因工作需要，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，蘇州市吳江東方國有資本投資經(jīng)營有限公司下屬子公司面向社會公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
（二）身體健康，愛崗敬業(yè)，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，有吃苦精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的溝通能力，服從組織安排。
（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1987年12月25日至2005年12月28日期間出生）。
（四）應(yīng)聘人員須于報名前取得畢業(yè)證書。
（五）有下列情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人；
2.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員；
3.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
招聘崗位詳見附件1。專業(yè)根據(jù)《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見附件2）劃分。
三、招聘流程
（一）報名方式與資格初審
1.本次招考網(wǎng)上報名及初審?fù)竭M(jìn)行，報考人員請于2023年12月25日9:00至2023年12月28日15:00登錄網(wǎng)站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口報名，網(wǎng)上初審截止日期為2023年12月29日15:00。每人限報一個崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息，提交24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向蘇州市吳江東方國有資本投資經(jīng)營有限公司陳述申辯，聯(lián)系方式即咨詢電話。
3.報名材料包括：
①應(yīng)聘人員登記表（電子版及簽字掃描版，詳見附件3，表中提及的資質(zhì)、榮譽(yù)均需附佐證材料)；
②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證；
③學(xué)歷學(xué)位證書；
④工作年限、崗位證明（社保繳費(fèi)清單或勞動合同等）；
⑤戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；
⑥招聘崗位“其他要求”的相關(guān)資料，根據(jù)自身情況酌情提供，作為資格初審的參考依據(jù)。
4.公司結(jié)合招聘崗位要求、應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審符合條件的，方能進(jìn)入筆試程序。未達(dá)到1:3開考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司主頁（www.wj-hr.com）公告。
5.通過資格初審的考生請關(guān)注報名系統(tǒng)筆試時間信息，及時登錄網(wǎng)站（www.wj-hr.com）“考試/報名”入口打印準(zhǔn)考證，打印逾期者責(zé)任自負(fù)。
（二）招聘考試與資格復(fù)審
考試分為筆試、面試兩部分，分別按筆試百分之四十、面試百分之六十的比重計入總分?？偝煽儯?00%）=筆試（按占比40%計）+面試(按占比60%計)，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)?？偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽兏哒咴谇?，如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
1.筆試
（1）筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。
（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計算，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)。
（3）按照應(yīng)聘人員所報考的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（如低于該比例，按實(shí)際符合條件人數(shù)參加面試）。
2.資格復(fù)審
（1）在發(fā)放面試通知書前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員當(dāng)場發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、材料由公司另行通知。
（2）應(yīng)聘人員不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶規(guī)定的復(fù)審材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復(fù)印件。
（3）經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向公司陳述申辯。
（4）因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位參加筆試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
（5）應(yīng)聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（6）應(yīng)聘人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位要求如實(shí)填報符合自身資格條件的崗位。整個招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與公司對應(yīng)聘人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時取消報考資格。
3.面試
1.面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
2.面試時間、地點(diǎn)等由公司確定后通知應(yīng)聘人員。面試當(dāng)日，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及其它面試通知要求攜帶的材料。
3.面試成績于當(dāng)日公布。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便公司通知入職體檢或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（三）體檢與考察
1.按招聘考試總成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員（總成績相同的取面試成績高者）。
2.體檢由公司統(tǒng)一安排，體檢合格者進(jìn)入考察。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。
3.公司對體檢合格的應(yīng)聘人員，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，如考察不合格，取消聘用資格。
（四）公示與聘用
1.通過體檢和考察的應(yīng)聘人員名單在蘇州灣創(chuàng)投壹號微信公眾號公示5個工作日，并接受應(yīng)聘人員咨詢和社會監(jiān)督。
2.在公司辦理聘用手續(xù)前，因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)公司同意，可在報考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（總成績相同的取面試成績高者），也可以決定不遞補(bǔ)。
3.應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員聘用后，須按《聘用通知書》規(guī)定的時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
4.擬聘用人員與附件1中相應(yīng)招聘公司簽訂勞動合同，各類社會保險按規(guī)定辦理。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。
（五）儲備和補(bǔ)錄
1.參加本次招聘考試成績在合格分?jǐn)?shù)以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內(nèi)的儲備人員，儲備期（自面試之日起）一年。
2.儲備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)公司討論決定，可在該招聘崗位儲備人員中按總成績從高分到低分順序進(jìn)行補(bǔ)錄（總成績相同的取面試成績高者），經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，政策咨詢與監(jiān)督：
咨詢電話：63495045
監(jiān)督電話：63493139
五、本《簡章》由蘇州市吳江東方國有資本投資經(jīng)營有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
蘇州市吳江東方國有資本投資經(jīng)營有限公司
2023年12月18日
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