新疆綠斯特能源有限公司從事新型煤化工行業(yè)已有20余年，于2011年8月落戶淖毛湖農(nóng)場工業(yè)集聚園區(qū)，是一家專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)煤炭干餾熱解提質(zhì)炭、電、油、氣科學(xué)環(huán)保循環(huán)利用的現(xiàn)代新能源化工企業(yè)。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠招以下人員：
一、采購經(jīng)理/主管：1名（8000-12000元/月）
（一）崗位職責：
1、負責采購業(yè)務(wù)流程的制定與管理；
2、負責采購人員崗位職責制定和績效考核；
3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購工作；
4、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作；
5、負責應(yīng)付款的審查工作，提供采購費用報告；
6、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益；
7、定期組織供應(yīng)商評估、優(yōu)化。
（二）崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有較強的成本意識與價值分析能力、預(yù)測能力、表達能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
3.為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強。
二、銷售經(jīng)理/主管：1名（8000-10000+業(yè)績提成）
（一）崗位職責：
1、負責銷售業(yè)務(wù)流程的制定與管理工作；
2、負責銷售人員崗位職責制定和績效考核；
3、負責銷售客戶資源對接與開發(fā)；
4、負責銷售市場研究、市場開發(fā)，編制年度/月度營銷計劃和營銷報告；
5、負責監(jiān)督或參與銷售合同的商務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行工作；
6、識別風(fēng)險，建立風(fēng)險控制臺賬，做好風(fēng)險控制工作；
7、管理維護客戶關(guān)系；
8、完成上級交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷,22-35歲之間；
2、兩年以上銷售經(jīng)驗，可考慮應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生；
3、有煤化工行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先；
5、有帶團隊經(jīng)驗。
三、銷售專員：10名（5000-6000+業(yè)績提成）
（一）崗位職責：
1.執(zhí)行公司市場銷售計劃，維護和協(xié)調(diào)銷售過程中與客戶的關(guān)系；
2.熟悉焦化行業(yè)銷售市場，參與制定銷售策略；
3.負責區(qū)域內(nèi)銷售，結(jié)算等工作，負責搜集市場信息；
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
（二）崗位要求：
1.為人正直、團隊意識強，年輕有朝氣。
2.愛動腦子，愛學(xué)習(xí)、具有一定的抗壓能力。
3.語言表達能力強。
4.具有初級產(chǎn)品營銷方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、售后文員：15名（5000-6000+團隊獎勵）
（一）崗位職責
1.受理客戶咨詢、投訴
2.整理和分析售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息，并不定期總結(jié)數(shù)據(jù)，為公司提升產(chǎn)品質(zhì)量做參考依據(jù)。
3.語言表達能力強。
4.及時處理客戶投訴等問題。
5.負責售后服務(wù)流程的改進與服務(wù)質(zhì)量改善。
（二）崗位要求
1、35歲以下，大專以上文化，有售后經(jīng)驗1年以上；
2、普通話流利，具備良好的溝通能力，電腦操作熟練；
3、具備良好的服務(wù)意識，數(shù)字觀念強，抗壓力強。
五、設(shè)備工程師（15000-20000）
（一）崗位職責
1、負責車間設(shè)備的日常檢查、維護、保養(yǎng)，車間設(shè)備備品備件的管理，工具的管理和落實；
2、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間的設(shè)備問題，確保生產(chǎn)正常進行；
3、編寫設(shè)備檢修計劃表（包括大、中、小修）和檢修作業(yè)票，保證檢修任務(wù)安全順利完成；配合設(shè)備主任完成技改類工作；
4、建立設(shè)備、工具臺賬，并將統(tǒng)計的結(jié)果和問題及時反饋給設(shè)備主任工程師和設(shè)備科相關(guān)負責人；
5、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)設(shè)備方面的規(guī)程和文件；
6、組織安排修舊利廢工作并負責車間裝置刷漆保溫工作（包括材料上報領(lǐng)取）；
7、組織完成車間內(nèi)、設(shè)備科計劃的設(shè)備培訓(xùn)及車間、班組級設(shè)備考試，并將結(jié)果及時反饋給車間及設(shè)備科；
8、負責車間設(shè)備能耗的詳細核算工作，設(shè)備的節(jié)能降耗工作；負責車間的生產(chǎn)成本核算和管控工作；
