根據(jù)《天津市濱海新區(qū)人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位多種形式用工管理實(shí)施意見的通知》（津?yàn)I政辦發(fā)[2018]78號(hào)）和《區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位多種用工人員招聘管理實(shí)施辦法（試行）的通知》（津?yàn)I衛(wèi)人[2023]153號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為滿足天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院用人需求，面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院
（二）招聘單位地址：天津市濱海新區(qū)大港南環(huán)路1200號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)：財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。
（四）主要職能：為人民身體健康提供醫(yī)療服務(wù)，承擔(dān)相關(guān)醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、衛(wèi)生醫(yī)療、人員培訓(xùn)、衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育等職能。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能；
（5）年齡為18周歲以上，報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（7）符合回避的有關(guān)規(guī)定；
（8）招聘崗位所需的其他資格條件；
2.具有下列情形之一者不得報(bào)考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
（3）現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（5）報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；
（6）失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
3.招聘崗位詳見附件1《天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院公開招聘多種用工人員計(jì)劃表》。
三、招聘信息發(fā)布
招聘公告將于
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料、資格審查及考核準(zhǔn)考證發(fā)放環(huán)節(jié)同步進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：
上午9：00-11：00下午14：30-16:30
報(bào)名地點(diǎn)：天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院住院部十樓人事科
報(bào)名和資格審核須提供如下材料：
1.報(bào)名表；
2.身份證、戶口本原件和復(fù)印件（首頁和本人頁）；
3.社保中心打印的繳費(fèi)記錄證明；
4.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件；
5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；
6.近期免冠1寸彩色照片2張；
7.相應(yīng)學(xué)歷證書在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）核驗(yàn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
8.相關(guān)部門出具的無犯罪記錄證明。
報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
對(duì)未通過資格審查的人員，將明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)報(bào)名信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考者進(jìn)行補(bǔ)充。
崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:1的，該崗位開考。
對(duì)于崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:1的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（二）發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)考人員認(rèn)真填寫《天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院公開招聘多種用工人員報(bào)名表》（見附件2）同時(shí)提交資格審查相關(guān)材料，通過資格審查人員發(fā)放考核準(zhǔn)考證，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。參加考核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考核。
五、考核
此次考核采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。面試成績滿分100分，合格線為60分，成績保留2位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。
成立面試考官組，每個(gè)面試考官組由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。
面試成績計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)考核成績出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，以主考官所打分?jǐn)?shù)高低排名，排名高者確定參加體檢人員，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日后在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、體檢
按照統(tǒng)一安排，組織進(jìn)入體檢人員到天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。
非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)到委“公開招聘紀(jì)律監(jiān)督小組”指定天津市第五中心醫(yī)院為我委所屬事業(yè)單位公開招聘體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。如出現(xiàn)成績并列的情況，以主考官所打分高的確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。
七、考察
考察工作由招聘單位實(shí)施，報(bào)考人員提供無犯罪記錄證明。經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)成績并列的情況，以主考官所打分高的確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
八、公示
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考核成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按有關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用及待遇
本次招聘人員納入單位派遣制人員管理。按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，由派遣公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利及待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，招聘單位應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者，取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。
十、遞補(bǔ)
考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，應(yīng)在同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)成績并列的情況，以主考官所打分高的確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員和負(fù)責(zé)招聘的工作人員及應(yīng)聘人員，如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
招聘單位咨詢電話：022-63109456
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00至11:00，下午2:30-4:30
舉報(bào)電話：022-63100103
區(qū)衛(wèi)生健康委
附件下載：附件1天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院公開招聘多種形式用工人員計(jì)劃表.xls
附件2天津市濱海新區(qū)大港醫(yī)院公開招聘多種用工人員報(bào)名表.doc
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