為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見(jiàn)》，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向全區(qū)普通中小學(xué)校（公辦）教師公開(kāi)選聘教研員21名，現(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、資格審查、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。
二、選聘計(jì)劃
本次擬選聘區(qū)教育發(fā)展中心教研員21名：
初中語(yǔ)文1人、初中數(shù)學(xué)1人、初中英語(yǔ)1人、初中道德與法治1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、歷史1人、地理1人；小學(xué)語(yǔ)文2人（含語(yǔ)言文字工作）、小學(xué)數(shù)學(xué)2人、小學(xué)勞動(dòng)教育1人、小學(xué)科學(xué)1人；中小學(xué)信息技術(shù)1人、中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)1人、中小學(xué)體育1人、中小學(xué)音樂(lè)1人、中小學(xué)美術(shù)1人、中小學(xué)心理健康教育1人。
三、選聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德。
2.有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和能力，熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有較強(qiáng)的教學(xué)研究和科研能力，撰寫(xiě)的教學(xué)論文、課題報(bào)告、綜合實(shí)踐活動(dòng)有較高質(zhì)量；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
3.梁園區(qū)普通公辦中小學(xué)校在編在崗教師，本人自愿、單位同意。
4.應(yīng)持有與報(bào)考崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)段對(duì)應(yīng)及以上教師資格證；申報(bào)勞動(dòng)教育、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和書(shū)法的人員，應(yīng)持有與報(bào)考學(xué)段對(duì)應(yīng)及以上教師資格證。
5.年齡要求：40周歲以下（
6.學(xué)歷要求：
（1）初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理等崗位，須為本科及以上學(xué)歷（且第一學(xué)歷須為普通高等師范類(lèi)院校專(zhuān)科及以上）。
（2）小學(xué)語(yǔ)文（含語(yǔ)言文字工作）、數(shù)學(xué)、勞動(dòng)教育、科學(xué)等崗位，須為本科及以上學(xué)歷。
（3）中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)、中小學(xué)體育、中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)美術(shù)、中小學(xué)心理健康教育等崗位，須本科及以上學(xué)歷（且第一學(xué)歷須為普通高等師范類(lèi)院校專(zhuān)科及以上）。
7.教齡和職稱(chēng)要求：教齡滿(mǎn)6年以上，獲得中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng)。
8.業(yè)績(jī)要求：獲得市基礎(chǔ)教育教學(xué)教研室及以上部門(mén)組織的本學(xué)科優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.受到黨政紀(jì)處分、刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
4.各類(lèi)招聘服務(wù)期限未滿(mǎn)的；
5.各級(jí)法院公告的失信被執(zhí)行人；
6.與所報(bào)崗位不符合法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定的。
三、選聘工作程序
（一）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：梁園區(qū)教育考試中心服務(wù)大廳（區(qū)教體局院內(nèi)）。
3.報(bào)名方式：本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法進(jìn)行。
4.報(bào)名需攜帶以下材料：《梁園區(qū)公開(kāi)選聘區(qū)教育發(fā)展中心教研員報(bào)名表》二份（需正反面打印），身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、優(yōu)質(zhì)課證書(shū)等原件及復(fù)印件，近期免冠照片3張。
5.報(bào)名人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求完成相應(yīng)選聘工作流程的，視為自動(dòng)放棄資格。
(三)資格審查。
1.資格審查工作貫穿于全過(guò)程，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格，并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
2.資格審查合格人數(shù)與選聘計(jì)劃比例應(yīng)當(dāng)不低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃直至取消。
3.資格審查結(jié)果電話(huà)通知報(bào)名人員，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。資格審查合格的，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（四）面試。
1.報(bào)名人員憑面試準(zhǔn)考證、有效身份證參加面試。
2.面試方式：微型課+答辯。
3.面試內(nèi)容：微型課為選聘學(xué)科教學(xué)內(nèi)容。
4.實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在同一面試考場(chǎng)的所有人員的平均分，方可進(jìn)入選聘下一環(huán)節(jié)。
四、考察
1.按選聘崗位1：1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。
2.對(duì)考察人選主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
3.因個(gè)人放棄或考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，按照成績(jī)高低，依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
資格復(fù)查和考察合格者，根據(jù)選聘計(jì)劃，等額確定擬聘用人選，在梁園區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度（試用期一年），試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，不予聘用，由主管部門(mén)根據(jù)缺編空崗情況調(diào)整至所屬中小學(xué)校。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
嚴(yán)格公開(kāi)選聘程序和紀(jì)律，接受社會(huì)和紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。選聘工作由梁園區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招（選）聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，咨詢(xún)電話(huà)：0370-2510209。
附件1：梁園區(qū)公開(kāi)選聘區(qū)教育發(fā)展中心教研員計(jì)劃表
附件2：梁園區(qū)公開(kāi)選聘區(qū)教育發(fā)展中心教研員報(bào)名表
梁園區(qū)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招（選）聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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