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寧波東方理工大學(暫名)2023年度招聘行政序列崗位人員公告

共計6個崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

寧波東方理工大學(暫名)(以下簡稱“學?!保┯蓪幉ㄊ杏萑蕵s教育基金會發(fā)起和舉辦,是一所由社會力量舉辦、國家重點支持、省市共同建設的高起點、高水平、國際化新型研究型大學,以卓越的教育、科研和創(chuàng)新推動社會發(fā)展。

學校堅持“志存高遠、求真務實”的培養(yǎng)特色,培養(yǎng)具有“寬厚基礎、創(chuàng)新能力、家國情懷、國際視野”的拔尖創(chuàng)新人才。

學校學科定位以服務社會為使命,注重基礎研究、強化工程技術(shù)、突出前沿交叉,組建理學、工學、信息、商科四大學科群,重點發(fā)展數(shù)學、物理、化學、生物、計算機等基礎學科,以及集成電路、人工智能、智能制造、新能源、新材料、新醫(yī)藥等國家急需的前沿交叉學科,形成以理、工、信、商為主體,兼?zhèn)涮厣宋纳缈频膶W科體系。

學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘行政序列崗位人才,誠邀海內(nèi)外有志之士加入,攜手同行,共創(chuàng)未來!

招聘有關(guān)事項公告如下

一、招聘崗位

(一)行政辦公室

招聘崗位

校領導行政助理

招聘人數(shù)

1

崗位職責

1.負責校領導的日程安排;

2.做好校領導工作事項的上傳下達及溝通協(xié)調(diào);

3.起草有關(guān)報告、講話稿、通訊稿等;

4.協(xié)助做好來訪接待和對外聯(lián)絡工作;

5.完成校領導交辦的其他工作。

任職要求

1.一流大學全日制碩士研究生以上學歷,有海外留學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有3年以上高校、科研院所、大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備良好的國際視野和跨文化溝通能力;

4.文字功底扎實,具備熟練的英文寫作和交流能力者優(yōu)先;

5.工作嚴謹細致,責任心強,具有良好的服務意識和協(xié)作精神。

(二)教學工作部

招聘崗位

教學工作部副部長

招聘人數(shù)

1

崗位職責

1.落實學校對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施,并進行檢查、監(jiān)控、評估。

2.協(xié)助教務處的全面工作,對人員管理進行預算和計劃,并根據(jù)學校工作要求,制定并實施教務處的工作計劃。

3.執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定,編制調(diào)整教學課表,對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估,組織教務處工作人員,定期進行檢查和評價。

4.負責本科生(包括中國港澳臺學生、國際學生)招生各項工作,負責制訂本科生招生相關(guān)制度及規(guī)范;制訂與落實招生計劃及培養(yǎng)計劃,制訂、招生宣傳、報名與咨詢受理、考務組織及審核、錄取標準及細則制定、錄取及上報等具體工作。

5.做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

6.各類考務工作的具體安排。

任職要求

1.國內(nèi)外一流大學碩士研究生及以上學歷,有5年及以上高校教務相關(guān)部門教務管理相關(guān)的工作經(jīng)歷;

2.具有較強的語言文字表達能力和良好的中英文溝通能力;

3.有教育部與考試廳相關(guān)的公共關(guān)系對接經(jīng)驗和能力;

4.熟悉國內(nèi)高等教育的相關(guān)政策及法規(guī);

5.認同東方理工大學辦學理念,為人正直,身心健康,具有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力,有責任心,較強的團隊協(xié)作精神;

6.對于條件特別優(yōu)秀,或具有國內(nèi)一流高校、海外高?;蛑型夂献鬓k學高校招生工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。

(三)宣傳及公共事務部

招聘崗位

宣傳及公共事務部主管

招聘人數(shù)

1

崗位職責

1.統(tǒng)籌規(guī)劃宣傳、采訪對接、媒體及公共關(guān)系運營等工作;

2.負責學校官網(wǎng)、公眾號等宣傳平臺的建設、運營、維護和推廣工作;

3.負責學校各項工作成果的展示工作,與校內(nèi)各部門密切合作,共同推動學校品牌建設;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.國內(nèi)外一流大學碩士研究生及以上學歷,新聞、傳媒、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有高校、科研院所等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備深厚的文字功底、優(yōu)秀的寫作能力和較強的英文聽說讀寫能力;

4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、組織管理能力和創(chuàng)新意識;

5.具備處理突發(fā)事件、進行危機處理的能力和心理素質(zhì)。

(四)科研部

招聘崗位

科技合作與技術(shù)轉(zhuǎn)移主管

招聘人數(shù)

1

崗位職責

1.深度挖掘科研團隊科技成果并開展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研合作等服務,與政府、產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)建立持續(xù)有效、良好的產(chǎn)業(yè)合作關(guān)系;

2.制度建設等工作,協(xié)助建立健全成果轉(zhuǎn)化制度,跟蹤轉(zhuǎn)化政策、態(tài)勢發(fā)展、行業(yè)動向,撰寫相關(guān)分析報告;

3.科技孵化等工作,提供學??萍挤趸⒖蒲袌F隊產(chǎn)學研合作、人才項目落地、科技型企業(yè)招引等服務;

4.組織策劃科技成果、知識產(chǎn)權(quán)的宣傳推廣、商務對接活動,推進各類成果轉(zhuǎn)化相關(guān)優(yōu)惠政策申請兌現(xiàn);