9、根據(jù)國家安全生產(chǎn)法、公司安全管理制度以及本崗位安全責任制規(guī)定的職責，學(xué)習(xí)掌握所涉及職責范圍內(nèi)的安全知識、技能并在履職過程中負主體責任；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位要求：
1、負責廠區(qū)所有機械動力設(shè)備的檢修技術(shù)、設(shè)備升級工作。
2、負責建立設(shè)備臺賬及設(shè)備檔案，做好一切設(shè)備檢維修資料的整理存檔工作。
3、負責壓力容器、壓力管道及特種設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作，及時上報有關(guān)資料。
4、深入現(xiàn)場，進行技術(shù)指導(dǎo)，嚴把質(zhì)量關(guān)；檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時統(tǒng)計設(shè)備完好率、運轉(zhuǎn)率、泄漏率等，同時督促檢修人員對泄漏點予以消除。
5、負責編制上報設(shè)備運行月報表及年度報表。
6、負責制定年、季、月的設(shè)備檢維修計劃及單體設(shè)備的大、中、小修計劃，協(xié)助并指導(dǎo)組織計劃的實施。
7、參加檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)學(xué)習(xí)。不定期組織相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高檢修人員的技術(shù)水平。
8、積極引進和消化吸收國外先進技術(shù)，把科學(xué)技術(shù)新成果應(yīng)用于設(shè)備管理的各個環(huán)節(jié)，不斷提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)周期，降低檢修費用和檢修人員的勞動強度。
9、指導(dǎo)檢修人員正確使用工器具，嚴格執(zhí)行檢修規(guī)程，精心維護設(shè)備，提高設(shè)備完好率。
10、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
六、安全員（6000-8500）
（一）崗位職責：
1、完善安全生產(chǎn)責任制、應(yīng)急預(yù)案管理機制及安全生產(chǎn)管理體系；
2、完善生產(chǎn)安全巡檢路線圖對應(yīng)重點區(qū)域與高風(fēng)險點位攝像頭編號的匹配完善工作；
3、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場重點區(qū)域和高風(fēng)險點位巡檢路線圖完成巡查工作；
4、對每日視頻巡查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)項，第一時間匯報貨場負責人并予以處理；
5、組織公司員工三級安全教育，完善安全教育資料；
6、組織安全隱患的排查及整改；
7、組織逃生演練，消防設(shè)施設(shè)備、安全器材管理及日常維護；
8、組織安全責任事故的調(diào)查；
9、與應(yīng)急管理等安全生產(chǎn)部門保持良好的溝通。
（二）崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，化工或安全管理專業(yè)，有安全員證書；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡26-40周歲。
七、消防值班員
（一）崗位職責：
1、積極開展消防檢查，督促整改火險隱患；
2、改善維護公共消防設(shè)施；
3、消防演練和消防教育；
4、消防設(shè)施設(shè)備月檢、年檢，檢查記錄完備、檢驗報告合格。
（二）崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，50歲以下，有消防操作員中級證書；
2、具有愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、誠實守信、品行端正的職業(yè)道德。
3、身體健康、精力充沛，能接受兩班倒。
八、人事專員2-4名（6000-7000）
（一）崗位要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、能承受較大的工作壓力，可以處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件；
3、電腦操作技術(shù)熟練，有人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬績效的工作經(jīng)驗。
九、交通指揮員（6000-6500）
（一）崗位職責：
貨車交通指揮、疏通、秩序維護、現(xiàn)場衛(wèi)生打掃。
（二）崗位要求：
1.男性，45歲以下，身體健康，初中以上文化，能使用智能機、微信小程序；
2.能接受兩班倒。
十、生產(chǎn)操作工（6000-7500）
（一）崗位職責：
皮帶運輸設(shè)備操作，維護，工位衛(wèi)生打掃。
（二）崗位要求：
1.男性，52歲以下，身體健康，初中以上文化；
2.能接受兩班倒。
十一、雜工（5000-6000）
（一）崗位職責：
車間衛(wèi)生打掃、車間打雜。
（二）崗位要求：
1.男性，52歲以下，身體健康，初中以上文化；
2.能接受兩班倒。
公司福利：
1、免費食宿、勞保用品，生日福利，月休4天；
2、入職3個月以上，報銷車費（火車硬臥或動車二等座）及體檢費；
3、入職滿1年，報銷往返車費（火車硬臥或動車二等座），工齡工資第一年200元，2-4年每年100元。
公司地點：新疆哈密淖毛湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新疆綠斯特能源有限公司
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