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浙江省瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司2023年公開招聘17名工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 17查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-12-07
  • 截止日期:2023-12-12
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司是瑞安市國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司的全資子公司,為商業(yè)(競爭)類國有企業(yè),現(xiàn)因工作需要,擬面向社會公開招聘17名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅(jiān)定,有正確的政治立場和政治態(tài)度;

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德及適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(三)符合招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)及其它要求。

(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分、被問責(zé)處理影響期未滿的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及要求詳見《瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

(二)報(bào)考專業(yè)資格審查按《瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司公開招聘專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行;

(三)凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問題的計(jì)算,統(tǒng)一截止到報(bào)名時(shí)間結(jié)束。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘工作委托瑞安市人力資源發(fā)展有限公司組織實(shí)施。

(一)報(bào)名程序

1.報(bào)名

本次招聘采用線上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2023年12月6日(周三)—2023年12月12日(周二)(逾期不再受理)。

應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《公開招聘報(bào)名登記表》,將報(bào)名登記表及報(bào)名要求提供的材料,以電子版或掃描件形式,發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:ragqzp@163.com,郵件主題及附件請注明:“崗位+姓名”。發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認(rèn);電話:0577-66883207。

報(bào)名時(shí)需提交資料:

1.應(yīng)聘人員須提供:報(bào)名登記表(附件3);身份證;戶口簿(本人頁);學(xué)歷證書(國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料);專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;其他需要提供的材料。

2.資格審查

根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)完整填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。有弄虛作假、欺騙行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)素質(zhì)量化評估

檢測員崗位按照崗位要求對應(yīng)聘人員的個(gè)人基本情況、專業(yè)技術(shù)能力以及崗位匹配程度等進(jìn)行量化評分,滿分100分。

考生必須在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)證書及材料參加素質(zhì)量化評估。

(三)面試

1.面試對象為通過資格審查的考生,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.面試滿分100分,合格分為70分(含70分)。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。如考試成績同分的,以技能證書級別優(yōu)先,如技能證書級別相同則以學(xué)歷高者優(yōu)先;若以上均相同,則另行加試。

3.面試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.經(jīng)用人單位面試后研究認(rèn)為若無合適人選的,該崗位可以空缺。

(四)考試總成績

業(yè)務(wù)副總崗位面試成績即為考試總成績。

檢測員崗位總成績=專業(yè)素質(zhì)量化評估得分×30%+面試成績×70%。

(五)體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄資格的,經(jīng)研究后決定是否在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7天;公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

(一)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。

(二)在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。與招聘單位約定時(shí)間后逾期不報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

(三)崗位要求工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的,需提供社保繳納記錄及相關(guān)證明,兩者間應(yīng)存在強(qiáng)關(guān)聯(lián)性,兩者間邏輯關(guān)系不吻合的視同不具備年限要求。

(四)本次招聘人員列入用工計(jì)劃數(shù)管理,但不納入國有企業(yè)編制管理。

(五)未盡事宜由瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司研究決定。

瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司

2023年12月6日

下載附件:

附件1:瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2:瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司公開招聘專業(yè)資格審查辦法

附件3:瑞安市建設(shè)工程檢測科學(xué)研究所有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.577job.com/articles/fJnGoJV2SqU=.shtml

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