山東大學地處齊魯大地,是國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學、世界一流大學建設高校(A類)。未來技術學院是學校直屬獨立建制的教學科研單位,是山東大學與山東能源集團(世界500強第72位)共建的新工科創(chuàng)新示范學院,以建立國際一流的未來技術育人與創(chuàng)新高地為目標,突破未來前沿性、革命性、顛覆性技術,打造有重要國際影響力的工程科技創(chuàng)新平臺和人才培養(yǎng)基地。
學院具有顯著的校企共建和產(chǎn)教融合優(yōu)勢,為人才引進和培養(yǎng)提供更具吸引力的保障和政策。山東能源集團為學院提供1000萬/年學科建設經(jīng)費,950萬/年招才引智資金支持,投資2億元共建重大科技基礎設施,對于學院引進人才給予更優(yōu)厚的科研條件、項目支撐和待遇保障。
學院圍繞國家戰(zhàn)略需求及山東省經(jīng)濟社會發(fā)展需求,依托山東大學“學科高峰計劃”重點學科以及若干新工科,主動打破傳統(tǒng)專業(yè)學科壁壘,推動專業(yè)學科交叉融合和校企融合。學院聚焦智能工程材料與結構、高端裝備與智能儀器、地下空間儲能、深地探測、智慧采礦5個未來技術研究方向統(tǒng)籌謀劃科研工作,涉及專業(yè)包括但不限于:
智能工程材料與結構領域:儲能材料、工程超材料、仿生工程材料等。
特種智能儀器與裝備領域:智能傳感、儀器儀表、智能制造、自動化、機器人等。
地下空間儲能領域:儲能科學與工程、電氣工程、熱能工程等。
深地探測領域:地球物理勘探、地球物理學、地質(zhì)學等。
智慧采礦:采礦工程、控制工程、機器人、軟件工程等。
人工智能領域:人工智能、大數(shù)據(jù)、計算數(shù)學、軟件工程、計算機、通訊等。
結合科研工作需求,現(xiàn)面向海內(nèi)外招收優(yōu)秀博士后,本公告長期有效。
1.遵守法律法規(guī),具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng),身心健康,無違法違紀記錄。
2.近3年內(nèi)獲得或即將獲得國內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核南嚓P領域博士學位,年齡在35周歲(含)以下。
3.具有高度的進取心和責任心,較好的團隊協(xié)作精神和人際溝通能力,較強的科研能力和學術研究潛力。
4.博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性。
5.能全職在山東大學未來技術學院從事博士后研究工作不少于21個月。
6.符合我校各流動站的招收條件。
(一)學校薪酬待遇
統(tǒng)招博士后(含外籍博士后)實行年薪制,按招收類別(特別資助類、重點資助類、項目資助類)分別提供相應薪酬待遇如下:
招收類型 |
特別資助類 |
重點資助類 |
項目資助類 |
基本年薪 |
≥30萬(稅前,學校提供30萬) |
≥20萬(稅前,學校提供20萬) |
≥12萬(稅前,學校提供10萬) |
生活補貼 |
濟南市:5000元/月,至多補貼24個月 |
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遴選方式 |
學校統(tǒng)一組織評審(每年組織三批) |
學院組織評審 |
學院或科研團隊自主評審 |
科研資助經(jīng)費 |
為統(tǒng)招博士后(含外籍博士后)提供每年1萬元科研資助經(jīng)費,資助2年 |
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租房補貼 |
不租住博士后公寓且學校駐地無房產(chǎn)的統(tǒng)招博士后(含外籍博士后),享受每月800元租房補貼,最長不超過24個月 |
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學校承擔的社會保險和公積金 |
學校為中國籍博士后按照在職教授同等標準繳納社會保險和住房公積金 |
(二)學院專有人才政策
學院匯集校企優(yōu)勢資源,在學校博后薪酬待遇體系基礎上,根據(jù)博士后具體專業(yè)方向和研究需求量身定制科研配套支持政策:
1.借助校企合作優(yōu)勢,提供不低于50萬元的專項科研經(jīng)費和設備采購經(jīng)費。
2.除享受學校提供待遇外,做出突出貢獻或產(chǎn)出標志性科研成果者可享受企業(yè)提供的高水平成果績效獎勵政策。
