為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批碩士專任教師、專職輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)按照上級(jí)相關(guān)政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選聘原則。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《西安醫(yī)學(xué)院2022年度人才公開(kāi)招聘計(jì)劃(第二批)》。招聘信息在西安醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xiyi.edu.cn)及西安醫(yī)學(xué)院人事處官方微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。未經(jīng)西安醫(yī)學(xué)院授權(quán)發(fā)布的招聘信息，學(xué)校不保證其準(zhǔn)確性。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位，專業(yè)或技能條件。

6.各學(xué)歷階段履歷(檔案)完整。

7.身心健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

8.非外語(yǔ)專業(yè)碩士英語(yǔ)能力須滿足以下條件之一：

(1)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)須達(dá)到390分及以上;

(2)英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試(TEM-4)及以上等級(jí)成績(jī)合格;

(3)參加國(guó)際認(rèn)可的英語(yǔ)能力或等級(jí)考試，達(dá)到申請(qǐng)正規(guī)國(guó)外高校的語(yǔ)言成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，或取得分?jǐn)?shù)達(dá)到考試總分55%以上。

說(shuō)明：

(1)體育專業(yè)碩士英語(yǔ)成績(jī)達(dá)到學(xué)校授予學(xué)位的英語(yǔ)水平要求，視為合格。

(2)獲得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位并得到國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證者，外語(yǔ)水平不做要求。

(3)除崗位特殊要求外，其他語(yǔ)種成績(jī)不予認(rèn)可。

9.有下列情形之一者，不得參加報(bào)名應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

(2)正在接受立案審查的人員。

(3)曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員。

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。

(5)被辭退或開(kāi)除未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

(二)資格條件

1.碩士專任教師

所學(xué)專業(yè)為學(xué)校急需緊缺專業(yè)，年齡不超過(guò)32周歲(1990年1月1日以后出生)。

2.專職輔導(dǎo)員崗位

(1)專職輔導(dǎo)員

碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，中共黨員(含預(yù)備黨員)，年齡不超過(guò)32周歲(1990年1月1日以后出生)。

(2)少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員

須為新疆籍少數(shù)民族，中共黨員(含預(yù)備黨員)，年齡不超過(guò)32周歲(1990年1月1日以后出生)，具有碩士學(xué)歷學(xué)位，熟練掌握維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)。

(3)心理健康教師(專職輔導(dǎo)員崗位)

碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，心理學(xué)專業(yè);中共黨員(含預(yù)備黨員)，年齡不超過(guò)32周歲(1990年1月1日以后出生)。

3.專業(yè)技術(shù)崗位

具有相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)32周歲(1990年1月1日以后出生)。

應(yīng)聘以上崗位具有一年以上高校相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡放寬到35周歲(1987年1月1日以后出生)。博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制。

四、應(yīng)聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄“西安醫(yī)學(xué)院在線應(yīng)聘系統(tǒng)(http://zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員僅可就招聘計(jì)劃中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘，不可同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次應(yīng)聘資格。

報(bào)名起止時(shí)間：2022年6月1日-2022年6月10日。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料應(yīng)為原件掃描件，原件待參加專業(yè)考查時(shí)由具體招聘單位進(jìn)行審驗(yàn)。

(二)資格審核(6月1日-6月12日)

學(xué)校成立資格審查考核小組，結(jié)合應(yīng)聘條件、崗位匹配度與相關(guān)情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試、考察環(huán)節(jié)人員名單。資格審查結(jié)果將在學(xué)校官網(wǎng)及西安醫(yī)學(xué)院人事處官方微信公眾號(hào)公布(未通過(guò)人員不予另行通知)。

(三)考試

1.筆試(擬于6月15日，具體安排另行通知)

(1)筆試滿分100分，考試以閉卷方式進(jìn)行。筆試不指定教材，不舉辦任何與公開(kāi)招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)。

(2)原則按不低于本崗位招聘計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)1:5的比例組織筆試，未達(dá)到規(guī)定比例，原則上核減該崗位招聘計(jì)劃;

(3)筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為40分，筆試分?jǐn)?shù)低于最低控制分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試資格人選。

2.專業(yè)考查(擬于6月21日，具體安排另行通知)

專業(yè)考查滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，原則按各崗位擬招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加專業(yè)考查人選。

3.綜合面試(擬于6月23日，具體安排另行通知)

綜合面試滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)面試成績(jī)，原則按各崗位擬招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加綜合面試人選。

應(yīng)聘人員接到考查和面試通知后因自愿放棄產(chǎn)生的空缺，若有成績(jī)符合條件的其他應(yīng)聘人員，按照從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾楹兔嬖囘f補(bǔ)均只進(jìn)行一次，未按時(shí)到場(chǎng)參加面試的取消應(yīng)聘資格。

4.考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)×20%+專業(yè)考查成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×40%的計(jì)算辦法確定總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

(四)體檢和心理測(cè)評(píng)

按照考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次排序，以各崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:1比例擬定進(jìn)入體檢、心理測(cè)評(píng)和考察環(huán)節(jié)人員。體檢及心理測(cè)評(píng)在學(xué)校指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡體檢或心理測(cè)評(píng)不合格的人員，取消應(yīng)聘資格。

(五)政審考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況。

(六)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

1.應(yīng)聘人員體檢、或心理測(cè)評(píng)、或考察不符合要求的;

2.查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;

4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、心理測(cè)評(píng)、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬錄用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂手續(xù)。正式報(bào)到后按照學(xué)校崗位聘用有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)學(xué)校公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))等上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

六、其他說(shuō)明

(一)錄用人員須在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證及相關(guān)必要證明后來(lái)校報(bào)到。(留學(xué)歸國(guó)人員取得國(guó)(境)外相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位均須通過(guò)教育部認(rèn)證，且能夠通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具就業(yè)報(bào)到證。)

(二)應(yīng)聘人員因畢業(yè)時(shí)間超過(guò)改派期限或不符合相關(guān)規(guī)定而無(wú)法再次派遣和報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，招聘工作安排可能會(huì)有調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注西安醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)和人事處官微的通知公告信息，并保證手機(jī)暢通。應(yīng)聘者須按照有關(guān)防疫政策要求提前做好應(yīng)考準(zhǔn)備，如因防疫政策規(guī)定導(dǎo)致未能參加考試或考察的，視為放棄應(yīng)聘。

(四)凡報(bào)名參加應(yīng)聘的人員即視為對(duì)本公告所述內(nèi)容的理解和認(rèn)同。未盡事宜按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本公告由人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：029-86177532，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

附件：西安醫(yī)學(xué)院2022年度人才公開(kāi)招聘計(jì)劃（第二批）

西安醫(yī)學(xué)院人事處

2022年6月1日

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