江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司成立于2016年5月，因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘部門、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)、開考比例和相關(guān)要求詳見《2023年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

招聘崗位表

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在35周歲以下（1988年12月13日以后出生）。

3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷及招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。于報(bào)名截止時(shí)間前，取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，未取得的不予報(bào)名。

4.報(bào)考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)類別。經(jīng)江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”一致的，即視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.服從工作安排，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序及辦法

1.報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2023年12月13日—12月19日上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司（荷花蕩游客中心二樓）報(bào)名，咨詢電話：0517—86899572。由江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查合格的，填寫《2023年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》。由江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行綜合審查。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考核

考核采取筆試考核與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

①筆試考核

（1）筆試考核崗位：行政管理、計(jì)算機(jī)崗位。

（2）筆試考核內(nèi)容：總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)30分、相關(guān)專業(yè)知識(shí)70分。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。筆試不設(shè)合格線，不指定輔導(dǎo)用書。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。

（4）行政管理和計(jì)算機(jī)崗位當(dāng)中，凡是審查合格需要參加筆試人數(shù)不足1:6的崗位，取消筆試環(huán)節(jié)，審查合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)?cè)诮鸷h人民政府網(wǎng)站公布。

②面試考核

（1）面試人選確定。行政管理和計(jì)算機(jī)崗位按照筆試考核成績(jī)從高到低1:3比例進(jìn)入面試（末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試）。面試人數(shù)不足3人的，面試正常進(jìn)行。

（2）面試安排：采取跟崗位相關(guān)的結(jié)構(gòu)化面試方式。考生抽簽決定面試順序，總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（4）筆試、面試成績(jī)各按50%記入總分，取最高分進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

筆試、面試總成績(jī)?cè)诮鸷h人民政府網(wǎng)站公布。

3.體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)相同的，追加專業(yè)知識(shí)測(cè)試，優(yōu)先專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢和考察由金湖江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在體檢、考察、公示階段，擬聘用人員結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在成績(jī)合格的人員當(dāng)中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

四、聘用與管理

體檢、考核均合格者，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，初次聘用為3年（含試用期2個(gè)月），試用期滿，經(jīng)公司考核合格后，予以聘用。合同期滿，經(jīng)公司考核合格后，可辦理續(xù)聘手續(xù)。被聘用人員待遇參照公司企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣人民政府網(wǎng)站

（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：

江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司0517—86899572

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：金湖縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室0517-86880113

七、本公告由江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

江蘇金湖綠蓮生態(tài)旅游發(fā)展有限公司

2023年12月12日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.jinhu.gov.cn/col/1404_515786/art/17013600/1702348149867PaloRbYJ.html