撫州市臨川區(qū)工業(yè)與科技創(chuàng)新投資發(fā)展有限責(zé)任公司（簡稱“臨川區(qū)工創(chuàng)投”）成立于2017年7月27日，為國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本5億元。主要經(jīng)營范圍是工業(yè)產(chǎn)業(yè)及配套項(xiàng)目的投資、建設(shè)經(jīng)營及管理、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、科技投資、科技成果轉(zhuǎn)化及平臺建設(shè)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，竭誠歡迎行業(yè)精英翹楚加入。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位要求及計(jì)劃人數(shù)見下表：
2023年臨川區(qū)工創(chuàng)投第二次專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表
序號 | 專業(yè)領(lǐng)域 | 崗位代碼 | 招聘計(jì)劃數(shù) | 專業(yè)類別 | 學(xué)歷（學(xué)位） | 年齡 | 職稱（職業(yè)資格） | 其他條件 |
1 | 綜合辦公室 文職崗 | 101 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 35周歲以下（1988年12月1日以后出生） | / | 1.中共黨員； 2.具有3年以上文秘類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作，具有較強(qiáng)的文字功底，有行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.會撰寫工作報告、總結(jié)、計(jì)劃及領(lǐng)導(dǎo)講話等材料。 |
2 | 黨建辦公室 黨務(wù)工作崗 | 102 | 1 | 哲學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類 | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 35周歲以下（1988年12月1日以后出生） | / | 1.中共黨員； 2.具有3年以上黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 |
3 | 法務(wù)部 法務(wù)崗 | 201 | 1 | 法學(xué) | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 40周歲以下（1983年12月1日以后出生） | 國家統(tǒng)一法律職業(yè)證書 | 1.具有3年法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 3.具備處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動關(guān)系糾紛的能力； 4.具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直； 5.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度加班、出差。 |
4 | 投融部 業(yè)務(wù)崗 | 301 | 1 | 財經(jīng)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 35周歲以下（1988年12月1日以后出生） | / | 1.具有3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉投融資業(yè)務(wù)流程及其相關(guān)法律規(guī)定；3.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力；4.有財務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系者優(yōu)先。 |
5 | 項(xiàng)目部 工程管理崗 | 401 | 2 | 土木工程、工程管理類及建筑工程等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 35周歲以下（1988年12月1日以后出生） | 二級建造師證 | 1.具有5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉工程項(xiàng)目開發(fā)報建流程； 3.熟悉工程造價； 4.精通CAD、excl等辦公軟件使用； 5.具備良好的溝通能力及執(zhí)行力。 |
6 | 財務(wù)部 會計(jì)崗 | 501 | 1 | 會計(jì)學(xué)，財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 40周歲以下（1983年12月1日以后出生） | 中級及以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱 | 1.具有財務(wù)崗位5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.能熟練使用金蝶、用友財務(wù)系統(tǒng)、Office辦公軟件，掌握會計(jì)核算方法； 3.熟悉國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、財務(wù)政策、會計(jì)準(zhǔn)則等。 |
7 | 綜合業(yè)務(wù)部 招商專員崗 | 601 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 35周歲以下（1988年12月1日以后出生） | / | 1.具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府部門或國有企業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉公司運(yùn)作各個環(huán)節(jié)及相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、財務(wù)分析和項(xiàng)目推進(jìn)能力； 3．能夠適應(yīng)高強(qiáng)度加班、出差，形象好。 4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度加班、出差。 |
8 | 內(nèi)控審計(jì)部 | 701 | 1 | 會計(jì)學(xué)、金融學(xué)類、財務(wù)管理、審計(jì)學(xué) | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 35周歲以下（1988年12月1日以后出生） | 中級及以上審計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱 | 1.具有中大型企業(yè)2年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷； 2.了解企業(yè)內(nèi)控流程，熟悉財稅法規(guī)、公司相關(guān)管理流程； 3.具有良好的職業(yè)判斷能力、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.能夠獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目工作，適應(yīng)出差。 |
9 | 供應(yīng)鏈公司 業(yè)務(wù)崗 | 801 | 1 | 經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 35周歲以下（1988年12月1日以后出生） | / | 1.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)信貸從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2.熟悉供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品體系，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程； 3.熟悉投資分析，精通各種投資流程，了解相關(guān)法律和政策。 |
10 | 供應(yīng)鏈公司 業(yè)務(wù)崗 | 802 | 1 | 國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 40周歲以下（1983年12月1日以后出生） | / | 1.具有3年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)、有外貿(mào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程； 3.英語4級，具有較高英語口語水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先。 |
11 | 物業(yè)公司 業(yè)務(wù)崗 | 901 | 1 | 物業(yè)管理相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 40周歲以下（1983年12月1日以后出生） | / | 1.3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉Office等辦公軟件。 |
臨川區(qū)國投融資擔(dān)保有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表
