因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，葉集區(qū)建豐糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限責(zé)任公司面向葉集戶籍人員公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
文員1名。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
2.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和良好寫作能力。
3.本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)，能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度。
6.年齡為三十周歲以下（
有下列情形的人員，不得報(bào)名：
1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的。
2.直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的。
3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的。
4.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生。
5.其他不符合招聘資格條件的。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為
2.報(bào)名地點(diǎn)：葉集區(qū)史河街道建豐路建豐糧庫(kù)。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名遞交材料:
(1)《葉集建豐糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表》(附件1);
(2)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)歷證書（復(fù)印件與原件）;
(3)誠(chéng)信承諾書(附件2)；
(4)近期一寸正面免冠照片4張。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）資格審查
葉集建豐糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。對(duì)報(bào)考人員的審查貫穿聘用工作全過(guò)程。
（三）筆試
1.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與公文寫作，卷面分?jǐn)?shù)為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)60分、公文寫作40分。應(yīng)聘者攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加筆試。因故不能按時(shí)參加筆試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.筆試成績(jī)另行通知，進(jìn)入面試人員注意查收短信。
（四）面試
1.應(yīng)聘者攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力等?，F(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試成績(jī)短信通知內(nèi)容為準(zhǔn)。
（五）體檢
1.按招聘計(jì)劃1：1的比確定體檢人員。
2.體檢由葉集建豐糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一安排，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。如應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）考察
對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察，由葉集建豐糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢和考察合格人員，在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.ahyeji.gov.cn/)公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。
（八）補(bǔ)錄
建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)錄有效期為半年。
五、聘后待遇
按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期，試用期3個(gè)月，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，福利待遇為3000-4000元/月。
六、其他
報(bào)名咨詢電話：趙主任18555876804。
葉集建豐糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限責(zé)任公司
附件1：葉集建豐糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限責(zé)任公司面向全區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
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