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湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司2023年12月招聘4名工作人員簡(jiǎn)章

共計(jì)4個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-12-22
  • 截止日期:2023-12-24
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱大科城人才公司)是由政府出資、社會(huì)資本參與、依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的“政府+市場(chǎng)”模式打造的專業(yè)人才服務(wù)公司。

公司受湘江新區(qū)某國(guó)有企業(yè)委托招聘4名工作人員。

一、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

此次招聘崗位4個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)4人。具體崗位及資格條件如表格所示:

序號(hào)

崗位名稱

崗位職責(zé)

任職要求

薪資標(biāo)準(zhǔn)

1

運(yùn)營(yíng)專干

1人

1.協(xié)助策劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司活動(dòng),包括但不限于內(nèi)部會(huì)議、外部宣傳活動(dòng)、客戶招待會(huì)等;

2.負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的具體安排和組織,確保各項(xiàng)活動(dòng)按時(shí)高效完成;

3.負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算的制定與控制,確?;顒?dòng)成本控制在合理范圍內(nèi);

4.與供應(yīng)商、承包商及其他合作伙伴溝通合作,確?;顒?dòng)所需資源的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)。

1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.具有一年及以上路演活動(dòng)、展覽展示類活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備活動(dòng)方案的撰寫及預(yù)算編制能力;

3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能承受一定工作壓力;

4.熟練使用Photoshop等軟件,具有平面設(shè)計(jì)能力;熟練操作各種辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;

5.年齡不超過(guò)25歲,工作能力及經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

7-12萬(wàn)/年

2

綜合專干

1人

1.負(fù)責(zé)公司管理人員的接送任務(wù),確保安全、及時(shí)地完成行程;

2.負(fù)責(zé)車輛的安全管理,組織制定并實(shí)施安全規(guī)章制度,確保車輛和人員安全;

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,管理車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)等工作,保持車輛在良好狀態(tài);

4.負(fù)責(zé)車輛相關(guān)手續(xù)辦理,確保車輛保險(xiǎn)等文件的及時(shí)更新;

5.協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)。

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.持有C1駕駛證,并擁有三年及以上駕齡,熟悉長(zhǎng)沙道路和交通情況;

3.具備良好的溝通交流、應(yīng)急處理能力,熟悉基本車輛維修知識(shí),能夠應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單車輛故障;

4.年齡不超過(guò)28歲,工作能力及經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

6-10萬(wàn)/年

3

人力資源專干

1人

1.負(fù)責(zé)公司日常人員招聘、組織培訓(xùn)以及入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理,建立并維護(hù)員工人事檔案;

2.協(xié)助上級(jí)執(zhí)行日常行政管理工作,熟悉行政工作的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)及流程;

3.建立公司企業(yè)文化,推動(dòng)文化建設(shè),組織公司各項(xiàng)活動(dòng)開展;

4.建立健全人力資源、行政管理體系,完善編寫各項(xiàng)制度流程;

5.負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)工作。

1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)與1年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn);

3.有中級(jí)職稱者優(yōu)先;

4.綜合素質(zhì)高,行政人事管理專業(yè)知識(shí)、勞動(dòng)合同法等法律知識(shí)扎實(shí);有較強(qiáng)的文字功底,思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng);

5.積極樂(lè)觀,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通與理解及協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力和執(zhí)行力;

6.年齡不超過(guò)35歲,工作經(jīng)驗(yàn)和能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

8-12萬(wàn)/年

4

文字綜合

1人

1.負(fù)責(zé)綜合性材料、重要專題材料、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)等文稿的起草工作;

2.負(fù)責(zé)上級(jí)政策信息的收集整理、重大課題調(diào)研及報(bào)告起草等工作;

3.負(fù)責(zé)跟蹤和深入分析國(guó)際國(guó)內(nèi)以科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容的政策動(dòng)態(tài),并為管委會(huì)決策提供支持和建議。

1.年齡35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中共黨員優(yōu)先;

2.三年以上文字工作經(jīng)驗(yàn),有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、縣級(jí)以上園區(qū)政研室、研究室文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通交流能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞和承受一定的工作壓力;

5.能熟練掌握Word、Excel等辦公軟件。

12-18萬(wàn)

二、招聘程序

發(fā)布信息—報(bào)名—面試考核—深度溝通—意向人員談薪—背景核實(shí)—體檢—錄用。

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,根據(jù)崗位條件要求,每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名信息發(fā)送到指定郵箱。大科城人才公司組織專家進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄選后擇優(yōu)推薦給委托單位面試。

2.報(bào)名郵箱:hr@dkcrc.com。按模板內(nèi)容填寫《湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司報(bào)名表》(見附件,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一按“202312+崗位+姓名”填寫。

3.報(bào)名材料:身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表復(fù)印件。報(bào)名材料以壓縮文件的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

4.報(bào)名時(shí)間:2023年12月20日—12月24日。

5.報(bào)名要求:請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料,凡提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。

三、其他

1.咨詢電話:0731-85058303(周一至周五9:00-12:00、13:30-17:00)。

2.本次招聘錄用的人員與委托單位(湘江新區(qū)某國(guó)有企業(yè))簽訂《聘用合同》。

附件:湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司報(bào)名表

湖南岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司

2023年12月20日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/110131

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