福州市民卡有限公司（以下簡稱“市民卡公司”）隸屬于福州左?？毓杉瘓F(tuán)有限公司，成立于2007年12月，注冊資本8000萬，是國家高新技術(shù)企業(yè)、福建省高新技術(shù)企業(yè)、福建省科技小巨人企業(yè)、軟件企業(yè)及軟件產(chǎn)品企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為市民卡系統(tǒng)及市民卡信息化技術(shù)的開發(fā)、建設(shè)及服務(wù)、市民卡應(yīng)用領(lǐng)域的實(shí)體卡及電子虛擬卡發(fā)行服務(wù)、大數(shù)據(jù)運(yùn)營、一卡通系統(tǒng)及一卡通產(chǎn)品的投資、研發(fā)、維護(hù)、銷售及技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)服務(wù)，硬件及其他電子設(shè)備的開發(fā)和技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)工程及通訊工程的安裝及維護(hù)；智慧城市、園區(qū)、交通等場景建設(shè)和運(yùn)營工作；機(jī)電智能化工程實(shí)施。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，市民卡公司擬向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試的方式進(jìn)行公開招聘、競爭擇優(yōu)。
二、招收條件及崗位
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好職業(yè)道德和職業(yè)操守；
3.學(xué)歷、專業(yè)、資歷等要符合招聘崗位要求的資格條件；
4.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；
5.凡有下列情形者不接受應(yīng)聘：
（1）違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理者；
（2）被開除公職者；
（3）有其他不良行為和記錄者。
（二）招收崗位及具體條件
擬招聘2個(gè)崗位共2人，具體崗位職責(zé)及人數(shù)詳見附件1。
三、招收程序
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，按照資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者需準(zhǔn)備《應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件2）電子文檔、學(xué)歷畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、職稱證書（如計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)中級職稱）掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件、身份證掃描件等報(bào)名材料，將上述材料統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：招聘職位+姓名；發(fā)送至郵箱：fzsmk2023@163.com；僅接受郵箱報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間：
（二）資格審查
按照資格條件，結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對簡歷材料進(jìn)行初步篩選，通過資格審查達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1及以上的進(jìn)行面試，比例少于3:1的，取消該崗位招聘。
（三）面試
1.采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，包含2道結(jié)構(gòu)化題目(綜合題1道、專業(yè)題1道)，每位考生面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)(2分鐘準(zhǔn)備、10分鐘回答、3分鐘追問)。半結(jié)構(gòu)化面試涉及的主要內(nèi)容包括：計(jì)劃制定、綜合分析能力，決策能力，工作責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。
2.面試前，應(yīng)聘人員須攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其聘用資格。
（五）體檢
對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）公示
擬錄用人員名單，將在公司公開欄和福州市人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（七）錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，試用期滿后進(jìn)行考核評價(jià)，考核評價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（二）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（三）經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢；
（四）每人限報(bào)一個(gè)崗位（若發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位，將取消報(bào)名資格）；
（五）應(yīng)聘者請自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。
附件：
福州市民卡有限公司
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