甘肅正立建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司成立于2001年，注冊(cè)資金5億元，資產(chǎn)規(guī)模9億多元，是立足甘肅定西逐步發(fā)展壯大起來(lái)的一家大型民營(yíng)企業(yè)。集團(tuán)公司擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理人員300多名，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員500多名，各類(lèi)機(jī)械設(shè)備1000多臺(tái)（件）。集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)技術(shù)質(zhì)量部、安全環(huán)保部等7個(gè)專(zhuān)業(yè)部室和園林綠化等3個(gè)專(zhuān)業(yè)班組，旗下設(shè)甘肅正立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、定西市正立市政工程有限公司、甘肅正立物業(yè)管理有限公司等8家產(chǎn)業(yè)子公司和通渭分公司、渭源分公司等6家區(qū)域分公司。主營(yíng)房建、市政、交通水利、園林綠化、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)、建材供應(yīng)、勞務(wù)協(xié)作、投資融資等八大專(zhuān)業(yè)板塊。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和條件
1.技術(shù)總工：1名
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高以上工程師職稱(chēng)，工民建、工程管理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。精通建筑規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建筑設(shè)計(jì)審圖經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉技術(shù)方案制定和技術(shù)優(yōu)化，具備技術(shù)管理和溝通協(xié)調(diào)等方面的能力。薪資：年薪制。
2.預(yù)算主管：1名
要求：大學(xué)本科及以上文化程度，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上工程預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)或一級(jí)造價(jià)工程師證者優(yōu)先。掌握國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)，熟悉施工圖紙和工程招投標(biāo)程序，具備工程預(yù)決算編制、工程成本控制分析等方面的能力，能熟練使用各類(lèi)工程造價(jià)軟件，工作仔細(xì)認(rèn)真，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。薪資：7000-10000元。
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：1名
要求：大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)士學(xué)位，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)職稱(chēng)，掌握稅務(wù)、企業(yè)年報(bào)、年檢等相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)核算方法；能夠熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。薪資：7000-8000元。
4.消防設(shè)施操作員：3名（中級(jí)1名，初級(jí)2名）
要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備建筑消防設(shè)施操作與維護(hù)的能力(包括操作與維護(hù)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、使用與維護(hù)固定滅火系統(tǒng)、使用與維護(hù)防煙排煙系統(tǒng)、使用與維護(hù)消防供配電設(shè)施等)和消防設(shè)施操作員中級(jí)或初級(jí)技能證書(shū)，熟悉消防安全檢查、消防設(shè)施設(shè)備檢測(cè)、消防安全管理培訓(xùn)等工作流程，具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。薪資：4500-6000元。
5.物業(yè)中心經(jīng)理：3名
要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)政策和運(yùn)作程序，懂管理、善經(jīng)營(yíng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、經(jīng)營(yíng)管理等方面的能力。薪資：5000-6000元。
6.建設(shè)工程檢測(cè)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人：1名
要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，土木工程或材料科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有試驗(yàn)檢測(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)證書(shū)。具有5年以上試驗(yàn)室工作或2年同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉工程試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉檢測(cè)試驗(yàn)室資質(zhì)申請(qǐng)及計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)相關(guān)流程，具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。薪資：6000-7000元。
7.技術(shù)員（園林綠化）：1名
要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，園林綠化方向，中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有園林綠化工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉園林綠化施工規(guī)范和流程，現(xiàn)場(chǎng)管理和施工經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。薪資：4500-6000元。
二、工作地點(diǎn)和待遇
1.工作地點(diǎn)主要在定西市六縣一區(qū)，具體根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。
2.待遇為基本薪酬、績(jī)效薪酬、職務(wù)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等構(gòu)成，面試考核通過(guò)后，根據(jù)個(gè)人資歷及考核成績(jī)，采取一人一議的方式確定。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2024年1月20日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫(xiě)并以電子郵件形式提交以下材料：
（1）《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》。
（2）其它證明材料。需提交本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)備案的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版，查詢(xún)不到的，請(qǐng)?zhí)峤划厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)電子版。
（3）電子版提交要求：《個(gè)人簡(jiǎn)歷》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》及其它證明材料放在一個(gè)文件夾內(nèi)，以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報(bào)名郵箱，壓縮附件文件名格式：姓名-本人應(yīng)聘崗位-本人手機(jī)號(hào)碼，文件名嚴(yán)格按照上述要求命名，否則不予受理。
資格條件初審?fù)ㄟ^(guò)后，公司將通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
應(yīng)聘人員需攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：
1.身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件、復(fù)印件。
2.網(wǎng)上報(bào)名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。
（三）面試
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格和面試同步進(jìn)行。資格審查通過(guò)后，應(yīng)聘人員參加面試。根據(jù)應(yīng)聘情況，先報(bào)名先面試。公司電話(huà)通知應(yīng)聘人員參加面試。
（四）聘用
對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，按程序與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.對(duì)未通過(guò)資格審查或面試者，不再單獨(dú)通知。
3.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有電子版及復(fù)印件資料不再退還。
4.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
報(bào)名郵箱：gszljt@126.com
聯(lián)系人：寇先生18093200800
通訊地址：定西市安定區(qū)永定西路48號(hào)正立建投集團(tuán)（宏通苑隔壁）204室。
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