為進(jìn)一步加強(qiáng)瓊中黎族苗族自治縣墾地融合資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)工作需要，瓊中縣委經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣墾地融合資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司高層管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
（一）瓊中黎族苗族自治縣墾地融合資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。
（二）瓊中黎族苗族自治縣墾地融合資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。
（三）瓊中黎族苗族自治縣墾地融合資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名。
二、招聘職位資格條件
應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，針對(duì)具體崗位，還應(yīng)當(dāng)相應(yīng)符合以下資格條件：
（一）瓊中黎族苗族自治縣墾地融合資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理崗位
1.45周歲以下；
2.具有大學(xué)及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、土木工程、工程管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷；
4.具有企業(yè)2年以上領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應(yīng)在同層級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待；
5.具有土地儲(chǔ)備、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商引資、策劃開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、工程管理等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力，具有多方資源和項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)歷、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）瓊中黎族苗族自治縣墾地融合資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
1.45周歲及以下；
2.熟悉投融資和財(cái)務(wù)管理工作，擁有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)和知識(shí)能力；
3.具有大學(xué)及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
4.具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，具有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷或企業(yè)部門(mén)正職3年以上工作經(jīng)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待；
5.取得相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)（金融、投資、會(huì)計(jì)、審計(jì)等）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）瓊中黎族苗族自治縣墾地融合資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位
1.45周歲以下；
2.具有大學(xué)及以上學(xué)歷，具有土木工程、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3.具有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷或企業(yè)部門(mén)級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待；
4.具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)盤(pán)活與管理、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入與孵化、企業(yè)的組織架構(gòu)與運(yùn)作模式等業(yè)務(wù)能力，掌握墾地融合的政策法規(guī)和發(fā)展動(dòng)態(tài)等信息資源；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、其他相關(guān)要求
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（一）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（三）受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；
（四）在過(guò)往任職期間，個(gè)人所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，因經(jīng)營(yíng)管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
（五）失信被執(zhí)行人；
（六）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；曾嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度，弄虛作假、貪污受賄等違紀(jì)違法行為；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；
（七）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的其他情形。
四、相關(guān)待遇
公司高層管理人員薪資待遇按《瓊中縣縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬績(jī)效管理辦法（試行）》及《瓊中黎族苗族自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
瓊中黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)、奔格內(nèi)瓊中公眾號(hào)、海南省南海網(wǎng)等渠道發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月20日上午9:00至12月26日下午6:00。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，超出規(guī)定時(shí)間提交材料的視為無(wú)效報(bào)名。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫(xiě)《瓊中黎族苗族自治縣2023年面向全國(guó)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1-2-1）,連同應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書(shū)證明材料按對(duì)應(yīng)順序掃描打包發(fā)送至瓊中黎族苗族自治縣墾地融合資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司指定郵箱qzkdrhzy@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名材料：
（1）本人簽名的《瓊中黎族苗族自治縣2023年面向全國(guó)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》；
（2）戶口簿、第二代身份證（正反面，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（4）中共黨員身份證明材料（含中共預(yù)備黨員）；
（5）未被失信懲戒承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件1-2-2）；
（6）應(yīng)聘崗位要求的崗位任職文件、工作經(jīng)歷等有關(guān)證明材料（如有請(qǐng)?zhí)峁?，本?xiàng)不作為必要的報(bào)名材料要求）；
其中第1項(xiàng)提供電子版和PDF格式掃描版，2-6項(xiàng)提供PDF格式掃描文件。
4.報(bào)名要求:
（1）每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)崗位的資格條件，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。
（2）報(bào)名時(shí)間內(nèi)，所需材料提供不全者，一律不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，同時(shí)需對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（三）資格審查和簡(jiǎn)歷篩選
按照崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,并結(jié)合崗位資格條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名、聘用資格。
（四）面試
考試測(cè)評(píng)將以面試方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選人員進(jìn)入面試，面試采取半結(jié)構(gòu)化，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)與崗位匹配度等）。
面試滿分為100分，合格線為80分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分作為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（五）考察體檢
綜合面試情況，按照1:1的比例確定考察人選?？疾烊诉x按成熟度排名。
成立考察組參照《海南省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等規(guī)定的考察程序組織考察（對(duì)不具備考察條件的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查）。
體檢與考察同步開(kāi)展，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。有體檢不合格或放棄體檢者，視為考察不合格。
（六）研究決定
根據(jù)考察情況，按照成熟一名、任用一名的原則，經(jīng)統(tǒng)籌考慮、比選擇優(yōu)后，提請(qǐng)上級(jí)黨委（黨組）研究決定（總經(jīng)理報(bào)縣委常委會(huì)研究決定，副總經(jīng)理報(bào)縣人民政府黨組研究決定）擬聘用人選。
（七）公示
上級(jí)黨委（黨組）審議通過(guò)擬聘用人選后，按規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定由瓊中黎族苗族自治縣人民政府授權(quán)主管職能部門(mén)辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘期和任職試用期管理，首個(gè)任期（聘期）為3年（含試用期1年），經(jīng)考核合格的可連續(xù)聘任。試用期滿后經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的，正式聘任，其試用期計(jì)入聘任時(shí)間；考核不合格不勝任的，免去其試任職務(wù)。
注：以上崗位招聘人員同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先考慮；經(jīng)審核沒(méi)有符合條件或經(jīng)考察沒(méi)有合適人選的，取消該崗位的招聘。
六、聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱：qzkdrhzy@163.com；
咨詢電話：0898-86235656
鵬：18907595288小莫
龍籍灝：13907637412
附件：2-1.瓊中黎族苗族自治縣2023年面向全國(guó)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表
瓊中黎族苗族自治縣中共瓊中黎族苗族自治縣委
國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)組織部
2023年12月19日
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