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1.國內(nèi)外一流大學碩士研究生及以上學歷,40周歲以下,理工科專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.熟悉技術(shù)成果轉(zhuǎn)化體系、區(qū)域合作體系,有3年及以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、科研管理、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)孵化及項目運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有技術(shù)經(jīng)理人經(jīng)驗或產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有優(yōu)秀的資源挖掘能力、人際溝通能力、商務拓展能力、公文寫作能力;

5.做事主動,工作積極、認真、細致,有責任心,有較強的自主學習能力和意識;

6.有研究院、高校等單位產(chǎn)學研合作、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(五)財務部

招聘崗位

財務實習生

招聘人數(shù)

1

崗位職責

1.收集并核對會計信息,編制、整理會計憑證,協(xié)助檔案整理;

2.配合完成固定資產(chǎn)的入庫和盤點工作;

3.協(xié)助財務信息化體系的建設;

4.協(xié)助財務數(shù)據(jù)的整理和分析;

5.完成領導交辦的其它工作。

任職要求

1.本科院校大三及以上學生,可實習半年以上,金融、財會、數(shù)學(輔修金融或財會)或計算機(輔修金融或財會)相關(guān)專業(yè);

2.有較強的抗壓能力、工作責任心,邏輯能力強,能熟練使用word、excel、ppt

3.有較強的英語溝通能力,包括口頭交流和書面表達;

4.有財會類資格證書優(yōu)先;

5.有相關(guān)財務實習經(jīng)驗,能熟練使用金蝶、用友等財務軟件者優(yōu)先。

招聘崗位

招采辦實習生

招聘人數(shù)

1

崗位職責

1.協(xié)助組織貨物、工程、服務類項目的采購工作;

2.協(xié)助組織討論、確定采購辦法或談判原則,編制采購文件;

3.協(xié)助采購文檔的整理和歸檔立卷。

任職要求

1.本科及以上學歷,可實習半年以上,理工科類專業(yè)優(yōu)先;

2.良好的英語溝通能力,包括口頭交流和書面表達;

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高效開展工作;

4.熱愛高校采招工作;

5.較強的抗壓能力,膽大心細,認真負責,自我驅(qū)動力強;

6.有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、報名條件

(一)報名者應具備以下基本條件:

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,擁護黨的領導、熱愛祖國;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有符合崗位要求的專業(yè)、學歷學位及相關(guān)要求,且能按要求提供相關(guān)證明材料;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形。

(二)凡有下列情況之一者,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避要求:

參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)與《寧波東方理工大學(暫名)行政序列崗位招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

招聘程序包括報名、簡歷篩選、線上測評、面試、體檢、背調(diào)及錄用七個環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名時間:自發(fā)布之日起,招滿即止,有意應聘者請從速投遞應聘材料。

2.報名方式

應聘者請將以下材料以一個文件夾形式發(fā)送至電子郵箱staff-hire@eitech.edu.cn,郵件主題及文件夾命名格式為“姓名+應聘崗位名稱+高校人才網(wǎng)”:

1)必需提供的材料:

①《寧波東方理工大學(暫名)公開招聘報名表》(需簽字掃描回傳);

②本人身份證正反面掃描件;

③學歷學位證書及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(國(境)外留學回國(境)人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》):須提供高中畢業(yè)后至最高學歷期間所有的相應材料,即若為研究生,則須提供本科及研究生的相應材料。

④《報名表》中涉及的以下材料:

語言能力等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書、獎勵和榮譽證書等。

2)應聘崗位要求提供的其他證明材料,如:

推薦人姓名、單位、職務、聯(lián)系電話和聯(lián)系郵箱;學生干部經(jīng)歷證明;工作經(jīng)歷證明;作品集等。

(二)簡歷篩選、線上測評和面試

學校根據(jù)應聘者提交的材料進行簡歷篩選;根據(jù)篩選結(jié)果安排線上測評;安排線上測評通過的應聘者參加面試。

(三)體檢

學校通知擬錄用人員按要求進行入職體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及招聘公告要求。凡未按規(guī)定要求進行體檢的,視為主動放棄。

在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史,串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為的,取消錄用資格。

體檢合格的發(fā)放錄用通知。

(四)背調(diào)

擬錄用人員在錄用通知上簽字確認回函后,學校安排開展背調(diào),擬錄用人員應按要求提供相關(guān)材料。凡未按規(guī)定要求回函、提供材料的,視為主動放棄。

背調(diào)時,如發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、不符合回避要求、信息造假等情況,背調(diào)結(jié)果為不合格,取消錄用資格。

(五)錄用

背調(diào)結(jié)果無異議,予以正式錄用,按照學校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

學校提供有競爭力的薪酬福利體系以及工作條件。所有崗位具體薪酬待遇面議。

五、其他說明

(一)應聘者應對本人提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

(二)應聘者請務必準確填寫本人的聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通。在招聘過程中,學校將以電子郵件、短信或電話等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,如若聯(lián)系不到應聘者本人或者接到通知后未按通知要求參加相應環(huán)節(jié)的,視為應聘者主動放棄。每一環(huán)節(jié)淘汰的應聘者,學校將不再另作通知。

(三)學校有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對招聘工作享有最終解釋權(quán)。

(四)因接待能力所限,謝絕自行來訪。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:人力資源部王老師

咨詢電話:0574-86603311

郵箱:staff-hire@eitech.edu.cn

?2.0公開招聘報名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202312/t20231218_113037.html

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