一、分中心簡介
微電子研究中心電氣分中心（以下簡稱“分中心”）是由依托浙江大學(xué)電氣工程學(xué)院打造的集科技咨詢、研究實(shí)驗(yàn)和人才培養(yǎng)的專業(yè)研究中心，研究中心坐落在紹興市越城區(qū)皋埠街道集成電路產(chǎn)業(yè)園區(qū)學(xué)智樓。分中心以國家戰(zhàn)略為牽引，緊緊圍繞“建章建制、凝聚團(tuán)隊(duì)、建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)、開拓科技合作”的思路，開展中心的研發(fā)場地建設(shè)、硬件設(shè)施采購、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)研究中心的科學(xué)技術(shù)研究、科研平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)、高層次人才引進(jìn)與孵化、專業(yè)人才培養(yǎng)、科技交流與咨詢等工作，按照CNAS/CMA國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室的規(guī)定要求建立了實(shí)驗(yàn)室管理體系，建成了目標(biāo)細(xì)分領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)平臺(tái)。
根據(jù)分中心中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外高校及社會(huì)公開招聘研發(fā)人才，歡迎符合條件的青年才俊加入生命科學(xué)分中心各研究部門和團(tuán)隊(duì)!
二、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法、身體健康、思想政治表現(xiàn)良好，無學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)誠信等問題；
2.具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，有能力、有潛力從事創(chuàng)新性科研攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的工作，具有開拓進(jìn)取能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，年齡原則上博士不超過45周歲，碩士不超過35周歲；應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過35周歲，碩士畢業(yè)生不超過28周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
三、團(tuán)隊(duì)簡介及招聘崗位類型和要求
（一）智慧能源系統(tǒng)規(guī)劃與安全高效運(yùn)行團(tuán)隊(duì)
研究方向：1.電力市場仿真關(guān)鍵技術(shù)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)模擬；2.新型電力與能源系統(tǒng)的規(guī)劃涉及與能量管理
團(tuán)隊(duì)簡介：圍繞國家能源戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展，本中心重點(diǎn)開展包括面向電力市場和智慧能源的軟件平臺(tái)建設(shè)和配套設(shè)備開發(fā)兩大類型的工作，在電力市場領(lǐng)域，研發(fā)電力現(xiàn)貨市場仿真技術(shù)支持系統(tǒng)，具備包括電力市場交易設(shè)計(jì)、交易服務(wù)決策平臺(tái)、報(bào)價(jià)分析和輔助決策等的運(yùn)行服務(wù)能力；在智慧能源領(lǐng)域，建設(shè)智慧能源系統(tǒng)規(guī)劃與安全高效運(yùn)行平臺(tái)，開發(fā)智慧能源系統(tǒng)規(guī)劃與安全高效運(yùn)行配套設(shè)備（互聯(lián)網(wǎng)智能用電管理控制設(shè)備和光儲(chǔ)用多元能源智能優(yōu)化管理設(shè)備等），提供包括客戶用電分析及負(fù)荷預(yù)測、多能互補(bǔ)方案設(shè)計(jì)、園區(qū)能源互聯(lián)網(wǎng)方案設(shè)計(jì)、能源資產(chǎn)組合優(yōu)化平臺(tái)開發(fā)等配套服務(wù)。
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（二）功率器件封裝高端檢測裝備團(tuán)隊(duì)
研究方向：1.碳化硅功率器件專用動(dòng)靜態(tài)參數(shù)測試系統(tǒng)的開發(fā);2.導(dǎo)體及封裝用工業(yè)CT檢測裝備開發(fā)。
團(tuán)隊(duì)簡介：針對半導(dǎo)體器件及封裝技術(shù)檢測裝備的新需求，開展高端測試技術(shù)和裝備的研發(fā)工作，重點(diǎn)聚焦工業(yè)CT的研究和裝備研制，打造行業(yè)核心技術(shù)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)聚集的高地，高水平科技成果轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)。
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（三）功率微電子創(chuàng)新中心團(tuán)隊(duì)
研究方向：1.功率微電子公共檢測平臺(tái);2.功率微電子檢測中心.