序號 | 專業(yè)領(lǐng)域 | 崗位代碼 | 招聘計(jì)劃數(shù) | 專業(yè)類別 | 學(xué)歷（學(xué)位） | 年齡 | 職稱（職業(yè)資格） | 其他條件 |
1 | 風(fēng)控部部長 | 1001 | 1 | 金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位 | 40周歲以下（1983年12月1日以后出生） | / | 1.具有3年以上的金融機(jī)構(gòu)對公信貸、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的審貸業(yè)績； 2.通過銀行風(fēng)險資格考試者優(yōu)先；3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策及相關(guān)規(guī)章制度。 |
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
3.符合招聘崗位所需任職資格要求，學(xué)歷要求詳見《招聘崗位計(jì)劃表》（崗位需要本科及以上學(xué)歷的，考生需取得學(xué)士及以上學(xué)位）；
4.工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2023年11月30日；
5.應(yīng)聘人員報考崗位時應(yīng)符合回避原則，不得報考相關(guān)崗位。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；
3.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考；
6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
按照信息發(fā)布、在線報名、筆試、資格審查、面試、體檢與公示、聘用等步驟實(shí)施。
（一）信息發(fā)布
通過南昌人才招聘網(wǎng)、臨川發(fā)布以及臨川區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）在線報名
本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，實(shí)行誠信報名制度，筆試考試之后進(jìn)行資格審查工作，請報名人員仔細(xì)閱讀公告、比照崗位條件與要求，誠信報考，因自身原因?qū)е碌暮蠊柏?zé)任由考生自行承擔(dān)。
1.網(wǎng)上報名報名鏈接：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/184.html；
2.報名時間：2023年12月20日上午09:00至2023年12月27日下午17:00止（繳費(fèi)時間截止為12月27日晚上22：00）。
報考人員通過南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)行網(wǎng)上注冊報名，由“考試報名--考試列表”欄目選擇相應(yīng)專題，據(jù)實(shí)填寫表格，誠信報名。每人限報考一個崗位，報名結(jié)束后不得改報其他崗位。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書上簽名承諾。
網(wǎng)上報名通過后，在線繳納考試費(fèi)（50元/人），繳費(fèi)人數(shù)為最終報名人數(shù),考生自身原因棄考，報名費(fèi)不予退還。
3.筆試準(zhǔn)考證打印時間：2023年12月29日09:00至12月30日09:00止。如因特殊情況需要調(diào)整的，另行通知。
（三）筆試
筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1：3的比例開考。如各崗位報名人數(shù)不足，則按比例調(diào)減或者順延招聘時間。調(diào)減或順延情況另行在網(wǎng)上公布。
1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。采取閉卷考試方式，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀性試題，滿分50分；《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題，滿分50分。兩個科目合并為一個題本，考試時限共150分鐘?？颇棵}大綱參照事業(yè)單位公開招聘筆試大綱。
2.筆試考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證以及準(zhǔn)考證要求提供的其他證明材料參加考試。
3.筆試時間和地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4.根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定后續(xù)環(huán)節(jié)入闈人選（入闈末位成績相同者一并列入）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
后續(xù)安排請關(guān)注臨川發(fā)布、南昌人才招聘網(wǎng)等相應(yīng)公告。
（四）資格審查
1.資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報考人員承擔(dān)。
2.資格審查及所需提交材料另行公告。
3.對資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
（五）面試
1.面試時間和地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試主要內(nèi)容和方法：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)能力、報名崗位所需專業(yè)知識及能力等，總分為100分。面試有效成績按四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。如崗位招聘人數(shù)與面試入闈人員比例不足1:3，則該崗位設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線80分，該崗位考生需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可入闈后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.成績合成
綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績相同時，以面試成績高者、崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定。
（六）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。
2.因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為體檢放棄。
3.放棄體檢或體檢不合格者均不予錄用。
4.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
5.因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額，按綜合總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，綜合總成績相同的，以面試成績高者遞補(bǔ)。
（七）聘用管理
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的或有異議但不影響錄用的，可以辦理入職手續(xù)。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的人員，解除勞動合同。
四、薪資待遇
按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，公司員工實(shí)行全員勞動合同制，形成“職工能進(jìn)能出，收入能增能減”機(jī)制，201崗年薪20萬以內(nèi)（含企業(yè)按國家要求有關(guān)規(guī)定繳納的五險一金、各種福利等），工作一年后視工作能力可調(diào)整工資；101/102/301/401/501/601/701/801崗位年薪在12萬以內(nèi)（含五險一金、各種福利等）；802/901崗位年薪在10萬以內(nèi)（含五險一金、各種福利等）；1001崗位年薪在16萬以內(nèi)（含五險一金、各種福利等），具體薪酬根據(jù)崗位及個人履歷按實(shí)際情況調(diào)整。
五、其他
此次通過筆試面試，將因滿額而未錄用人員，每個招聘崗位的成績第二名考生納入創(chuàng)投人才儲備庫，在未來3個月內(nèi)有該崗位工作人員流失，將在創(chuàng)投人才儲備庫中該崗位的儲備人才確定預(yù)錄對象，經(jīng)考察合格，本人自愿的情況下直接擇優(yōu)錄用為流失崗位替補(bǔ)人員。
未盡事宜由撫州市臨川區(qū)工業(yè)與科技創(chuàng)新投資發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：臨川區(qū)工創(chuàng)投0794-8469916
報考技術(shù)支持電話：0791-86691206（工作時間：09：00-12：00、14:00-17:30）
撫州市臨川區(qū)工業(yè)與科技創(chuàng)新投資發(fā)展有限責(zé)任公司
2023年12月15日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.jxlc.gov.cn/art/2023/12/15/art_1384_4118251.html
