合條件的應(yīng)聘者，應(yīng)予以通過，對(duì)不符合條件的應(yīng)聘者，不得通過。
④資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作始終，在公開招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符合招聘方案和招聘公告要求的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，隨時(shí)解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得，追究有關(guān)人員責(zé)任。
6.報(bào)名及資格審查所需資料：
①身份證正反面照片；
②本人近期免冠同版1寸彩色電子照片；
③報(bào)考職位所需要的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（國外院校提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”）；
④機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須持工作單位和主管部門以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門同意報(bào)考證明（模板見附件1）。若報(bào)考人員（或代報(bào)人）隱瞞身份騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；
⑤具有報(bào)考職位所需的其他相關(guān)證明（如：職稱證書、資格證書等）；
⑥與貴州出版集團(tuán)有限公司總部和所屬各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系申報(bào)表（模板見附件2）。
（二）面試
根據(jù)資格審核合格人員的政治素質(zhì)、專業(yè)方向、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱情況等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)后，按招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，并采取1至2輪線上面試的方式進(jìn)行考核。面試工作由招聘辦委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織開展。未按時(shí)參加面試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。
若招聘職位與報(bào)名及資格審查合格后實(shí)際人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否取消或開考。
（三）體檢
體檢人選根據(jù)考試合格人員成績由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額（1:1比例）確定?？忌煽兂霈F(xiàn)并列的，另做加試，以加試成績高的考生確定為體檢人選。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行，在指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間做出體檢結(jié)論（體檢結(jié)論為合格或不合格），其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
在本次公開招聘中在體檢等環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄或公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否順延遞補(bǔ)。
（四）背景調(diào)查
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，第三方機(jī)構(gòu)出具的履歷業(yè)績評(píng)價(jià)不合格，或曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，或有違法犯罪記錄，或有吸毒史等其他不符合錄用條件的，不予聘任。
（五）報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審批
體檢、背景調(diào)查合格人員，由招聘辦按程序報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審批。
（六）公示
上級(jí)有關(guān)部門審批同意后，確定為擬聘用人員，由招聘辦在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用審批
公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由招聘辦按程序提交集團(tuán)黨委會(huì)議討論決定后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后，聘用人員須按照相關(guān)規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成住建部門的網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)復(fù)核工作。若聘用人員因個(gè)人原因復(fù)核不通過的，立即解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得，追究其責(zé)任。
四、其它事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名，視同已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。
（二）本次招聘不接受其它方式報(bào)名。
（三）招聘期間，將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（五）應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息，我公司將妥善保管并嚴(yán)格保密。
（六）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（七）貴州出版?zhèn)髅接邢薰緦?duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、聯(lián)系及咨詢方式
0851-86825298
2.與貴州出版集團(tuán)有限公司總部和所屬各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系申報(bào)表模板.docx
貴州出版?zhèn)髅接邢薰竟_招聘園區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年12月3日
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