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四川港投新通道物流產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2023年招聘3名工作人員公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-12-12
  • 截止日期:2023-12-15
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為進(jìn)一步充實(shí)四川港投新通道物流產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新通道物流公司”)專業(yè)化、高素質(zhì)人才隊(duì)伍,保障所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常開(kāi)展,結(jié)合所屬企業(yè)招聘需求,本著公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則,開(kāi)展本次公開(kāi)招聘。

一、公司簡(jiǎn)介

(一)四川南充都京港務(wù)有限公司

四川南充都京港務(wù)有限公司成立于2011930,是新通道物流公司所屬企業(yè)。公司主要業(yè)務(wù)包括港口航運(yùn)、物流貿(mào)易、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)等,正加快建設(shè)成為具有產(chǎn)業(yè)聚合力、區(qū)域輻射力、廣泛影響力的現(xiàn)代化綜合物貿(mào)港,致力于打造川東北區(qū)域鏈接成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈、聯(lián)通全國(guó)重要戰(zhàn)略樞紐通道的重要支撐點(diǎn)。

(二)四川川西物流發(fā)展有限公司

四川川西物流發(fā)展有限公司成立于20229是新通道物流公司所屬企業(yè)。公司著力搭建以牦牛(肉牛)為主的農(nóng)產(chǎn)品全程冷鏈物流服務(wù)體系,進(jìn)一步暢通川西北區(qū)域物流供應(yīng)鏈,助力藏貨出藏出川出海、藏區(qū)急需物資入川進(jìn)藏,助推全省現(xiàn)代物流體系及物資保供體系建設(shè)。

二、招聘崗位及基本條件

(一)招聘崗位

本次招聘涉及新通道物流公司所屬2家公司,共涵蓋3個(gè)崗位,共計(jì)招聘3人。

具體崗位需求及資格條件詳見(jiàn)附件1。

工作地點(diǎn):南充、馬爾康。

(二)任職基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有本科及以上學(xué)歷;

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.錄用一般人員年齡一般應(yīng)在35周歲內(nèi)(19881211之后出生),中層管理人員年齡一般在40周歲內(nèi)(19831211之后出生),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)和招聘職位要求的其他資格條件;

7.同等條件下脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

(三)不受理報(bào)名的情況

1.受過(guò)刑事處罰,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

2.因個(gè)人原因造成人事檔案無(wú)法轉(zhuǎn)接審核的;

3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

5.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

6.不具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;

7.不接受調(diào)劑者;

8.其他不宜報(bào)名的。

三、招聘流程

本次招聘工作由報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、檔案審查、錄用等環(huán)節(jié)組成。

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)四川省港投集團(tuán)官網(wǎng)http://www.spsigroup.com.cn/、四川港投新通道物流產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)確認(rèn)招聘需求,按照應(yīng)聘報(bào)名表模板(見(jiàn)附件2)填寫(xiě)后投遞至郵箱xtdwlgs@126.com,郵件標(biāo)題備注:姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+聯(lián)系電話(如:張三+新通道公司+財(cái)務(wù)金融部+會(huì)計(jì)崗+大學(xué)本科+四川大學(xué)+金融學(xué)專業(yè)+本人聯(lián)系電話),可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品、證書(shū)、相關(guān)經(jīng)歷等證明材料打包上傳至附件。

報(bào)名人員在202312119:002023121517:00(以實(shí)際掛網(wǎng)時(shí)間為準(zhǔn))期間提交申請(qǐng),報(bào)名時(shí)間截止后報(bào)名無(wú)效,未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員,不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則取消報(bào)考資格。報(bào)名人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

(二)簡(jiǎn)歷篩選及考試

工作人員在對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核后,將擇優(yōu)確定面試人員,面試工作將在成都市線下開(kāi)展。工作人員將以電話或郵件短信形式通知參加面試的具體時(shí)間和地點(diǎn),考生需持有二代身份證參加考試,考試采取筆試、半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,按照考核成績(jī)排名。

半結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

考試全程設(shè)紀(jì)檢監(jiān)督人員。

(三)資格審查、背調(diào)及檔案審查

1.資格審查

1)須本人親自赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

2)報(bào)考者須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。(包括但不限于:應(yīng)聘報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)

3)資格審查中不符合報(bào)考條件的,取消錄用資格,錄用資格按成績(jī)排名順延。

4)資格審查時(shí)間:待定。

5)資格審查地點(diǎn):待定。

2.背調(diào)及檔案審查

對(duì)擬錄用人員三齡兩歷進(jìn)行審核,全面了解其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)等方面的情況。

3.體檢

根據(jù)綜合成績(jī),確定體檢人選,體檢工作由擬錄用人員在三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,視為不符合錄用資格,錄用資格按成績(jī)排名順延。

四、錄用

考試、考察、體檢均合格者,由黨委組織部(人力資源部)辦理錄用手續(xù)。新錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消錄用資格,資格按綜合成績(jī)排名順延。新錄用職員試用期為3個(gè)月-6個(gè)月。

五、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必做好自我健康管理,注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶本人身份證原件。

3.應(yīng)聘期間,應(yīng)聘者要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:15882675063

附件:1.崗位需求匯總表

cdb2d80be7df30e4f0c2b9d8b44e1ffc.xlsx

2.報(bào)名信息登記表

7324c3f045b44e69c2e19b8e6a82dc80.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.spsigroup.com.cn/job_news/11355.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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