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湖南省衡陽市雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進5名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

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基本信息
公告詳情

根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通[2022]4號)《雁峰區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才全職引進操作辦法(試行)》(雁人才辦通[2023]1號),經(jīng)雁峰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進計劃

雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)1家事業(yè)單位計劃引進5人,具體崗位及資格條件詳見《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》(附件1)。

二、政策待遇

(一)列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

(二)享受人才補貼。①購房補貼:引進后,在雁峰區(qū)范圍內(nèi)首次購房的,博士研究生一次性給予10萬元,碩士研究生一次性給予7萬元,本科學(xué)士生可視情況一次性給予5萬元或3萬元購房補貼。②生活補貼:對引進的博士研究生、碩士研究生,分別給予每人每月3000元、2000元生活補貼,本科學(xué)士生可視情況給予每人每月1500元或800元生活補貼,連續(xù)補貼不超過3年。各項補貼學(xué)歷條件參照《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通[2022]4號)(可在“雁城人才”微信公眾號—政策咨詢—人才政策欄查詢)。

(三)職稱崗位聘任。引進的人才已取得中級職稱的,引進后按原聘任崗位等級享受相應(yīng)的工資待遇。已聘為高級職稱的,在用人單位沒有崗位空缺的情形下,暫時可通過增設(shè)特設(shè)崗位,按其原職稱級別及時聘任。

以上待遇只限于本次人才引進人員。

三、資格條件及要求

(一)具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康;具有良好的職業(yè)道德、較強的綜合素質(zhì)。

(三)具備崗位所需的資格條件。

(四)本科學(xué)士生年齡不超過35周歲(19871218以后出生),碩士研究生年齡不超過40周歲(19821218以后出生),具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡不超過45周歲(19771218以后出生),博士研究生年齡不超過50周歲(19721218以后出生)。

(五)2023屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須取得學(xué)歷學(xué)位證書;2023屆畢業(yè)博士研究生必須在20231231日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。報考要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證崗位者,需要在資格審查前取得相應(yīng)資格。

(六)有下列情況之一者,不予引進,或一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其引進資格,同時追究相關(guān)責(zé)任。

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受有關(guān)機關(guān)審查的人員;

3.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

4.衡陽市四個中心城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽市四個中心城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)參加過機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其他政策性規(guī)定的參保情形除外);

5.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的在職人員;

6.通過偽造、騙取等行為獲取畢業(yè)證、職稱資格證或者未如實填報學(xué)歷、職稱資格等行為的人員;

7.本公告發(fā)布之日前,已通過雁峰區(qū)行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員;

8.截至20231218,在原單位服務(wù)年限未滿人員;

9.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

11.有吸毒史的人員;

12.法律、政策規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進方式

引進方式為全職引進。按照事業(yè)單位人事管理制度辦理引進手續(xù),按照用人單位的正常上班時間工作。引進的人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年。

五、引進程序

本次引進按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試(考核)、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)和“雁城人才”微信公眾號發(fā)布《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進公告》。

(二)公開報名

1.報名時間:引進崗位報名時間為202312289002024161730。補充資料時間為202312289:0020241712:00。線上資格初審截止時間為20241717:30。

2.報名方式:采取線上報名的方式進行,不接受現(xiàn)場報名和電話報名。報名人員通過搜索“衡陽人事人才考試”微信公眾號-報名考試-考試報名-進入本次報名通道,選擇崗位進行線上報名,報名人員每人限報一個崗位。

3.報名時應(yīng)提交下列資料并上傳至報名系統(tǒng):

1)有效期內(nèi)二代居民身份證;

2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/打?。?/span>2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/打?。?。國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證書;

3)報名崗位要求的證書、證明材料電子照片(在編在崗人員還須提供同意報考證明,附件2);

4)本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下);

4.報名要求:

1)報名人員只能選擇一個單位的一個崗位報名,報名后原則上不可改報,不得報名引進后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進崗位。

2)報名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證,考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5),報名人員須認真對照準(zhǔn)確填寫報名信息,選擇合適的崗位。

3)報名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消其報名資格,所造成的損失由報名人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

1.資格審查。本次人才引進實行線上資格初審和現(xiàn)場確認相結(jié)合方式,資格審查審核通過即為報名完成,可參加后續(xù)的資格確認。如對報考資格及初審結(jié)果有疑問,可在工作時間撥打用人單位電話具體咨詢(見附件1)。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在人才引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的,可以隨時取消其引進資格。

