按照新干縣縣直公立醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要，根據(jù)《新干縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新干縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）的通知》（干府辦字[2023]74號）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將我縣引進(jìn)名醫(yī)名專家相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
引進(jìn)對象分為一類人才、二類人才、三類人才（1-7類）。引進(jìn)對象需符合以下基本條件和分類條件：
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2.誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；
3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
4.全職入編引進(jìn)人才年齡原則上不超過50周歲（年齡計算截止時間為
（二）分類條件
一類人才需符合以下條件之一：
1.國醫(yī)大師；
2.全國名中醫(yī)；
3.岐黃學(xué)者；
4.國家級醫(yī)學(xué)會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員、副主任委員；
5.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；
6.國家重點(diǎn)人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員；
7.國家級醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)專科（學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人。
二類人才需符合以下條件之一：
1.省級醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人；
2.省醫(yī)學(xué)會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員；
3.享受省政府特殊津貼人員；
4.省國醫(yī)名師。
三類人才需符合以下條件之一：
1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人；
2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開展新項(xiàng)目、新技術(shù)且臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家；
3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；
4.近5年獲得國家級科技獎勵項(xiàng)目，獲省部級科技獎勵項(xiàng)目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者；
5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；
6.國（境）內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生；
7.在吉安市外二級甲等及以上醫(yī)院工作滿足以下條件之一的高層次人才：①任期滿2年的業(yè)務(wù)副院長或院長；②滿2年的臨床學(xué)科帶頭人；③取得副主任醫(yī)師職稱滿2年；④任職滿2年的臨床業(yè)務(wù)科室主任；⑤目前我縣公立醫(yī)院急需緊缺重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)人才（可填補(bǔ)我縣技術(shù)空白的衛(wèi)生專家人才）；
二、人才引進(jìn)方式和程序
（一）一類、二類、三類人才（1-7類）采取全職入編方式引進(jìn)。
（二）人才引進(jìn)按照公開招聘相關(guān)程序，采取直接考核方式進(jìn)行，由縣人社局會同縣衛(wèi)健委等部門組織專家組進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核引進(jìn)對象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面?？己撕筇岢鲈u價意見，上報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對縣人社局、縣衛(wèi)健委提出的人才引進(jìn)評價意見進(jìn)行研究明確。
三、政策待遇
（一）全職入編，簽訂5年合同引進(jìn)的人才，可享受以下待遇：
一次性安家費(fèi)：一類人才100萬元，二類人才60萬元，三類人才中第1-6類人才50萬元，三類人才中第7類人才10萬元。
薪酬待遇：一類人才年薪180萬元，二類人才年薪120萬元，三類人才中第1-4類人才年薪80萬元，第5-6類人才年薪50萬元。年薪發(fā)放為期5年。三類人才中第7類人才薪酬按照其所在單位正式在編人員工資政策執(zhí)行。
生活補(bǔ)貼：三類人才中第7類人才每人給予12萬元生活補(bǔ)貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，連續(xù)發(fā)放5年。
住房保障：全職入編引進(jìn)人才按《新干縣人才住房管理暫行辦法》規(guī)定申請享受免租住房一套。在新干縣工作滿5年并繼續(xù)簽訂3年以上聘用合同的，給予相應(yīng)的一次性購房補(bǔ)貼：一類人才按
四、服務(wù)保障
（一）全職入編引進(jìn)人才（一類人才、二類人才、三類人才中第1-6類人才），除實(shí)行年薪制外，同時享受“五險一金”等國家規(guī)定的保障政策?！拔咫U一金”的繳納標(biāo)準(zhǔn)按其所在單位在職醫(yī)師最高基數(shù)確定。
（二）全職入編引進(jìn)人才的崗位聘用，由用人單位根據(jù)引進(jìn)人才的專業(yè)技術(shù)資格，優(yōu)先聘用到相應(yīng)崗位。若無空缺崗位，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，可設(shè)置特設(shè)崗位。
（三）全職入編引進(jìn)人才的配偶隨遷，在新干縣中心城區(qū)外工作的，按照“對口對應(yīng)”的原則及相關(guān)程序予以安置；無工作單位的，可聘用在用人單位從事輔助崗工作。
（四）全職入編引進(jìn)人才（一類人才、二類人才、三類人才中第1-6類人才）的子女入學(xué)，根據(jù)引進(jìn)人才的意向，由縣教體局統(tǒng)籌安排解決。在學(xué)前教育階段和義務(wù)教育階段，原則上安排在引進(jìn)人才意向?qū)W校就讀。在高中教育階段，引進(jìn)人才的子女符合新干縣高中招錄條件的，可自主選擇新干縣高中就讀。
（五）全職入編引進(jìn)人才在新干縣享受就醫(yī)、旅游、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等一系列優(yōu)惠政策，具體按照“新干英才”相關(guān)政策執(zhí)行。
五、報名時間和地點(diǎn)
報名時間：自本公告發(fā)布之日至
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點(diǎn)：新干縣衛(wèi)健委人事股
報名材料：1.報名表紙質(zhì)版一式兩份（同時電子版發(fā)送至xgxwjwrsg@163.com郵箱）；2.身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、榮譽(yù)證書、獲獎證書原件及復(fù)印件一份；3.工作單位（醫(yī)院）等級證明、任職文件（復(fù)印件需加蓋單位公章，并注明“復(fù)印件與原件一致”）。
六、崗位需求
報名引進(jìn)對象為三類人才的第7項(xiàng)的，須符合縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院設(shè)定的有關(guān)條件：
1.縣人民醫(yī)院：①內(nèi)科崗位1人，神經(jīng)內(nèi)科或腫瘤方向，副主任醫(yī)師職稱資格；②急診內(nèi)科崗位1人，急診內(nèi)科方向；③外科崗位3人，普通外科或婦產(chǎn)科或眼科專業(yè)方向。
2.縣中醫(yī)醫(yī)院：①內(nèi)科崗位1人，神經(jīng)內(nèi)科或心內(nèi)、呼吸內(nèi)科、腫瘤、風(fēng)濕免疫方向，副主任醫(yī)師職稱資格；②康復(fù)科崗位1人，康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)專業(yè)方向；③外科崗位1人，胃腸或肝膽、腦外專業(yè)方向。
七、體檢
對考核合格的引進(jìn)對象，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消聘用資格。
八、考察
由縣人社局和縣衛(wèi)健委等部門組成考察組，對體檢合格者的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解?？疾鞎r間及形式另行通知。
九、管理考核
引進(jìn)期間，對引進(jìn)名醫(yī)名專家實(shí)行跟蹤考核，具體考核細(xì)則另行制定。
本公告未盡事宜參照《新干縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新干縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）的通知》（干府辦字[2023]74號）執(zhí)行。
咨詢電話
新干縣衛(wèi)生健康委員會人事股：0796-2611973
新干縣人力資源和社會保障局
新干縣衛(wèi)生健康委員會
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