為更好地選拔優(yōu)秀教師，吸納專業(yè)理論扎實、教科研水平突出、教育教學(xué)和教育管理能力強的綜合性幼教人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），常州市機關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位常州市機關(guān)幼兒園面向社會公開招聘事業(yè)編制幼兒教師3名（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘對象

01崗位：普通高校2022、2023、2024年畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且在2023年12月29日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員；

02崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，身心健康，無違紀(jì)和違法犯罪記錄，熱愛并樂于從事幼教事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1987年12月27日以后出生）；取得幼兒園一級及以上教師職稱的，年齡放寬至40周歲（1982年12月27日以后出生）。

（三）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間可放寬至2024年7月31日；其他人員須于2023年12月29日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2023年12月29日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

（四）具有幼兒園教師資格證書，其中：普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得時間可放寬至2024年7月31日，其他人員須于2023年12月29日前取得。

（五）工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年12月29日，以與單位簽訂的勞動（聘用）合同和單位出具的相關(guān)崗位工作證明為準(zhǔn)。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（六）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報名時規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

5.報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會保障局（http://rsj.changzhou.gov.cn/）

常州市機關(guān)事務(wù)管理局（http://sgj.changzhou.gov.cn/）

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：（czks.czrsj.cn:8001）

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2023年12月27日9：00—12月29日11：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.繳費確認(rèn)時間

2023年12月27日9：00—12月29日16：00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

2.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。

3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計劃。

6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員于2024年1月4日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試、專業(yè)技能測試、課堂教學(xué)能力測試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：崗位所需的教育專業(yè)知識與能力?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何組織機構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

2.筆試時間：2024年1月6日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績將在常州市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)上公布。

（二）資格復(fù)審

1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定崗位專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)能力測試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰5的，按實際人數(shù)確定人選。

2.在專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)能力測試前，由主管單位組織資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)另行公布。資格復(fù)審合格，取得專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)能力測試資格。資格復(fù)審不合格者，取消專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)能力測試資格，并在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

（三）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試總分100分，合格線為60分。分4個部分，分別為主題演講、彈唱、繪畫、舞蹈。

1.主題演講：分值30分，10分鐘準(zhǔn)備，展示時間3分鐘。

2.彈唱：分值25分，自彈自唱，演奏時間2—3分鐘（樂器限于鋼琴，現(xiàn)場抽簽曲目，準(zhǔn)備5分鐘，準(zhǔn)備時無鋼琴）。

3.繪畫：分值25分，在30分鐘內(nèi)完成命題畫，選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現(xiàn)場提供4k素描紙。

4.舞蹈：分值20分，自選舞蹈展示，時間為3分鐘（伴奏自備，Mp3格式，拷在U盤）。

（四）課堂教學(xué)能力考核

課堂教學(xué)能力測試總分100分，合格線為60分。選手根據(jù)提供課題自行設(shè)計教學(xué)活動（45分鐘），進(jìn)行模擬上課，時間10分鐘以內(nèi)。

專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)能力測試時間、地點另行通知。

（五）綜合成績計算：綜合成績=筆試成績*30%+專業(yè)技能測試成績*35%+課堂教學(xué)能力測試成績*35%。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

五、體檢和考察

在各項考試均合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按專業(yè)技能測試成績+課堂教學(xué)能力測試成績總和，從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在各項考試均合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補。

政策咨詢電話：85859860，85685819

監(jiān)督舉報電話：85685832

七、本公告由常州市機關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年常州市機關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位公開招聘幼兒教師崗位簡介表

常州市機關(guān)事務(wù)管理局

2023年12月20日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_1220/48339.html