2.現(xiàn)場確認。由雁峰區(qū)衛(wèi)健局組織用人單位以現(xiàn)場確認方式進行資格復(fù)審,統(tǒng)一安排在面試前一天進行,具體時間、地點另行通知。到現(xiàn)場確認的考生,請攜帶以下資料:①線上報名系統(tǒng)打印的《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進報名表》(附件3);②《2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才引進誠信承諾書》(附件4);③學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件和有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證書);④有效期內(nèi)第二代身份證的原件及復(fù)印件;⑤報名崗位要求的證書、證明材料原件及復(fù)印件。現(xiàn)場確認通過后,面試(考核)通知單當(dāng)場發(fā)放。考生憑面試(考核)通知單和有效期內(nèi)二代居民身份證參加本次面試(考核),請考生妥善保管,以免影響面試(考核)。

3.未按時按要求參加現(xiàn)場確認的報名人員,視為自行放棄報名,后果自負。

(四)面試(考核)

1.報名人員學(xué)歷為博士研究生的,采取面談方式進行,隨談隨簽。

2.面試(考核)方式。除博士研究生以外,均采取專業(yè)實踐能力為主,口述作答的方式進行,時間為10分鐘,滿分為100分。面試成績即為考生的總成績。

3.面試(考核)的時間、地點及有關(guān)事宜另行公告。

4.開考比例。引進崗位計劃數(shù)與實際參考人數(shù)的比例原則上不低于1:3;資格初審合格人數(shù)低于1:3的崗位,可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例,并發(fā)布調(diào)整引進計劃公告。所有低于1:3開考比例的崗位,對該崗位參考人員考試成績設(shè)定最低分值,最低分值為75分,考試成績低于75分者,不得確定為體檢對象。

5.考試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試成績將在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)公布。

6.在面試(考核)結(jié)束后、體檢程序啟動前,如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進崗位計劃空缺時,根據(jù)考生成績從高分到低分遞補一次。

(五)體檢

1.體檢由雁峰區(qū)衛(wèi)健局牽頭用人單位組織實施。原則上在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)進行,具體時間、地點另行通知。

2.按照引進崗位計劃1:1的比例,根據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定體檢對象??忌煽兿嗤?,則按不去掉面試(考核)最高分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定體檢對象。如成績再相同則經(jīng)另行組織加試確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進行毒品毛發(fā)檢測。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消引進資格而造成引進崗位計劃空缺時,根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補一次。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象。重點考察引進人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、引進資格條件等方面的情況??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾欤毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明)而造成引進崗位計劃空缺時,不再遞補。

(七)公示

1.公示??疾旌细袢藛T由雁峰區(qū)衛(wèi)健局及用人單位召開黨組(委)會議研究,確定擬引進對象,報送雁峰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案,并在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)和“雁城人才”微信公眾號公示7個工作日。擬引進對象公示期間后若出現(xiàn)有嚴重問題影響引進的或棄權(quán)者,取消引進資格并不再遞補,若一時難以查實的,暫緩引進,待查實并做出討論后決定是否引進。

2.引進。公示無異議的擬引進對象,經(jīng)雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,確定引進人員名單,按程序辦理引進手續(xù),引進人員與用人單位簽訂引進合同并到相關(guān)部門直接辦理入編、崗位引進、待遇申報等手續(xù)。

六、監(jiān)督管理

人才引進工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。參與人才引進的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經(jīng)核實,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,并追究相關(guān)人員的紀律和法律責(zé)任。

引進工作在雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行,由雁峰區(qū)委人才辦負責(zé)政策指導(dǎo),雁峰區(qū)衛(wèi)健局牽頭用人單位負責(zé)組織實施,雁峰區(qū)紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督。

七、其他事項

(一)本次引進的人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年,凡在服務(wù)期內(nèi)異動(調(diào)離、辭職)或未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補貼等人才引進待遇,且追回已發(fā)放的補貼待遇,并予以解聘。

(二)崗位專業(yè)要求參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5),因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁,未列入專業(yè)目錄的情形由雁峰區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)考生所學(xué)課程組織認定。

(三)本次人才引進不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權(quán)任何機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。報考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話,并確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜由雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

人才政策咨詢電話:

中共雁峰區(qū)委人才辦0734-8226290

報名、崗位條件、考務(wù)相關(guān)事宜咨詢電話:

雁峰區(qū)衛(wèi)生健康局0734-8121602

監(jiān)督電話:

中共雁峰區(qū)紀委監(jiān)委0734-8512342

附件:

1.2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄

2.同意報考證明

3.2023年雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進報名表

4.雁峰區(qū)2023年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進誠信承諾書

5.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

雁峰區(qū)衛(wèi)生健康局

20231218

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.hyyfq.gov.cn/zwgk/gggs/tzgk/20231218/i3216618.html

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