團(tuán)隊(duì)簡介：功率微電子創(chuàng)新中心局聚焦功率半導(dǎo)體芯片的檢驗(yàn)檢測，建設(shè)“浙江大學(xué)紹興研究院功率微電子檢測中心”，建立了較為完備的功率半導(dǎo)體芯片及應(yīng)用研究所需的軟硬件設(shè)施，研究內(nèi)容包括芯片失效分析系統(tǒng)、芯片與器件測試、可靠性評估系統(tǒng)、器件應(yīng)用及測試系統(tǒng)等。下設(shè)有功率器件參數(shù)測試實(shí)驗(yàn)室、功率器件應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室、熱阻及功率循環(huán)實(shí)驗(yàn)室、功率器件測試裝備實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境可靠性實(shí)驗(yàn)室、失效分析實(shí)驗(yàn)室、功率微電子超凈實(shí)驗(yàn)室等實(shí)驗(yàn)室，經(jīng)授權(quán)可以獨(dú)立、公正地對委托樣品實(shí)施檢驗(yàn)檢測，并出具檢驗(yàn)檢測報(bào)告。
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（四）智慧電力能源裝備測控團(tuán)隊(duì)
研究方向：新能源/儲(chǔ)能系統(tǒng)的測控技術(shù)及其在電力系統(tǒng)的應(yīng)用
團(tuán)隊(duì)簡介：圍繞新能源/儲(chǔ)能裝備在新型電力系統(tǒng)的應(yīng)用開展主動(dòng)支撐能力測試與控制優(yōu)化研究，揭示智慧電力能源裝備與新型電力系統(tǒng)運(yùn)行特性的關(guān)鍵理論機(jī)理，攻克新能源/儲(chǔ)能裝備對新型電力系統(tǒng)主動(dòng)支撐能力的核心測試基礎(chǔ)技術(shù)和優(yōu)化控制方法。圍繞源網(wǎng)荷儲(chǔ)在配電網(wǎng)（用戶側(cè)）應(yīng)用集成需求，研究相關(guān)的前沿共性技術(shù)和工程應(yīng)用技術(shù)，開展科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目孵化和技術(shù)咨詢服務(wù)，形成源網(wǎng)荷儲(chǔ)產(chǎn)業(yè)化落地項(xiàng)目的策源地。
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四、薪酬待遇
本科及以上：15～25萬元/年，博士后：40～50萬元/年。對特別優(yōu)秀候選人采用一事一議。符合條件的人員可享有紹興市的引進(jìn)人才待遇：博士購房補(bǔ)貼35萬元，安家補(bǔ)貼9萬元；碩士購房補(bǔ)貼15萬元，安家補(bǔ)貼6萬元，根據(jù)紹興市人才政策動(dòng)態(tài)調(diào)整。
五、招聘流程
1.簡歷投遞
符合上述崗位條件的應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、學(xué)位學(xué)歷證書、成果證明材料按順序合并成一個(gè)PDF文件,以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)院?！泵鳛楦郊l(fā)送至相應(yīng)的聯(lián)系人郵箱，郵件主題統(tǒng)一為“紹興研究院生命科學(xué)應(yīng)聘”，郵件正文說明應(yīng)聘者的個(gè)人簡介、應(yīng)聘理由。
2.資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單，因應(yīng)聘者眾多，未進(jìn)入面試者恕不再另行通知。
3.面試
由分中心專家委員會(huì)組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，考核不設(shè)置入圍比例，根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、工作履歷符合度、科研成果證明、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料進(jìn)行綜合考查，面試結(jié)果將于面試結(jié)束后1周內(nèi)以電話或郵件形式告知，面試通過的人員確定為擬聘人員。
4.聘用
擬聘人員須在研究院通知報(bào)到的期限內(nèi)，持體檢報(bào)告及學(xué)歷、職稱、離職證明或與原單位解除勞動(dòng)合同等證明材料辦理報(bào)到手續(xù)。如有特殊原因無法如期報(bào)到者應(yīng)及時(shí)告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
六、聯(lián)系方式（來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
聯(lián)系人：
座機(jī)：0575-88772700
郵箱：xiejing@zju-sx.com
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://shaoxing.zju.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=42&id=125
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