新疆國(guó)興農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)興集團(tuán)”）于2018年8月重組成立。注冊(cè)地位于新疆五家渠市青湖北路3288號(hào)準(zhǔn)噶爾農(nóng)資大廈；法定代表人：王長(zhǎng)江；公司注冊(cè)資本：人民幣100084萬(wàn)元，旗下全資或參股公司包括：新疆準(zhǔn)噶爾棉麻有限公司、新疆恒源水務(wù)有限公司、新疆新農(nóng)現(xiàn)代投資發(fā)展有限公司、新疆準(zhǔn)噶爾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司、新疆唐庭霞露酒莊有限公司等。國(guó)興集團(tuán)以黨的二十大精神為指導(dǎo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)國(guó)興集團(tuán)本部中層管理人員及所屬公司高管崗位空缺情況，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)選聘所屬公司高管1名，公告如下：
一、選聘崗位
（一）競(jìng)聘崗位
新疆恒源水務(wù)有限公司副總經(jīng)理1名。
（二）崗位要求
詳見(jiàn)《國(guó)興集團(tuán)所屬公司高管市場(chǎng)化選聘崗位表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）選聘范圍。
國(guó)興集團(tuán)范圍內(nèi)符合選聘條件的員工和社會(huì)層面符合選聘條件的人員均可報(bào)名。
（二）基本條件。
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)，堅(jiān)決對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有干事創(chuàng)業(yè)精神、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.擁護(hù)和踐行新時(shí)代黨的治疆方略和對(duì)兵團(tuán)的定位要求，認(rèn)同國(guó)興集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和文化理念，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力，具有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神；
3.忠誠(chéng)勤勉，守法誠(chéng)信，處事公道，無(wú)負(fù)面誠(chéng)信記錄及違規(guī)違紀(jì)記錄，具備履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)歷和必要的任職資格。
4.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
（1）凡有出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員的；
（2）在過(guò)往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
（3）個(gè)人存在不誠(chéng)信記錄的；
（4）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
三、實(shí)施步驟
選聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：制定選聘方案→發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→成績(jī)公示→體檢→政審→公示→聘用（辦理入職手續(xù)）。
四、選聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名要求。
1.應(yīng)聘報(bào)名。本次選聘采用線上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在線下載并填寫《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），其他格式簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無(wú)效。報(bào)名時(shí)需上傳身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證及獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件，并發(fā)送至指定郵箱，郵件主題及《報(bào)名登記表》命名格式為“國(guó)興集團(tuán)選聘+崗位+姓名”。
報(bào)名時(shí)間以發(fā)布選聘公告要求的時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名聯(lián)系人：楊藝潔18149827740
報(bào)名材料投遞郵箱：1013222542@qq.com
咨詢時(shí)間：周一至周五10:00-19:00
報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日至2023年12月15日
2.簡(jiǎn)歷篩選。對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行信息確認(rèn)、整理、篩選。
3.資格審查。資格審查小組對(duì)報(bào)名人員資料（《新疆國(guó)興農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件等）進(jìn)行初審，通過(guò)初審人員會(huì)以電話或短信的形式進(jìn)行告知，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試及成績(jī)公示。
1.面試。分為演講和答辯兩個(gè)部分，演講時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘，面試總時(shí)間不超過(guò)20分鐘。演講主要介紹本人的工作經(jīng)歷、取得業(yè)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)及做好工作的規(guī)劃等；答辯考察招聘人員的綜合分析能力、執(zhí)行力、人際溝通能力、處理問(wèn)題及應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面，滿分為100分，及格線為80分（含80分），不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如有并列人員以加試形式確定最終成績(jī)，成績(jī)由高到低排序。
2.公示。應(yīng)聘者人員綜合成績(jī)進(jìn)行3個(gè)工作日公示。
（三）政審工作要求。
1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.背景調(diào)查。按照面試綜合成績(jī)由高到低排序，取第一名，進(jìn)入背景調(diào)查，招聘者提供《無(wú)犯罪記錄證明》。
3.錄用。根據(jù)選聘人員綜合成績(jī)、體檢情況、背景調(diào)查情況，擇優(yōu)確定錄用人員。
（四）公示和聘用。
1.公示。在國(guó)興集團(tuán)公告欄張貼《任前公示》，公示從張貼次日起5個(gè)工作日，公示期結(jié)束后征求國(guó)興集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）部意見(jiàn)。
2.聘用。按照《公司法》《公司章程》相關(guān)程序履行任職程序，任職前由主要領(lǐng)導(dǎo)開展任前廉政談話。根據(jù)國(guó)興集團(tuán)相關(guān)制度簽訂《勞動(dòng)合同》《聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》《任期經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》，副總經(jīng)理根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)將工作分解到各季度，由集團(tuán)公司對(duì)副總經(jīng)理進(jìn)行季度考核，連續(xù)兩個(gè)季度考核不合格者予以解聘。
五、監(jiān)督
由國(guó)興集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）部對(duì)此次公開競(jìng)聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督并歡迎應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的共同監(jiān)督。參加競(jìng)聘組織工作的高級(jí)管理人員或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。
新疆國(guó)興農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年12月10日
附件1
《國(guó)興集團(tuán)所屬公司高管市場(chǎng)化選聘崗位表》
附件2
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