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安徽省滁州市自然資源勘測(cè)規(guī)劃研究院有限公司2023年12月招聘3名人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

滁州市自然資源勘測(cè)規(guī)劃研究院有限公司是具有測(cè)繪甲級(jí)、土地規(guī)劃乙級(jí)等業(yè)務(wù)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)型國(guó)有企業(yè)。因發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公平公正和擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃

部門(mén)

崗位

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

人數(shù)

要求

信息中心

調(diào)查評(píng)價(jià)崗

土地資源管理、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、攝影測(cè)量與遙感

全日制碩士研究生及以上

3

1.熟練掌握GIS、CAD等行業(yè)應(yīng)用軟件及日常辦公軟件。

2.負(fù)責(zé)承擔(dān)過(guò)土地調(diào)查、土地評(píng)價(jià)或數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等項(xiàng)目,可制定項(xiàng)目技術(shù)方案、工作計(jì)劃,能夠?qū)?xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度及質(zhì)量控制。具備良好的溝通協(xié)作能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。項(xiàng)目完成后可進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),具備較強(qiáng)的材料撰寫(xiě)能力。

3.熟悉國(guó)家及行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)政策、能適應(yīng)外業(yè)踏勘、出差等工作。

注:具備以下條件可加分

1.具有人社部門(mén)評(píng)定(認(rèn)可)的本專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)加1分;

2.具有全日制博士研究生學(xué)歷加2分。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有全日制碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);獲得國(guó)(境)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,須為兩年制以上學(xué)制,并提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(四)年齡原則在30周歲以下,即19921219(含)后出生,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。全日制博士研究生學(xué)歷、全日制985211院校碩士研究生學(xué)歷、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)的人員,年齡可適當(dāng)放寬至35周歲,即19871219(含)后出生;

(五)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.曾因犯罪受刑事處罰的;在此前單位受到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)處罰的;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20231219202418(節(jié)、假日除外)

2.報(bào)名地點(diǎn):滁州市龍?bào)创蟮?/span>109號(hào)房產(chǎn)大廈111102

3.應(yīng)聘人員需提交的材料有:《滁州市自然資源勘測(cè)規(guī)劃研究院有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1),有效居民身份證、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū)、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)(獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、加分項(xiàng)證明的原件及復(fù)印件,以及各學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)證明、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、技術(shù)成果相關(guān)證明等材料。我單位對(duì)以上個(gè)人資料將嚴(yán)格保密。

4.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,原則上報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1,不足招聘比例規(guī)定的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,經(jīng)初審合格后,確定入圍面試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過(guò),不再另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。

五、面試和公示

(一)面試

對(duì)通過(guò)資格審查的人員,統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿(mǎn)分為100分,為確保用人質(zhì)量,面試設(shè)70分為合格線(xiàn),未達(dá)到70分及以上不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系影響面試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

面試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚪峙c加分項(xiàng)之和,若面試總成績(jī)相同,依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)年限的優(yōu)先級(jí)順序排名。

(二)公示

面試總成績(jī)?cè)谖覇挝缓统菔凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、體檢和錄用

(一)體檢

公示無(wú)異議,根據(jù)面試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員,并參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

(二)錄用

對(duì)公示無(wú)異議且體檢合格的應(yīng)聘人員發(fā)錄取通知。

出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導(dǎo)致招聘崗位有缺額時(shí),我單位視情況決定是否遞補(bǔ),累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

七、工作條件和待遇

(一)工作地點(diǎn):滁州市

(二)用工形式:簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。

(三)薪酬福利:試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格執(zhí)行我單位正式員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)(基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)),辦理六險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職工互助保障;住房公積金、企業(yè)年金)。博士研究生或行業(yè)特殊優(yōu)秀人才待遇從優(yōu),具體面議。

(四)食宿:?jiǎn)挝挥新毠な程茫üぷ魅湛商峁┰?、中餐)和單身宿舍?/span>

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:韋亮

聯(lián)系電話(huà):0550-3909677  18900507379

電子郵箱:tdjsheng@126.com

滁州市自然資源勘測(cè)規(guī)劃研究院有限公司官網(wǎng):http://cztdkcy.com

附件:滁州市自然資源勘測(cè)規(guī)劃研究院有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

20231219

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://zrzyghj.chuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/1104342422.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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