福州新區(qū)是國(guó)務(wù)院批復(fù)的第14個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，為加快推進(jìn)新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，經(jīng)福州市委、市政府研究決定，2016年4月組建福州新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新區(qū)集團(tuán)”），作為福州新區(qū)開(kāi)發(fā)投資建設(shè)的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。新區(qū)集團(tuán)注冊(cè)資本100億元，以片區(qū)綜合改造開(kāi)發(fā)為抓手，以項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、投資與供應(yīng)鏈貿(mào)易、資產(chǎn)與城市運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)板塊，具體包括新興產(chǎn)業(yè)投資、土地綜合開(kāi)發(fā)、工程設(shè)計(jì)咨詢、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、城市運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、供應(yīng)鏈貿(mào)易等業(yè)務(wù)方向，通過(guò)多元化投融資運(yùn)營(yíng)，整合項(xiàng)目建設(shè)落地，為新區(qū)提供高品質(zhì)的城市開(kāi)發(fā)建設(shè)服務(wù)，努力打造值得福州市委、市政府信賴的骨干國(guó)企?，F(xiàn)因集團(tuán)及各權(quán)屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘10個(gè)崗位12人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位

（一）福州新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司審計(jì)部審計(jì)崗1名，財(cái)務(wù)資金部融資崗1名；

（二）新區(qū)集團(tuán)三級(jí)公司福州勤匠裝飾工程有限公司經(jīng)營(yíng)管理部造價(jià)管理崗（土建）1名、造價(jià)管理崗（安裝）1名，工程部經(jīng)理1名、采購(gòu)管理崗2名、工程內(nèi)業(yè)崗1名，質(zhì)安部質(zhì)安管理崗1名、設(shè)計(jì)管理崗1名；

（三）新區(qū)集團(tuán)三級(jí)公司福州勤晉置業(yè)有限公司營(yíng)銷部策劃管理崗2名。

三、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行，無(wú)犯罪記錄；

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡以崗位要求為準(zhǔn)；

6.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》。

（二）崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他任職資格條件詳見(jiàn)附件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考或取消考試、聘用資格

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員；

2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的；

4.涉嫌違紀(jì)違法，在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律或相關(guān)文件規(guī)定不得聘用的人員。

（四）工作經(jīng)歷的認(rèn)定

1.應(yīng)聘人員（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動(dòng)）合同和社保繳費(fèi)記錄清單；可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等）。

2.退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。

3.高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

（五）起止時(shí)間

應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)必須在2023年12月1日前取得；相關(guān)工作經(jīng)歷需計(jì)算年限的，開(kāi)始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間為2023年12月1日，按足年足月累計(jì)。取得境外學(xué)歷證書(shū)應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年12月1日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)條件，截止時(shí)間均為2023年12月1日。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者登錄“福州人社求職招聘平臺(tái)”（https://zph.fzrsrc.com/）搜索“福州新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司”相關(guān)崗位投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)間為2023年12月19日至2024年1月2日（10個(gè)工作日），通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位可適當(dāng)延長(zhǎng)。

（二）資格審查

新區(qū)集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等報(bào)名資料的真實(shí)性。各崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1方可開(kāi)考。

資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，在背景調(diào)查中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加招聘資格。

（三）面試

各崗位進(jìn)入面試的比例控制在10：1以內(nèi)，若超過(guò)上述比例，新區(qū)集團(tuán)將根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對(duì)崗位的適應(yīng)程度。依據(jù)面試成績(jī)從高到低依次排序確定通過(guò)面試人員名單（若第一名放棄，則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ)，以此類推）。

（四）體檢

通過(guò)面試人員需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

（五）確定擬錄用人選

新區(qū)集團(tuán)根據(jù)資格審查、面試成績(jī)、體檢情況等進(jìn)行綜合分析確定擬錄用人選。經(jīng)研究，認(rèn)為確無(wú)合適人選的，該招聘職位可以空缺。

（六）公示及錄用

擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），公示無(wú)異議后按新區(qū)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬福利待遇按照新區(qū)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

咨詢電話：38723207（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

附件：福州新區(qū)集團(tuán)2023年第四季度招聘崗位需求表

福州新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司

2023年12月18日

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