公司簡(jiǎn)介
四川長虹潤天能源科技有限公司于2018年9月注冊(cè)，系四川長虹格潤環(huán)?？萍脊煞萦邢薰驹谀茉窗鍓K布局中專業(yè)負(fù)責(zé)動(dòng)力鋰電池梯級(jí)利用、回收再利用的子公司，簡(jiǎn)稱長虹潤天。
公司專業(yè)從事動(dòng)力鋰電池梯級(jí)利用研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售；鋰電池廢舊物資綜合再生利用，節(jié)能環(huán)保技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)，危險(xiǎn)廢物收集、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、處置及綜合利用的高科技企業(yè)，目前擁有年生產(chǎn)梯級(jí)利用電池400MWh處理能力。
公司是工信部“白名單”企業(yè)，四川省鋰電池試點(diǎn)工作的示范單位，四川省動(dòng)力鋰電池回收利用產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長單位之一，是目前四川省最具權(quán)威專業(yè)資質(zhì)的廢舊鋰電池環(huán)保處置+資源化綜合利用企業(yè)。
根據(jù)集團(tuán)及母公司規(guī)劃，長虹潤天公司將承載長虹集團(tuán)在鋰電池梯次利用的布局，“十四五”期間公司將投資超過2億元，到2025年年稅收將超過500萬元，產(chǎn)值超過5億元；將建設(shè)西部最大的梯次利用生產(chǎn)基地，達(dá)到梯次利用西部第一，全國細(xì)分領(lǐng)域第一的戰(zhàn)略目標(biāo)。
一、崗位信息
1、部門：財(cái)務(wù)部
2、崗位名稱：財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理
3、招聘人數(shù)：1人
4、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類專業(yè)。
5、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專及以上。
6、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件，生產(chǎn)制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
7、其他要求：具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力，敏銳的風(fēng)控意識(shí)及系統(tǒng)的成本分析和管控能力。
8、崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)制定維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
（3）根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，編制管理層需要的各類內(nèi)部管理和分析財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持；
（4）負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用支出的審核；
（5）公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作；
（6）公司資金管理及融資相關(guān)工作；
（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
三、資格條件
1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專及以上學(xué)歷。
3、應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40歲以下；
4、工作經(jīng)歷：生產(chǎn)制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理3年以上，熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件。
四、薪酬待遇和工作地點(diǎn)
薪酬待遇：綜合年收入16-18萬/年。
工作地點(diǎn)：成都市金堂縣白果鎮(zhèn)。
五、招聘程序
1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：陳經(jīng)理、聯(lián)系電話18108176491、郵箱1827415282@qq.com。
七、監(jiān)督投訴渠道
1、格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：18227666827
2、格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
3、長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
4、長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
5、綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
6、綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com
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