因工作需要，決定在總局范圍內(nèi)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公開招聘崗位
中煤江南（廣東局）辦公室副主任（1名）
中煤江南特種工程分公司副總經(jīng)理（1名）
二、招聘范圍
凡符合條件的總局系統(tǒng)內(nèi)人員均可報(bào)名。
三、崗位職責(zé)及任職條件
任職基本條件：具有良好的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，理想信念堅(jiān)定。具備崗位職責(zé)要求的知識背景、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績突出。認(rèn)同集團(tuán)公司（局）企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康。同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
（一）辦公室副主任崗位職責(zé)及任職條件：
協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)公司（局）本部辦公、日常行政事務(wù)、業(yè)務(wù)接待工作，統(tǒng)籌總部的日常服務(wù)及后勤保障工作；協(xié)助負(fù)責(zé)會務(wù)組織管理服務(wù)工作、協(xié)調(diào)各專項(xiàng)工作會議；協(xié)助負(fù)責(zé)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)；協(xié)助負(fù)責(zé)保密及信訪維穩(wěn)工作；協(xié)助外事管理工作等。
本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉辦會、機(jī)要、接待等業(yè)務(wù)，從事行政管理相關(guān)工作3年以上，具有本崗位1年以上或本崗位下一層級任職3年以上工作經(jīng)歷；中共黨員；年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
（二）特種工程分公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件：
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、環(huán)保和節(jié)能減排、設(shè)備管理等工作；落實(shí)工程項(xiàng)目前期策劃、進(jìn)度管理、成本管控、文明施工工作；負(fù)責(zé)科研創(chuàng)新等工作；完成總經(jīng)理交辦的其他工作，協(xié)管工程管理部、技術(shù)質(zhì)量部。
本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；熟悉掌握安全生產(chǎn)、施工、設(shè)備、環(huán)保管理、技術(shù)、質(zhì)量、科研、“三標(biāo)體系”規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的管理工作能力；從事建筑工程相關(guān)專業(yè)工作5年以上，具有本崗位1年以上或本崗位下一層級任職3年以上工作經(jīng)歷；具備高級工程師職稱及注冊安全工程師資格證優(yōu)先；年齡50周歲及以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
四、薪酬及福利待遇
按照中煤江南（廣東局）相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
五、公開招聘辦法及程序
包括報(bào)名、資格審查、面試、組織考察或以其他方式了解人選情況、中煤江南（廣東局）黨委討論決定和聘用等。
（一）報(bào)名
1.自公告之日起至2023年12月18日。
2.報(bào)名材料：《中煤江南（廣東局）公開招聘報(bào)名表》紙質(zhì)、電子版各一份，學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、注冊類執(zhí)業(yè)資格證書、身份證及其他材料掃描件各一份。
3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料（電子版和掃描件發(fā)送至郵箱（郵箱：zmjnrlzy@163.com），郵件標(biāo)題格式為“崗位-應(yīng)聘人員姓名”。參加應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)1個(gè)崗位。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，將進(jìn)行資格審查，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以電話方式通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
（三）面試
主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配性。應(yīng)包括但不限于：本人基本情況、自身優(yōu)勢和不足，對應(yīng)聘崗位角色認(rèn)知工作設(shè)想等。
（四）組織考察
1.中煤江南（廣東局）黨委結(jié)合面試評議等情況，研究決定擬錄用人員。
2.由組織人事部門以適當(dāng)方式考察人選情況。
（五）確定人選
根據(jù)考察情況，征求紀(jì)檢部門意見后，中煤江南（廣東局）黨委研究確定聘任崗位和錄用人選。
（六）聘任
通過以上公開招聘程序并符合條件的人員，經(jīng)公示無異議后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：常先生
聯(lián)系電話：020-29103772
通信地址：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)西路140號東方金融大廈1008-1010單元
郵編：510170
中煤江南建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
（廣東煤炭地質(zhì)局）
2023年12月5日
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