3.在站期間獲得省級及以上人才支持者優(yōu)先享受學院招才引智資金支持,提供每年5-20萬人才津貼。
4.提供充足的科研物理空間。
(三)地方政策
出站后符合相關條件的,濟南市將給予最高25萬元的留濟補貼。申請條件請查詢:
《濟南市人才政策“雙30條”指引》
(http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoId=2421)
(四)條件保障
優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境 |
學?,F(xiàn)有國家級各類平臺基地26個,部委級平臺51個,省級重點實驗室和工程技術研究中心等省級科研平臺150余個 |
高水平的基礎教育資源 |
一貫制附屬中小幼教,為博士后子女提供最優(yōu)質(zhì)的基礎教育資源。三所幼兒園和一所小小園,均是省級示范幼兒園和省、市雙“十佳幼兒園”。兩所附屬小學、一所合作小學,均為“山東省規(guī)范化學?!?。附屬中學為全國教學先進單位、山東省級規(guī)范化學校、山東省教學示范學校,2018中國最具影響力初中排行榜100強名列第二 |
設施完善的居住公寓 |
學校為符合租住條件的統(tǒng)招博士后提供公寓優(yōu)惠租住。千佛山校區(qū)、洪家樓校區(qū)、興隆山校區(qū)的博士后公寓、青年教師公寓基礎設施完備齊全 |
高質(zhì)量的醫(yī)療服務資源 |
山東大學齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院、各校區(qū)校醫(yī)院等醫(yī)療機構為博士后提供一流、便捷的醫(yī)療保健服務 |
(一)支持申報國家級人才項目、基金或博士后專項
1.支持符合條件的優(yōu)秀博士后依托山東大學申報國家人才項目。
2.支持博士后申報國家自然科學基金、國家社會科學基金。
(二)支持申報國家及山東省各類博士后基金項目
1.博士后創(chuàng)新人才支持計劃:兩年63萬元(40萬元日常經(jīng)費+20萬元科研經(jīng)費+3萬元國際交流經(jīng)費)+學校相關配套。
2.博士后國際交流計劃引進項目:兩年60萬元(國家40萬元+學校20萬元)。
3.博士后國際交流計劃派出項目:30萬元。
4.香江學者計劃:36萬元人民幣+43.92萬元港幣。
5.澳門學者計劃:36萬元人民幣+42萬元澳門幣。
6.中德項目:中方30萬元+德方每月1500歐元。
7.中國博士后科學基金特別資助(站前、站中):18萬元,站中社會科學15萬元。
8.中國博士后科學基金面上資助:自然科學8萬元,社會科學5萬元。
9.山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃:不少于30萬綜合年薪+充足科研經(jīng)費(在站期間,自然科學領域不少于20萬元)。
10.山東省博士后創(chuàng)新項目:一等10萬,二等5萬,三等3萬。
注:各類資助待遇政策以最新規(guī)定為準。
(三)選拔優(yōu)秀者進入教師或人才隊伍
1.特別資助類博士后期滿達到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘相關學科教師崗位,也可參與齊魯青年學者等青年人才項目的遴選。
2.重點資助類和項目資助類博士后期滿考核達到要求者可根據(jù)各單位需求參加相關崗位招聘。
(一)個人申請
有意應聘者請發(fā)送以下應聘材料至聯(lián)系人郵箱,郵件名格式為“姓名+應聘山東大學未來技術學院博士后+高校人才網(wǎng)”:
1.個人簡歷:PDF格式,中英文均可,請明確寫明出生日期、本科及以上教育背景(研究生經(jīng)歷寫明導師姓名)、當前身份(如:某大學應屆博士)、研究方向、個人研究工作規(guī)劃、已發(fā)表的科研論文列表等。
2.學歷或?qū)W籍/資格證書/獲獎證書復印件或電子版。
3.其他關于項目、論文、獎勵的證明材料。
(二)學院面試
經(jīng)資格審核、簡歷初篩、院內(nèi)評審后,將安排通過者進行面試,由學院進行學術評價。
(三)學校評審(僅特別資助類博士后)
根據(jù)學校安排,學院將向?qū)W校推薦面試通過人員中的優(yōu)秀者申報“特別資助類博士后”,由學校進行評審。
(四)辦理入站手續(xù)
收到錄用通知者應于3個月內(nèi)辦理入站手續(xù)。
袁老師(chao.yuan@sdu.edu.cn)
郭老師(wljsxy_sdu@163.com)
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